LYCEE AGRICOLE PRIVE DE NERMONT Salaire

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Châteaudun
2 RUE DE NERMONT, 28202 CHATEAUDUN CEDEX
Téléphone:
+33 2 37 44 60 60
SIREN:
319681540

Les salaires sur les positions chez LYCEE AGRICOLE PRIVE DE NERMONT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LYCEE AGRICOLE PRIVE DE NERMONT recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • informer, renseigner une personne
  • modalités d'accueil
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Rémunération

  • selon grille CNEAP CC CNEAP

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique dans l'établissement
  • gérer le standard téléphonique
  • assurer des taches administratives en lien avec le secrétariat
  • suivre les planning de location des salles et de l'hébergement

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • diriger un service, une structure
  • piloter un projet
  • conduire une stratégie de communication

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en oeuvre et de coordonner les initiations numériques et la mise en oeuvre du living Lab au sein des différents territoires de l'Eure et Loir
  • mission 1 : Impulser la dynamique de projet du département 28

professeure de mathématiques

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mathématiques
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • sciences physiques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1680,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

directeur

Responsabilité

  • assurer les relations avec l’ensemble des partenaires et instances
  • assurer le suivi administratif des financements, des budgets
  • animer le conseil de perfectionnement, la démarche qualité
  • sous la responsabilité de la commission apprentissage et formation continue et le délégué régional, et sous l’autorité du président, auquel il/elle rend compte
  • développer la culture de réseau, en étroite collaboration avec les chefs d’établissement
  • assurer la veille stratégique sur les formations, les appels à projets, OPCO, etc
  • développement de l'apprentissage sur la région au sein des établissements de l’enseignement catholique et du CNEAP, animera le réseau Formation Continue au sein du CNEAP Centre ; recherche de nouvelles formations, de nouveaux financements
  • développement de l'apprentissage sur la région au sein des établissements de l’enseignement catholique et du CNEAP, animera le réseau Formation Continue au sein du CNEAP Centre ; recherche de nouvelles formations, de nouveaux financements

Exigences

  • poste à temps plein, CDI

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - educateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéselon grille CNEAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s) - Vente ou commerce

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer un atelier à thème
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

La langue

  • Anglais

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2570.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Adaptation des méthodes pédagogiques
  • Assurer le suivi des progrès individuels des étudiants
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Construire des projets pédagogiques interdisciplinaires

professeure d'arts plastiques

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 25.0 Euros à 30.0 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Arts appliqués
  • Arts plastiques
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Surveiller les élèves
  • Travailler en équipe

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Mobilisable en urgence Horaires annuels

Rémunération

  • RestaurationTéléphone mobileconvention collective CNEAP - selon grille, expérience et posture

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Electricité
  • Entretenir un espace vert
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable d'internat

Rémunération

  • Rémunération selon la grille des salaires du CNEAP