LYON SUD Salaire
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Pierre-Bénite
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LYON SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
facteur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LYON SUD 9167 € +120%
ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 167 €/mois

Salaire net / mois

~7 221 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 9 167 € 4 583 € +100% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LYON SUD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
9167 €
-50%
4615 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 221 €
/ mois
Cotisations
1 946 €
/ mois
Brut
9 167 €
/ mois
Net annuel
86 654 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LYON SUD recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • administrer un site web
  • améliorer le positionnement d'un site web
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • logiciels d'édition multimédia
  • maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • outils de web analyse - web analytics
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • vous êtes en charge du e-mailing permanent ,vous analysez les résultats afin d'optimiser le positionnement de Dynaloc sur le marché du e-commerce
  • vous contribuez à la mise en valeur , au référencement et à l'actualisation du catalogue en ligne d'une entreprise vertueuse dans le secteur de la location de matériel logistique

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros à 30,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous établirez les situations intermédiaires jusqu'au bilan
  • pour les besoins d'une entreprise de location de chariots élévateurs, vous assurez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise et le cabinet comptable, la comptabilité générale et analytique de l'entreprise

vitrière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1709,32 Euros à 1971,71 Euros sur 12 moisPrimesHébergement

Responsabilité

  • la découpe de verre serait un plus
  • pose de verres sur menuiseries bois

technicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil / Mutuelle

Responsabilité

  • apporter des solutions techniques à des problématiques

Exigences

  • entreprenant
  • doté d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse
  • curieux
  • sociable
  • alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble

coordinateur logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la supervision de la bonne exécution des opérations et de la supply Chain
  • la gestion et l'inspection hebdomadaire des stocks de marchandises, de fournitures
  • la prise en charge de l'élaboration des plannings
  • le respect des normes de qualité, hygiÚne et sécurité
  • l'encadrement de 2 à 4 Collaborateurs
  • le suivi rigoureux des documents de transport
  • la manutention, la circulation, l'ordonnancement et l'entreposage des marchandises
  • le cirage des bouteilles et la participation ponctuelle aux vendanges

Exigences

  • issu de formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que logisticien ou technicien logistique
  • enfin, vous devrez être titulaire des permis CACES 1, 3 et 6 et expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs
  • la rémunération proposée sera de l'ordre de 27 à 35 KEUR, selon votre expérience
  • lire la suite
  • si vous vous retrouvez dans ce descriptif, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Lire la suite
  • si vous vous retrouvez dans ce descriptif, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe
  • votre dynamisme, votre adaptabilité, votre capacité à être force de proposition, ainsi que vos capacités organisationnelles reconnues seront particuliÚrement appréciés, en plus de votre appétence pour le secteur d'activité

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • répondre aux appels téléphoniques du standard
  • répondre aux appels téléphoniques
  • réalisation des dossiers commerciaux
  • prendre les rendez-vous d’entretien
  • accueil des clients
  • encaissement des factures ateliers ou pièces détachées
  • suivi des commandes et réalisation des cartes grises
  • gestion des dossiers de financements

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux et avec une grande capacité d’adaptation. Vous êtes dynamique et savez facilement vous intégrer dans une équipe

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H59 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 993,00 Euros à 993,00 Euros sur 12 mois

directeur de restaurant

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • vous êtes sociables, polyvalent s, rigoureux , adaptables et savez anticiper les priorités
  • enfin ce poste est totalement évolutif vers des fonctions de supervision multisites
  • ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre. des candidats
  • ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • issu s de formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum, impérativement dans la direction d'un établissement réputé de restauration rapide
  • issu s de formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum, impérativement dans la direction d'un établissement réputé de restauration rapide.Vous êtes sociables, polyvalent s, rigoureux , adaptables et savez anticiper les priorités
  • votre dynamisme, votre approche rassurante, votre goût de l'apprentissage, ainsi que votre forte sensibilité RH et vos qualités managériales reconnues, seront particuliÚrement appréciés, en plus de vos aptitudes pour la gestion financiÚre et les relations commerciales
  • comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

Responsabilité

  • la gestion des processus opérationnels, en étant garant de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes
  • la gestion administrative, la planification, et le suivi des processus RH en vigueur
  • l'adéquation entre le développement commercial, la RSE et les résultats financiers
  • la prise en charge des relations avec les sociétés extérieures, les services officiels et les représentants de l'enseigne McDonald's
  • la mise en oeuvre des axes de développement de la stratégie de l'entreprise, à travers la responsabilité managériale et opérationnelle des équipes,  Â
  • le recrutement, la formation, l'encadrement, le suivi des collaborateurs, la conduite des entretiens individuels et des réunions. Cela passera par une capacité à fédérer et développer les potentiels humains,Â
  • 45K€ Lire la suite
  • le pilotage de la relation, satisfaction et fidélisation client, en conformité avec les normes de l'enseigne, ainsi que l'animation du point de vente

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • de l'établissement de facturations justes chaque semaine et de l'établissement des paies
  • vous êtes responsable de la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation
  • vous êtes garant de la bonne tenue des journaux et livres comptables et des différentes
  • déclarations administratives
  • le suivi des DUE et des visites médicales du personnel permanent
  • vous participez à la réalisation des objectifs de la société en intervenant au niveau du
  • A ce titre, vous
  • gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires

Exigences

  • votre expérience professionnelle sur un poste de Comptable unique d’entreprise et/ou en cabinet d’expertise sera appréciée
  • votre esprit d’équipe, votre aisance dans les relations, votre organisation personnelle et votre rigueur naturelle vous permettront d’intégrer une équipe dynamique et solidaire
  • vous avez validé un cursus de type BAC + 2 Comptabilité

Rémunération

  • salaire à négocier selon profils et expériences + primes + mutuelle + téléphone portable + tickets restaurant

logisticien

Responsabilité

  • gestion des plannings et optimisation des flux
  • comprendre les besoins de vos clients en quantité, qualité et délai
  • vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • vous êtes une personne fiable, rigoureuse, réactive, méthodique et organisée avec une très bonne aisance relationnelle
  • gestion de la partie administrative de la logistique
  • si vous souhaitez participer à la success story de notre client, entreprise en pleine croissance
  • ne tardez plus, Ève, Chargée de recrutement attend votre candidature
  • assurer la gestion commerciale : réception appels clients, relance, conseil, gestion litiges