LYCEE ELLA FITZGERALD Salaire
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Saint-Romain-en-Gal
4 ROUTE DEPARTEMENTALE 502, 69560 SAINT ROMAIN EN GAL
SIREN:
193800810Les salaires sur les positions chez LYCEE ELLA FITZGERALD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LYCEE ELLA FITZGERALD recrute pour des postes:
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- suivre des notes de frais
- excel niveau opérationnel
- logiciel GFC
Rémunération
- pc portablegrille diplômes/expériences
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 10H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques pédagogiques
Rémunération
- grille diplômes/expériences
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
La langue
- anglais
Rémunération
- grille selon diplôme/expérienc
assistante de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
- savoir être : aisance relationnelle, créativité, capacité rédactionnelle, maitrise d'outils numériques et maitrise du pack office et logiciels pro (Page Plus
Rémunération
- grille selon diplôme/expérienc
Responsabilité
- mise en ligne des actualités
- création et Mise à jour des fiches produits
- elaboration de la Newsletter
- actualisation et application de la charte graphique sur tous les supports de communication
- actualisation et Mise en ligne des fiches annexes
- création de post en fonction de la programmation par les services
- mise à jour de notre offre sur Via Compétences
- L'assistante en communication met en œuvre l'ensemble des activités liées à l'action commerciale et à la communication externe et interne du GRETA
coordinateur
Responsabilité
- laetitia BERTHET
- assurer l’organisation et le suivi pédagogique des actions dans le respect du référentiel qualité
- animer et accompagner une équipe de formateurs
- gérer et accompagner les apprenants au quotidien
- assurer l’organisation et la gestion logistique des actions
- planifier les actions et utiliser l’outil de pilotage interne
- gérer la relation avec l’établissement support
- au sein du Service Tertiaire du Greta Nord Isère, vous assurez la coordination pédagogique des actions de formation organisées au Lycée de l’Oiselet
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- expérience professionnelle similaire souhaitée dans le domaine de la formation continue et/ou alternance
- aisance relationnelle et adaptabilité
- niveau bac+ 3 à minima
- autonomie et esprit d’initiatives
- rigueur et sens de l’organisation
coordinateur pédagogique
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- vous coordonnez l'ensemble des activités de notre Pôle Bâtiment situé à Villefontaine
- vos missions : Organisation pédagogique : Mettre en œuvre les actions de formation; Participer à la constitution de l'équipe pédagogique, organiser le recrutement, le positionnement des candidats ; Collecter l'ensemble des contenus et progressions pédagogiques ; Assurer accueil et tutorat des nouveaux personnels ; Organiser et suivre les modalités d'évaluation de l'action ; Animer les réunions pédagogiques, les bilans Organisation logistique ; Organiser et animer les informations collectives ou individuelles ; S'assurer du bon fonctionnement du plateau technique ; Gestion administrative : S'approprier les cahiers des charges, renseigner les bases de données ; Relations externes : Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- VOUS ÊTESRigoureux et vous savez faire preuve d'anticipationVous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs, les écouter et les...CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein
- vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 2, CAFERUIS, Master en sciences humaines...Vous avez une expérience réussie auprès du public...Intérim - Temps pleinPublié il y a 3 joursIntérimTemps plein
- avoir le sens de l'organisation ainsi que de l'aisance relationnelle et managériale
agent d'entretien
La langue
- anglais
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- qualification : Ouvrier qualifié
Responsabilité
- vous organisez et animez les formations, suivi des stagiaires, bon fonctionnement du matériel
- concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation UNIVERSITE LUMIERE LYON 2 - 69- LYON 07MISSIONConcevoir et suivre des parcours de formation dans l'outil « APOGEE »ACTIVITES PRINCIPALES Suivre les évolutions des parcours de formation .Créer et mettre en forme...CDD - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDDTemps plein
- afficher plus d'offres
- formateur / Formatrice de formation professionnelle IFAC RHONE ALPES FIE - 69- VILLEURBANNELe formateur s'adresse à des publics variés pour leur faire acquérir des savoirs.MissionsGestion technique et pédagogique- Accueillir et encadrer un groupe de stagiaires- Dispenser et faire...CDD - Temps partielPublié il y a 3 joursCDDTemps partiel
assistante de gestion
Exigences
- maîtrise des tableaux croisés dynamiques
- aisance dans l'utilisation des outils numériques
- rigueur, capacité d'analyse, réactivité, discrétion, aisance relationnelle
- rigueur
- capacité d'analyse
- réactivité
- discrétion
- aisance relationnelle
Responsabilité
- les candidat s sélectionnées seront convoqué s pour un test et un entretien
- mission 1 : Dans le cadre de notre démarche qualité, vous prenez en charge la production et le suivi des indicateurs
- mission 2 : Au sein de l'équipe de gestion, vous intervenez dans le cadre de la mise en place du plan d'action du contrôle interne
formateur
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon grille indiciaire
- Selon la grille de la fonction publique et expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 5 An(s)
- 6 Mois
Exigences
- Organiser le travail d'une équipe
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
Autorisation
- B - Véhicule léger
formatrice
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon grille indiciaire
- salaire calculé selon grille indiciaire (prenant en compte expérience et diplôme)
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 24 Mois
- 5 An(s) - Dans l'automobile
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Anglais
- Bac ou équivalent Mécanique automobile
- Bac+2 ou équivalents - maintenance de véhicule
Exigences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques