Les salaires sur les positions chez LYCEE AGRICOLE

LYCEE AGRICOLE recrute pour des postes:

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • entretenir des locaux
  • entretenir des équipements
  • élevage
  • vous avez un niveau CAP en agriculture Permis souhaité Contrat en CDD de 2 mois à temps plein Prise de poste souhaitée le 20/02/2023

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même type de poste

Exigences

  • coordonner l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels
  • gestion de projet
  • gérer le budget global d'une structure
  • préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
  • règles de sécurité
  • superviser la mise en oeuvre des orientations pédagogiques et éducatives et conseiller les élèves dans leur choix d'orientation

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros sur 12 moisa négocier selon le profil

Responsabilité

  • C'est une exploitation exemplaire avec une main d'œuvre importante et touchant à des domaines de compétences divers

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir des patients
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • détecter un cas de maltraitance
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • proposer un accompagnement à la personne

Rémunération

  • indice FP mini 416

Responsabilité

  • au sein du lycée avec 190 élèves dont 170 internes, vous leurs prodiguer les soins nécessaires, vous travaillez conjointement avec les enseignant.e.s pour des actions de formation et de prévention auprès des élèves
  • au sein du lycée, vous prodiguer aux élèves les soins nécessaires, vous travaillez conjointement avec les enseignant.e.s pour des actions de formation et de prévention auprès des élèves

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en etablissment scolaire

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • réaliser un suivi d'activité
  • traiter l'information
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • grille indice ministere agricole

Responsabilité

  • secrétariat de direction
  • agenda de direction / Elaboration de courriers, procédures, notes de service, comptes rendus de réunion, bulletin d'info du lycée
  • gestionnaire Local Agricoll : Mise à jour de l'annuaire Agricoll v2 / Mélanie2
  • préparation et mise en œuvre des élections pour les conseils : intérieur, d'administration et d'exploitation / Préparation des documents pour ces différents conseils
  • gestion des dossiers des personnels du site de Merval relevant du MAAF
  • accueil physique et téléphonique / Gestion du courrier
  • responsable de l'instruction des dossiers de bourses des élèves du site de Brémontier Merval Fonds social lycéen Expertise et saisie des dossiers de demande de bourse Recensement des éventuels bénéficiaires du FSL / Examen des demandes

documentaliste

Exigences

  • 1 an
  • cette expérience est indispensable

chef d'équipe

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
  • participer aux rassemblements de la garde
  • participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
  • vérifier les engins, le matériel, les EPI
  • missions de gestion et Missions opérationnelles
  • intervenir au sein de l’équipe secours à personne
  • participer aux formations de maintien des acquis et aux formations continues
  • intervenir au sein de l’équipe opérations diverses de protection des personnes, des biens et de l’environnement

Exigences

  • titulaire de la FI de SPP ou de la FAE de chef d’équipe
  • conducteur détenteur du permis poids lourd apprécié
  • COD 1, COD 2, COD 6 appréciés
  • connaissance du fonctionnement d’un centre de secours
  • connaissance du fonctionnement de l’établissement

formateur

Exigences

  • un niveau minimum Licence est exigé
  • À partir de BAC+3/BAC+4

maître de chai

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents cidre - Certificat cidriculteur

Exigences

  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Soutirer un produit après fermentation
  • Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • Conditionner des produits avant une opération de fermentation

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés Salaire selon convention collective

Rémunération

  • Salaire brut : MobileChèque repas

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent maintenance industrielle - Mécanicien poids lourd/Agricole

Exigences

  • Analyser les performances des engins après réparation
  • Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - Depuis le 01/01/2020
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser
  • Pneumatique
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • SELON GRILLE

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Réseau informatique

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau