LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LIVET

Responsabilités

• missions générales
• élaborer, organiser, mettre en œuvre et participer à la réalisation du projet pédagogique
• participer à l’organisation pédagogique d’une année de formation
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• participer à l’évaluation et au réajustement du processus pédagogique
• réfléchir et participer à l’organisation de l’alternance entre la formation théorique et les stages cliniques
• proposer et programmer la participation d’intervenants extérieurs
• assurer les suivis pédagogiques individuels et collectifs des élèves
• participer à l’évolution des outils pédagogiques
• assurer le suivi des élèves sur les terrains de stage
• renforcer les liens avec les terrains de stage
• construire et dispenser des cours
• assurer la traçabilité informatique des contenus dispensés
• participer aux épreuves de sélection
• participer activement aux réunions pédagogiques ainsi qu’aux instances internes à l’IFAP
• participer activement aux réunions pédagogiques ainsi qu’aux instances internes à l’IFAS
• réaliser un bilan d’activités pédagogiques et participer aux évolutions de la formation

Exigences

• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• techniques pédagogiques
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
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• justifier d’une expérience professionnelle en structure de puériculture
• justifier d’une expérience professionnelle en soins médicaux
• avoir expérimenté une intervention pédagogique
• avoir participé à des travaux transversaux en lien avec la formation
• avoir suivi des formations continues sur la pédagogie et le management
• être titulaire d’un Diplôme d’État infirmier / cadre de santé, avec une expérience en coordination ou gestion d’équipe, ou en formation
• être titulaire d’un Diplôme d’État infirmier / d’infirmier puériculteur / cadre de santé, avec une expérience en coordination ou gestion d’équipe, ou en formation

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• mobiliser et manager les équipes pédagogiques autour des objectifs, des modalités d’évaluation, de la démarche, des méthodes et des contenus
• préparer la logistique des actions
• animer les informations collectives
  Voir plus +7
• evaluer les stagiaires sur leurs acquis
• piloter la phase de positionnement
• identifier les différentes modalités pédagogiques, informer les nouveaux formateurs et être garant de la réelle pratique de ces modalités
• accompagner les stagiaires et assurer les suivis pédagogiques
• evaluer la satisfaction des stagiaires, des financeurs et des clients internes
• aider aux réponses aux appels d’offres : préparation, mise en œuvre et suivi des actions de formation
• S’assurer du suivi de l’insertion professionnel

Exigences

• etre à l’aise et autonome dans la conduite de projets
• avoir des connaissances dans le domaine de la formation à distance
• maîtriser les techniques et les outils de communication
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• appréhender l’entreprise, les organisations professionnelles et les acteurs institutionnels territoriaux
• etre à l’aise avec les outils bureautiques et les techniques de recherche des informations
• expérience exigée en tant que coordonnateur/coordinatrice pédagogique
• connaître la réglementation de la formation, du travail, de l’éducation et des certifications
• maîtriser les différentes formes de pédagogie, , ainsi que les multi-modalités de formation
• etre sensibilisé aux compétences clés et à Clé
• etre rigoureux·euse et organisé·e
• etre disponible et à l’écoute
• manager son équipe : fédérer ses équipes afin d’atteindre les objectifs, entretiens professionnels, recrutement, gérer les conflits
• savoir travailler en équipe
• bac +3 à Bac + 5

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste coordinateur pédagogique

Responsabilités

• réalisation des courses
• aide à la toilette
• accompagnement extérieur
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• entretien de son domicile
• préparation des repas
• entretien du linge, repassage

Exigences

• ergonomie
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  Voir plus +3
• réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
• bon relationnel
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Responsabilités

• gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle
• développer et fidéliser un portefeuille clients
• préparer les offres commerciales
  Voir plus +4
• relancer les devis
• organiser des actions commerciales
• gérer les documents commerciaux
• développer le site internet

Exigences

• établir un devis
• réceptionner les appels téléphoniques
• enregistrer les données d'une commande
  Voir plus +3
• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• assistant commercial / Assistante commerciale

Responsabilités

• renseigner par téléphone des clients ou usagers
• traiter et analyser des dossiers
• accueillir, conseiller, de façon personnalisée, les demandes d'informations par téléphone
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• orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande pour traitement
• traiter les réclamations
• renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier
• appels sortants et/ou entrants

Exigences

• techniques de vente par téléphone
• réaliser un suivi d'appel
• conseiller un client
  Voir plus +9
• présenter ou identifier l'objet de l'appel
• bonne capacité de communication
• sens de la qualité et du service client
• capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
• aisance pour travailler au téléphone et sur écrans
• un niveau d'orthographe maitrisé
• portes ouvertes d'information le 31/03/2022, 14h
• GRETA CFA, 44 bd jean moulin Nantes
• sur inscription 02 40 14 56 56