LYCEE PAULINE ROLAND Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Chevilly-Larue
17 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 94550 CHEVILLY LARUE
Téléphone:
+33 1 53 26 53 26
SIREN:
200027951
samir.boukhalfi@paris.fr

Les salaires sur les positions chez LYCEE PAULINE ROLAND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LYCEE PAULINE ROLAND recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • créer une relation de confiance
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle assure la prise en charge sociale en coréférence avec le service éducatif
  • structure gérée par la Direction des Solidarités de la Ville de Paris, le CHRS Pauline Roland accueille sur un site en regroupé dans le 19ème arrondissement des femmes isolées et des familles monoparentales pour une capacité de 207 places
  • L'assistant.e social.e travaille en partenariat, en interne, avec le service éducatif, la psychologue et l'infirmière du centre, le service accueil/hébergement et, en externe, avec les différents partenaires locaux
  • L'équipe pluridisciplinaire du CHRS propose un accompagnement global et individualisé visant à favoriser l'inclusion sociale des résidentes, ainsi que leur sortie du dispositif

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle assure la prise en charge éducative au quotidien de chaque famille en coréférence avec le service social
  • structure gérée par la Direction des Solidarités de la Ville de Paris, le CHRS Pauline Roland accueille sur un site en regroupé dans le 19ème arrondissement des femmes isolées et des familles monoparentales pour une capacité de 207 places
  • L'éducateur spécialisé / l'éducatrice spécialisée travaille en partenariat, en interne, avec le service social, la psychologue et l'infirmière du centre, le service accueil/hébergement et, en externe, avec les différents partenaires locaux
  • L'équipe pluridisciplinaire du CHRS propose un accompagnement global et individualisé visant à favoriser l'inclusion sociale des résidentes, ainsi que leur sortie du dispositif

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon la grille indiciaire
  • Salaire brut : Selon la grille de la ville

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents cuisine - CAP Obligatoire

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Cuisine des spécialités régionales françaises
  • Cuisine du monde
  • Manipuler des équipements de cuisine
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Éplucher des légumes et des fruits

econome

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille et ancienneté

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Participer à un inventaire
  • Réaliser des opérations comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille et ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES obligatoire

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Concevoir et gérer un projet
  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

animateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • créer une relation de confiance
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • organiser, coordonner un événement
  • projet d'animation
  • travailler en équipe, en réseau

Rémunération

  • selon grille

Responsabilité

  • L'équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global visant à favoriser l'inclusion sociale des résidentes, ainsi que leur sortie du dispositif