M G E L LOGEMENT Salaire

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Vandœuvre-lès-Nancy
53 AVENUE JEAN JAURES, 54500 VANDOEUVRE LES NANCY
Téléphone:
+33 3 83 30 09 66
SIREN:
399903897

Les salaires sur les positions chez M G E L LOGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

M G E L LOGEMENT recrute pour des postes:

concierge

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux
  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • contrôler l'état du bâti
  • en collaboration avec nos équipes, vous participez au développement des activités du Groupe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros
  • SMIC horaire

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • salaire selon le profil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • imprimer des documents techniques
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi d'une commande
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnez le Groupe MGEL dans son développement en devenant Assistant de gestion
  • vous serez en lien avec la Responsable du service Gestion Technique des Bâtiments et participerez à la bonne tenue de nos résidences étudiantes

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciel de gestion hôtelière
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • maîtriser la e-réputation d'une entreprise

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisHébergement

Responsabilité

  • la gestion du planning des réservations
  • la mise en place et le contrôle des procédures liées à l'établissement
  • la gestion des débiteurs et remises en banque
  • la gestion des équipes en réception et la collaboration avec la gouvernante et le service technique
  • la réalisation d'états des lieux
  • la formation des nouveaux arrivants
  • des astreintes en alterné avec la responsable de résidence
  • la présence quotidienne sur le terrain pour les relations avec les différents prestataires et partenaires extérieurs ainsi que les clients directs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros sur 12 mois
  • 1200 ? brut

Responsabilité

  • en collaboration avec nos équipes, en lien direct avec la responsable de la résidence, vous participerez au respect et à la mise en place de nouvelles procédures afin de garantir la satisfaction et la sécurité des clients

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1558,65 Euros sur 12 mois

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté

Rémunération

  • SMIC HORAIREAutre

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Non indiqué
  • Salaire brut : Chèque repasNon indiqué

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Contrôler l'état du bâti
  • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPrimesSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Préparer des documents comptables
  • Vérifier la conformité des documents comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2435.0 Euros à 2436.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPrimesCSE
  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPrimesCSEFixe et part variable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Immobilier
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • logement social
  • logement étudiant
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger