LVL Salaire
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Les salaires sur les positions chez LVL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LVL recrute pour des postes:
Plaquiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- fixer l'ossature d'un agencement
- monter des cloisons ou faux-plafonds
- poser des plafonds suspendus
- réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
- réaliser, poser des revêtements
Rémunération
- A définir avec l'employeur
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
- assurer la gestion administrative d'une activité
- gérer les ressources humaines
- outils de planification
- techniques de planification
- utiliser les outils bureautiques
- la polyvalence dans votre mission est requise, vous êtes l'interface avec nos client, votre présentation est correcte et votre élocution sont irréprochables
- dynamique, polyvalent, ambitieux
Rémunération
- mensuel de 2400,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous prenez les rendez-vous client, remplissez différents agendas, remplissez des courriers et répondez aux appels téléphoniques
- vous coordonnez les plannings des chefs de chantier, êtes en relation avec la comptable de la société
- nous comptons sur votre investissement dans la société ; des responsabilités importantes pourront vous seront confiées au fur et à mesure, selon votre évolution
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- logiciels comptables
Rémunération
- voir salaire apprentis
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
carreleuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- couper des matériaux de revêtements et de finition
- définir l'alignement d'un revêtement
- entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- lecture de plan, de schéma
- poser des carreaux sur un support
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- règles et consignes de sécurité
- techniques de collage
Rémunération
- mensuel de 2050,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux travail samedi matin
Expérience
- 1 an
Exigences
- approvisionner un véhicule en accessoires
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- entretenir un espace extérieur
- entretenir une surface, un sol
- laver des vitres
- nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
- horaire de 11,00 Euros à 11,00 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- autonomie, capacité d'adaptation
- aisance et rigueur rédactionnelle
- capacité à travailler en équipe et avec les autres services
La langue
- italien
- anglais
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assurerez la prospection et la négociation sur des marchés identifiés, relancer les prospects et les clients/fournisseurs, effectuer le suivi administratif des commandes
- rattaché au responsable commercial, vous aurez pour principale mission l'achat et la vente de consommables informatique, auprès d'entreprises étrangères spécialisées dans le recyclage ou la collecte
- vous devrez respecter les objectifs définis en début de mois
chauffeur
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 62%
- intégré au sein de l’équipe terrain, vous assurerez la collecte, l’animation et le développement de vos clients
commercial
La langue
- anglais
- italien
- espagnol
Exigences
- autonomie, capacité d'adaptation
- aisance et rigueur rédactionnelle
- capacité à travailler en équipe et avec les autres services
- capacité d'écoute et de synthèse
- poste à pourvoir au plus vite, basé à 20 kms au sud de Nantes
- la pratique d'une seconde langue est primordiale
- esprit d'analyse, prise de recul
- vous avez un intérêt pour les produits et environnement technique
Responsabilité
- vous assurerez la prospection et la négociation sur des marchés identifiés, relancer les prospects et les clients/fournisseurs, effectuer le suivi administratif des commandes
chef d'équipe
Exigences
- capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
- contrôler un approvisionnement
- règles de sécurité
- suivre l'approvisionnement
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être un leader, rassembler
Responsabilité
- gérer une équipe d'agents de production de 3 à 6 personnes
- manager et dynamiser votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par votre supérieur
- organiser la production de votre équipe en respectant les consignes et le planning donné
- veiller à l'amélioration permanente de la productivité et de l'organisation du travail
- S'assurer de la qualité du travail réalisé par votre équipe
- S'assurer de la formation des intérimaires
- veiller à la bonne application des standards du métier et des règles de sécurité
- C'est pourquoi, conformément au Code de l'Environnement, nous avons fait du réemploi des cartouches vides notre priorité
animatrice 2d-3d
Responsabilité
- gérer une équipe d'agents de production de 3 à 6 personnes
- manager et dynamiser votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par votre supérieur
- organiser la production de votre équipe en respectant les consignes et le planning donné
- veiller à l'amélioration permanente de la productivité et de l'organisation du travail
- S'assurer de la qualité du travail réalisé par votre équipe
- S'assurer de la formation des intérimaires
- veiller à la bonne application des standards du métier et des règles de sécurité
- assurer le passage des consignes au changement d'équipe