LYONNAISE DE BANQUE Salaire
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Les salaires sur les positions chez LYONNAISE DE BANQUE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LYONNAISE DE BANQUE recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer un rôle de conseil auprès de la RH et de la Direction
- mettre en place et une veille juridique en matière de droit social
- organisation des élections professionnelles
- vous assistez et conseillez la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles de l'entreprise en matière de législation du travail sur une mission CDD de 6 mois à compter de Mars 2023
Exigences
- formation supérieure juridique, si possible spécialisée en droit du travail
- première expérience professionnelle de minimum 3 ans souhaitée
animatrice
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- bonne culture économique et financière
- bonne connaissance des techniques de base de l’animation commerciale sur un périmètre d’une ou plusieurs Agence/ CCM
- maîtrise de la gestion des risques
- agriculture/Viticulture
Responsabilité
- vous formez les chargés d’affaires professionnels et entreprises, vous les aidez à structurer leur activité Agriculture et les accompagnez en rendez-vous clientèle si besoin
- clients et à diagnostiquer leurs besoins. Vous les conseillez et les assistez dans le process de vente de produits et services spécifiques de la gamme agricole
- vous développez les relations avec les prescripteurs du domaine agricole et êtes l’interlocuteur privilégié de votre secteur pour les professionnels de l’Agriculture
- l’activité commerciale
macon
Exigences
- maîtrise des outils de bureautique
- bonne culture économique et financière
- expérience réussie en analyse financière
Responsabilité
- en binôme avec un.e Chargé.e d'Affaires PME confirmé.e, vous réalisez l'analyse des demandes de crédits de financements sous l'angle financier, économique, juridique, commercial et administratif, pour des clients PME
- ce stage permet de mettre en pratique les connaissances acquises, notamment en matière d'analyse financière et économique , à travers l'étude de différents types de financement octroyés à des entreprises de taille significative, et ce dans un cadre opérationnel
- cette expérience au sein de nos équipes vous permettra aussi d'appréhender la dimension relationnelle et commerciale du métier en préparant et en assistant aux entretiens clients
chargée de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- véritable force de proposition, vous vous inspirez des nouveautés en matière de recrutement et de sourcing pour attirer les meilleurs profils
- rédiger des annonces attractives, pertinentes et adaptées aux profils ciblés
- faire de la chasse en identifiant et en sélectionnant des profils sur les réseaux professionnels et jobboards
- garant de la mise en œuvre de l’ensemble des moyens permettant d’assurer l’adéquation besoins/candidatures, vous jouez un rôle d’interface actif auprès de nos Responsables RH dans le cadre de leurs recrutements sur l’ensemble de notre territoire
- fidéliser un réseau de candidats en maintenant les viviers actifs
- intégré à l’équipe Développement RH, vous prenez en charge notamment l’identification et la prospection de nouveaux talents sur des profils Commerciaux, débutants et expérimentés
- assurer un parcours d’entretien permettant d’évaluer les candidatures
- participer à la mise en œuvre d’une stratégie de sourcing efficace et dynamique
Exigences
- une expérience en cabinet de recrutement serait un plus
- vous avez une réelle appétence pour le sourcing, l’approche directe, les métiers du recrutement
- vous êtes agile avec les outils digitaux et vous restez en veille sur les dernières tendances
- vous maitrisez les outils et méthodes inhérents aux activités du recrutement, et aux techniques de sourcing sur LinkedIn
- vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe
- vous êtes une personne réactive, dynamique, organisée, force de proposition
charge de recrutement
Responsabilité
- CIC-Lyonnaise de Banque recherche un Chargé de Ressources Humaines en stage pour son siège situé à Lyon
- le poste est à pourvoir à partir de mars 2022
- suivre l'évolution des alternants déjà présents dans la société grâce aux évaluations de mi-parcours des tuteurs et des RRH locaux
- réaliser un reporting régulier et contribuer, au sein de l’équipe RH, à l’amélioration des processus
- participer au pilotage de la campagne de recrutement de la promotion 2022-2023 en étroite relation avec les RRH de secteur et les managers opérationnels
- développer les relations avec les écoles et les CFA partenaires du CIC en optimisant les bases de données existantes
Exigences
- pragmatisme
- animation de réunions
- esprit d'analyse et de synthèse
- réactivité
infographiste
Exigences
- qualités rédactionnelles
- maîtrise du Pack Office
- savoir-être - savoir-faire Pour cette mission, nous recherchons un étudiant rigoureux et bien organisé
- vous aimez le travail en équipe et vous vous démarquez par vos compétences rédactionnelles et votre capacité d'adaptation
- RHÔNE | Alternance | Niveau de formation : BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé | Niveau d'expérience : Etudiant | Métier : Marketing, Communication, Digital
- maîtrise indispensable des logiciels de PAO : Indesign, Illustrator, Photoshop, After Effect et Première Pro
- maîtrise et/ou capacité à maîtriser dans un délai court des plateformes de vidéo
Responsabilité
- nous recherchons un infographiste éxé pour le siège du CIC Lyonnaise de Banque
- réalisation de supports print et web
- tournage de vidéos institutionnelles diverses
