LYCEE AGRICOLE Salaire
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Yvetot
ROUTE DE CAUDEBEC, 76196 YVETOT CEDEX
Téléphone:
+33 2 35 95 94 84
SIREN:
197613151
Éducation

Les salaires sur les positions chez LYCEE AGRICOLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LYCEE AGRICOLE recrute pour des postes:

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • entretenir des locaux
  • entretenir des équipements
  • élevage
  • vous avez un niveau CAP en agriculture Permis souhaité Contrat en CDD de 2 mois à temps plein Prise de poste souhaitée le 20/02/2023

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même type de poste

Exigences

  • coordonner l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels
  • gestion de projet
  • gérer le budget global d'une structure
  • préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
  • règles de sécurité
  • superviser la mise en oeuvre des orientations pédagogiques et éducatives et conseiller les élèves dans leur choix d'orientation

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros sur 12 moisa négocier selon le profil

Responsabilité

  • C'est une exploitation exemplaire avec une main d'œuvre importante et touchant à des domaines de compétences divers

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir des patients
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • détecter un cas de maltraitance
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • proposer un accompagnement à la personne

Rémunération

  • indice FP mini 416

Responsabilité

  • au sein du lycée avec 190 élèves dont 170 internes, vous leurs prodiguer les soins nécessaires, vous travaillez conjointement avec les enseignant.e.s pour des actions de formation et de prévention auprès des élèves
  • au sein du lycée, vous prodiguer aux élèves les soins nécessaires, vous travaillez conjointement avec les enseignant.e.s pour des actions de formation et de prévention auprès des élèves

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en etablissment scolaire

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • réaliser un suivi d'activité
  • traiter l'information
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • grille indice ministere agricole

Responsabilité

  • secrétariat de direction
  • agenda de direction / Elaboration de courriers, procédures, notes de service, comptes rendus de réunion, bulletin d'info du lycée
  • gestionnaire Local Agricoll : Mise à jour de l'annuaire Agricoll v2 / Mélanie2
  • préparation et mise en œuvre des élections pour les conseils : intérieur, d'administration et d'exploitation / Préparation des documents pour ces différents conseils
  • gestion des dossiers des personnels du site de Merval relevant du MAAF
  • accueil physique et téléphonique / Gestion du courrier
  • responsable de l'instruction des dossiers de bourses des élèves du site de Brémontier Merval Fonds social lycéen Expertise et saisie des dossiers de demande de bourse Recensement des éventuels bénéficiaires du FSL / Examen des demandes

documentaliste

Exigences

  • 1 an
  • cette expérience est indispensable

chef d'équipe

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
  • participer aux rassemblements de la garde
  • participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
  • vérifier les engins, le matériel, les EPI
  • missions de gestion et Missions opérationnelles
  • intervenir au sein de l’équipe secours à personne
  • participer aux formations de maintien des acquis et aux formations continues
  • intervenir au sein de l’équipe opérations diverses de protection des personnes, des biens et de l’environnement

Exigences

  • titulaire de la FI de SPP ou de la FAE de chef d’équipe
  • conducteur détenteur du permis poids lourd apprécié
  • COD 1, COD 2, COD 6 appréciés
  • connaissance du fonctionnement d’un centre de secours
  • connaissance du fonctionnement de l’établissement

formateur

Exigences

  • un niveau minimum Licence est exigé
  • À partir de BAC+3/BAC+4

maître de chai

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents cidre - Certificat cidriculteur

Exigences

  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Soutirer un produit après fermentation
  • Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • Conditionner des produits avant une opération de fermentation

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés Salaire selon convention collective

Rémunération

  • Salaire brut : MobileChèque repas

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent maintenance industrielle - Mécanicien poids lourd/Agricole

Exigences

  • Analyser les performances des engins après réparation
  • Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - Depuis le 01/01/2020
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser
  • Pneumatique
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire à définir selon profil et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2329.0 Euros à 2427.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Connaissances des sciences de l’éduction
  • Tecniques d'animation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger