M & M MILITZER & MUNCH FRANCE Salaire

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Halluin
AVENUE DE MENIN, 59250 HALLUIN
SIREN:
307048439

Les salaires sur les positions chez M & M MILITZER & MUNCH FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

M & M MILITZER & MUNCH FRANCE recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la pérennité de l'agence en développant l'activité
  • superviser la gestion administrative de l'agence
  • répondre aux attentes des clients et les accompagner dans leur développement
  • accompagner et motiver les équipes
  • êre force de propositions et acteur du développement de l'entreprise
  • veiller à la mise en oeuvre et au respect des politiques qualité, sécurité et RSE au sein de l'agence
  • expérience exigée d'au moins 5 ans de management d'une équipe dans le domaine du transport internationale
  • goût pour le développement commercial

Exigences

  • qualités d'écoute et de communication
  • esprit d'initiative

dispatcheur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion et affectation des tractions
  • pilotage des chauffeurs
  • recherche de solutions sur tractions nationales et internationales
  • expérience exigée de 5 ans minimum dans le mêm type de poste
  • esprit d'équipe
  • résistance au stress
  • tickets restaurant
  • télétravail

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer une prospection commerciale efficace
  • qualifier et enrichir un fichier de propects sur la région Bretagne et Pays de Loire
  • expérience en tant qu'assistant commercial : prospection et prise de rdv
  • prendre des rdv pour lle commercial et le directeur d'agence
  • suivre les propositions de cotations et relances, création des dossiers, mise à
  • jour du fichier clients
  • prospects, clients et agents
  • assurer la transmission des attentes clients auprès des services d’exploitation

Exigences

  • capacités de communication
  • curiosité
  • bonne connaissance du tissu économique breton et des pays de Loire
  • la connaissance du transport international serait un plus
  • esprit d'initiative

agent de transit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous organisez le transport de marchandises dans un souci de satisfaction du client et dans le respect de la réglementation
  • vous serez garant de la procédure visant à la rentabilité du dossier

Exigences

  • junior accepté avec formation transport
  • expérience en tant qu'agent de transit, idéalement sur des lignes Maghreb
  • goût pour la négociation
  • sens de l'initiative
  • réactivité

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • temps plein
  • M&M Militzer & Munch
  • pusignan, 69330
  • postuler sur talentdetection.com
  • contribuer au développement de l’agence en développant votre portefeuille et en proposant l’ensemble des services et produits du Groupe
  • savoir qualifier, prospecter et prendre des rendez-vous
  • présenter l'ensemble des services et produits du groupe
  • négocier les offres tarifaires et garantir le développement rentable de votre business

Exigences

  • expérience en tant que responsable commercial ou au minimum commercial confirmé dans le transport international
  • aptitude au travail d’équipe
  • capacités de communication
  • une première expérience de commercial terrain de préférence dans le transport serait appréciée
  • curiosité
  • minimum 5 ans d'expérience en tant que commercial terrain de préférence dans le transport
  • esprit d'initiative
  • sens de l’initiative

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • connaissance des procédures collectives
  • connaissance des procédures de recouvrement
  • connaissance du transport international
  • goût pour la négociation
  • maîtrise du droit des affaires européennes et inte
  • qualités de communication
  • rigueur

Rémunération

  • A négocier
  • chèque repasPrime de 13ème mo

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierPrime de 13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - transport de marchandises et logist

Exigences

  • Aisance avec la négociation
  • Aisance avec les chiffres, les politiques de coût
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Maitriser les langues :Anglais,Turc,Arabe,Français
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Constituer un dossier de transport
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais
  • Turc

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSESelon compétences et expérience Prime de 13ème mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER 2 TRANSPORT

Exigences

  • Bonne connaissance commission transport internatio
  • Capacité à piloter des projets transverses
  • Maîtrise des Incoterms
  • Solide compréhension du transport international
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir un devis
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Bonne compréhension des us et coutumes liés transp

La langue

  • Anglais
  • Chinois (Mandarin)

comptable

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • connaissance CEGID et ELOFI serait un plus
  • bonne connaissance du Pack Office
  • expérience souhaitée d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • rigoureux , Organisé , Communicant , Autonome
  • expérience : 1 à 7 ans
  • formation comptable bac+2/3
  • connaissances et compétences
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • passage des règlements
  • lettrage comptes clients
  • suivi des comptes clients
  • gestion du risque, veille clients

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la conception et la mise à disposition des moyens permettant le développement des activités commerciales
  • planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise sur des salons, colloques, gérer les relations presse
  • assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des agences, clients et prospects
  • assurer le rayonnement de M&M au travers d’actions de communication ciblées
  • choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement de services/produits
  • construire le plan marketing stratégique et opérationnel et le déployer sur les canaux online et offline
  • organiser les événements de communication interne type séminaire, …
  • effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés

Exigences

  • être innovant, créatif