- au sein du service communication , vous évoluez dans un environnement jeune et stimulant. Vous êtes accompagné / accompagnée pour réaliser en autonomie une variété de missions dans le but d'apprendre un métier
- travailler en étroite collaboration avec des prestataires
- soutien de l'activité du service communication
- créer des supports print et web et des présentations Power Point
- vous contribuez aux actions de communication interne, institutionnelle et commerciale. En matière de communication interne, vous concourez au renforcement du sentiment d'appartenance des salariés
technicien
Exigences
- vous aimez travailler en équipe, vous êtes une personne rigoureuse et réactive qui est reconnue pour son aisance relationnelle
Responsabilité
- contrôler et garantir la fiabilité des données inscrites en paie
- rédiger les courriers liés aux évènements RH touchant les collaborateurs
- conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers pour toutes demandes liées à la paie ou à l’administration du personnel
- intégré au sein du pôle de gestion Paie, et sous la responsabilité du responsable paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille de 500 collaborateurs
- enregistrer dans le logiciel de paie tous les éléments d’entrée et de sortie du salarié ainsi que tous les éléments liés à la vie du salarié dans l’entreprise
- gérer les absences en paie, notamment les absences maladies, maternité et accidents du travail, en collaboration avec les CPAM
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
- €40 000 – €45 000 par an
- de €1 000
Type de contrat
- FULL_TIME
Commerce
- gestion de projet
- Gestion de projet
La langue
- anglais
Responsabilité
- afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Chargé / Chargée d'affaires Financements Structurés
- afin de renforcer notre équipe de l’agence VAR ENTREPRISE nous sommes à la recherche d’un/une ALTERNANT CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES
- afin de renforcer notre équipe de l’agence BOURG VIRAT nous sommes à la recherche d’un/une ALTERNANT CHARGE D’AFFAIRES PROFESSIONNELS
- votre alternance peut être le début d’une longue histoire…
- proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des entreprises
- vous élaborez la structuration financière de l’opération avec l’appui de l’équipe Montage et Juridique
- piloter un portefeuille clients au quotidien
- prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients Entreprises réalisant un Chiffre d'Affaires compris entre 1,5 et 20 millions d'€uros sur le territoire de Saint-Etienne Centre et Sud et Vallée de l’Ondaine
Exigences
- pour cette mission, nous recherchons un étudiant en Master 1 ou 2
- rigoureux car vous avez à cœur de bien gérer vos missions
- promouvoir des produits financiers et des services adaptés
- sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
- adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif
- avant tout, c'est votre envie d'apprendre qui sera votre meilleur atout
- votre envie de travailler en autonomie et votre rigueur
- diplômé d’un BAC+5
inspecteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous participez à des missions d'inspection sur le réseau CIC Lyonnaise de Banque
- vous participez à des missions d'inspection sur le réseau CIC Lyonnaise de Banque
- dans le cadre de ces missions, vous évaluez tous les aspects de l'organisation, du fonctionnement et de l'activité d'une entité
- dans le cadre de ces missions, vous évaluez tous les aspects de l'organisation, du fonctionnement et de l'activité d'une entité
- assurez le suivi des recommandations émises dans les rapports
- rédigez ou participez à la rédaction de rapports à travers lesquels sont présentés les constats et proposer des axes d'amélioration au travers des recommandations formulées
- analysez les performances et le fonctionnement des entités auditées sur l'ensemble de leurs activités
- analysez les performances et le fonctionnement des entités auditées sur l'ensemble de leurs activités
Exigences
- A travers vos expériences professionnelles, vous avez développé des compétences en organisation et pilotage/contrôle
- certification AMF
- une expérience en réseau commercial dans le secteur Banque/Assurance sera un réel atout pour ce poste
- maîtrise du pack office
- vous maîtrisez le risque de crédit , savez évaluer les opérations sur le plan juridique et comptable, et connaissez les procédures et normes réglementaires
- permis de conduire B obligatoire
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Exigences
- ce poste s'adresse idéalement à un DAGP ou à un CAP confirmé
- D’une approche constructive des situations
- de formation Bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’économie rurale
- sociable car vous avez l’esprit d’équipe et aimez évoluer au contact de vos collaborateurs
- de prise d’initiative et de propositions de solutions
- de capacité d’analyse et de synthèse afin de structurer votre démarche
- D’adaptabilité afin de rapidement comprendre les enjeux des agences, leurs problématiques et faciliter l’apport de solutions le cas échéant
- D’écoute, d’enthousiasme et de pédagogie
Responsabilité
- vous apportez de la méthode commerciale et renforcez l’approche globale
- par votre expertise et votre appui technique, vous assurez la promotion de l’offre dans votre domaine
- contribuer à la rentabilité de l’agence, du secteur
- vous aidez les chargés d’affaires professionnels et entreprises à cibler les clients et à diagnostiquer leurs besoins
- pour cela vous pourrez être amené·e à réaliser des RV clients en binôme
- vous les conseillez et les assistez dans le process de vente de produits et services spécifiques de la gamme agricole
- préparer des interventions en vous adaptant à l’environnement et aux besoins identifiés
- votre personnalité avant tout