LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LIVET Salaire

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  Nantes
16 RUE DUFOUR, 44042 NANTES CEDEX 1
SIREN: 194400297
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Les salaires sur les positions chez LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LIVET

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LIVET recrute pour des postes:

coordinateur pédagogique

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • à partir de 1 850,00€ par mois

Exigences

  • etre à l’aise et autonome dans la conduite de projets
  • avoir des connaissances dans le domaine de la formation à distance
  • maîtriser les techniques et les outils de communication
  • appréhender l’entreprise, les organisations professionnelles et les acteurs institutionnels territoriaux
  • etre à l’aise avec les outils bureautiques et les techniques de recherche des informations
  • expérience exigée en tant que coordonnateur/coordinatrice pédagogique
  • connaître la réglementation de la formation, du travail, de l’éducation et des certifications
  • maîtriser les différentes formes de pédagogie, , ainsi que les multi-modalités de formation

Responsabilité

  • mobiliser et manager les équipes pédagogiques autour des objectifs, des modalités d’évaluation, de la démarche, des méthodes et des contenus
  • préparer la logistique des actions
  • animer les informations collectives
  • evaluer les stagiaires sur leurs acquis
  • piloter la phase de positionnement
  • identifier les différentes modalités pédagogiques, informer les nouveaux formateurs et être garant de la réelle pratique de ces modalités
  • accompagner les stagiaires et assurer les suivis pédagogiques
  • evaluer la satisfaction des stagiaires, des financeurs et des clients internes

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier
  • selon grille indiciaire + SFT si enfants à charge + indemnité de résidence

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • capacité de pilotage de projets
  • sens de l écoute et votre aisance relationnelle
  • organisation et rigueur
  • réactivité et votre sens de l anticipation
  • etre force de propositions et autonome
  • connaissance du secteur de la formation et/ou du secteur public sont des atouts complémentaires
  • expérience souhaitée en assistanat de Direction
  • diplômes BAC+3 à BAC+5 en de type Management des organisations option adjoint de direction PME-PMI

Responsabilité

  • répartit le courrier physique et électronique reçu au nom du GRETA-CFA Loire-Atlantique
  • contribue au bon fonctionnement de l organisation du GRETA-CFA Loire Atlantique
  • participe à la communication interne par la rédaction et la diffusion de la Newsletter
  • suit les dossiers et documents à la signature de la direction
  • organise les comités de liaisons avec les EPLE à programmer annuellement avec chaque établissement concerné
  • classe et archive les documents de la direction
  • prépare et assure le secrétariat des réunions de direction.Elle participe au suivi de la mise en œuvre des décisions prises
  • assure la circulation de l information entre la direction et les différents services, rédige et diffuse les notes de services internes, les soumet au contrôle et à la signature de la direction, les reproduit et les diffuse

responsable logistique

Rémunération

  • 28 - 29 k€ brut annuel
  • selon grille indiciaire + indemnité de résidence + SFT si enfant à charge

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre capacité de management et de pilotage de projets
  • votre organisation et rigueur
  • votre réactivité et votre sens de l’anticipation
  • vous êtes force de propositions et autonome
  • votre forte capacité de travail vous permet d’avoir une bonne polyvalence
  • expérience souhaitée

Responsabilité

  • traitement du courrier et des mails en lien avec l’Assistante de Direction
  • prendre en charge la gestion matérielle et logistique
  • assurer le suivi de la logistique des services administratifs et des espaces pédagogiques en lien avec les Référentes de Site
  • assurer le suivi des contrats de maintenance et de location des équipements
  • veiller au respect des obligations de sécurité des personnes et des biens
  • conseiller la Direction du GRETA-CFA dans les instances
  • suivre, au besoin, la préparation et le suivi des instances  , en relais de l’Assistante de Direction
  • vérifier la préparation des commandes dans le respect de la réglementation de la commande publique

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 15H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux 8h à 20h - 1 Week-end / mois

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • bon relationnel
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • %selon grille apprentissage
  • % selon grille apprentissage
  • % smic selon grille apprentissage

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • réalisation des courses
  • aide à la toilette
  • accompagnement extérieur
  • entretien de son domicile
  • préparation des repas
  • entretien du linge, repassage

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • sur douze mois selon grille indiciaire + indemnité de résidence + S.F.T si enfant à charge

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • goût des chiffres et la manipulation des bases de données
  • rigueur, logique et compétences relationnelles
  • organisé , autonome et force de proposition
  • niveau d’études : Bac +3 type Licence Contrôle de gestion, et vous avez si possible une première expérience similaire

Responsabilité

  • contrôle et validation des données saisies dans les différents outils
  • suivi budgétaire et des investissements
  • mise à jour des tableaux de suivi des résultats financiers et des actions de formations
  • participation au processus budgétaire
  • travail sur la construction et la mise en place de nouveaux outils de reporting et tableau de bord
  • préparation des documents à remonter auprès des instances de gouvernance et des organismes de contrôle
  • rédaction de fiche de procédure et mode d’emploi
  • suivi et paiement des contrats de délégations de moyens

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1605,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recueillir et traiter les informations des salariés
  • établir des paies dans le respect de la législation
  • traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
  • contribuer à l'élaboration des documents de synthèse

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 691,66€ à 1 729,14€ par mois

Exigences

  • goût des chiffres et la manipulation des bases de données
  • rigueur, logique et compétences relationnelles
  • organisé , autonome et force de proposition
  • bac +3 type Licence Contrôle de gestion, et vous avez si possible une première expérience similaire

Responsabilité

  • suivi budgétaire et des investissements
  • contrôle et validation des données saisies dans les différents outils
  • suivi et paiement des contrats de délégations de moyens
  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • mise à jour des tableaux de suivi des résultats financiers et des actions de formations
  • participation au processus budgétaire
  • travail sur la construction et la mise en place de nouveaux outils de reporting et tableau de bord
  • préparation des documents à remonter auprès des instances de gouvernance et des organismes de contrôle

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • des entreprises partenaires du GRETA CFA Loire Atlantique, recherchent de futurs Téléconseillers en alternance, en contrat d'apprentissage ou professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • bonne capacité de communication
  • sens de la qualité et du service client
  • capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
  • aisance pour travailler au téléphone et sur écrans

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • renseigner par téléphone des clients ou usagers
  • traiter et analyser des dossiers
  • accueillir, conseiller, de façon personnalisée, les demandes d'informations par téléphone
  • orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande pour traitement
  • traiter les réclamations
  • renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier
  • appels sortants et/ou entrants

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois