LYCEE CHARLES PEGUY Salaire
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Gorges
3 RUE DE LA SEVRE, 44190 GORGES
Téléphone:
+33 2 40 54 48 00
SIREN:
428667398
apprentissage.ufa@charles-peguy.net
Éducation

Les salaires sur les positions chez LYCEE CHARLES PEGUY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LYCEE CHARLES PEGUY recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • suivre des éléments de paiement de commandes
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • entre 27% et 100% du SMIC

caviste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • temps plein 35h/semaine, contrat d'apprentissage Rémunération : entre 27% et 100% du SMIC selon l'âge de l'apprenti.e et l'année de formation Calendrier d'alternance : 15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation à Gorges Financement : - Coût de la formation intégralement pris en charge par l'Opérateur de Compétences de l'employeur - Frais de repas pris en charge en partie par l'OPCO - Aides financières pour l'apprentissage prolongées jusqu'au 30 juin 2022 : prime de 5 000€ pour les mineurs / 8 000€ pour les majeurs, versée aux employeurs d'apprentis

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • entretenir des locaux
  • entretenir une machine ou un équipement
  • zymologie

Rémunération

  • entre 27% et 100% du SMIC
  • entre 27% et 100% du SMIC selon l'âge de l'apprenti.e et l'année de formation Calendrier d'alternance : 15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation à Gorges Financement : - Coût de la formation intégralement pris en charge par l'Opérateur de Compétences de l'employeur - Frais de repas pris en charge en partie par l'OPCO - Aides financières pour l'apprentissage prolongées jusqu'au 30 juin 2022 : prime de 5 000€ pour les mineurs / 8 000€ pour les majeurs, versée aux employeurs d'apprentis

formateur

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience
  • selon profil et expérience - rémunération incluant : ● les heures de face-à-face pédagogique ● les temps de préparation des cours, des réunions pédagogiques, des évaluations et la préparation aux examens

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • licence professionnelle « Gestion de projet, management et pilotage commercial »
  • champ d’activité Le formateur intervient auprès d’un public d’alternants, en poursuite d’études ou en réorientation professionnelle
  • profil du poste
  • le formateur animera ce module en “FOCUS”, avec 2 temps d’animation répartis sur les périodes de novembre et janvier
  • un travail de progression sera attendu, avec une phase de lancement en début et de bilan en sortie de focus
  • un livrable sera demandé aux étudiants pour leur retour en entreprise
  • ● les heures de face-à-face pédagogique ● les temps de préparation des cours, des réunions pédagogiques, des évaluations et la préparation aux examens
  • un cahier des charges définira le rôle du formateur “FOCUS”

Responsabilité

  • compétences attendues
  • niveau de diplôme et pré-requis
  • champ d’activité
  • ● Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ● Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants ● Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants ● Évaluer les résultats et la progression autonome de l’étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation ● Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d’entreprise, en complément du contenu des cours
  • ● Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ● Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux apprenants ● Analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux, les potentialités des apprenants ● Évaluer les résultats et la progression autonome de l’étudiant et partager les évaluations avec le coordinateur de la formation ● Identifier et solliciter des professionnels pour des témoignages de chefs d’entreprise, en complément du contenu de cours
  • durée : 20 heures Lien vers la fiche descriptive du module
  • le formateur intervient auprès d’un public d’alternants, en poursuite d’études ou en réorientation professionnelle
  • ● Participer aux réunions, manifestations, événements en lien avec l’activité pédagogique du Centre de formation ● Participer à la démarche qualité du centre de formation ● Participer à la veille pédagogique et à la veille métier dans un souci d’amélioration de la qualité de la pédagogie et d’actualisation de ses connaissances ● Informer le responsable du centre de tout dysfonctionnement constaté ● Participer à la promotion du centre de formation dans ses relations avec les partenaires

animateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H42/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention collective du CNEAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accompagner des élèves handicapés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

correctrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille du Ministère

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Enseigner, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire

recrutement d'un professeur.e en Allemand

Rémunération

  • 21 - 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME