M S A Salaire
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Gometz-le-Châtel
14 T RUE DE LA RESISTANCE, 91940 GOMETZ LE CHATEL
SIREN:
517488391
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez M S A

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux
infirmier

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
M S A 2333 € -22.2%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

M S A recrute pour des postes:

assistant social

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • faire preuve d'écoute active et de respect
  • connaître la législation sociale et les dispositifs d'aide sociale
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • déplacements à prévoir

Responsabilité

  • vous participez à la mobilisation des publics accompagnés pour favoriser l'orientation vers les actions collectives mises en place

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Dans le même profil de poste

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • déblayer un terrain ou une construction
  • décharger des marchandises, des produits
  • nettoyer des outils et du matériel de chantier
  • préparer le matériel adapté
  • ranger un chantier
  • sécuriser le périmètre d'intervention

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en comptabilité
  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisTickets restaurants
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

designer produit

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veille

rédacteur

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • niveau 4 de la convention collective, coefficient 187 : 1 780,73 € brut sur 13 mois

Exigences

  • posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
  • avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  • formation juridique de type Bac+3 / Bac+4, et/ou expérience professionnelle acquise dans un service juridique et/ou contentieux
  • faire preuve d’autonomie, d’adaptation, d’initiative et de réactivité

médecin

Exigences

  • titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • conseil Chef Service • Provence Azur, Nice
  • titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers
  • permis B obligatoire
  • titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.du Code de la Santé Publique
  • pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Dr Jean-Michel MAUREL auou Axelle DORION-GARINO, Directrice adjointe au
  • connaissance des orientations institutionnelles, de l'ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale.Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet.Maîtrise du domaine d'activité et des procédures applicables.Connaissance des procédures RH de la caisse.Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action.Qualités relationnellesEsprit d'initiative et force de proposition.Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnellesCapacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.Permis B obligatoire
  • capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation

Responsabilité

  • stratégie
  • contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités
  • participer au conseil d’administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques
  • représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation, notamment dans les projets menés avec les CPAM et l’ARS sur la structuration de l’offre de soins de proximité, la MSA intervenant en priorité dans les projets en zone rurale
  • piloter l’activité, animer et déployer des projets pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution, en lien avec les partenaires
  • assurer l’encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse
  • garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance
  • vous bénéficierez d'un parcours de formation en management tout au long de votre carrière professionnelle

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • savoir organiser son activité et gérer les priorités
  • savoir anticiper et résoudre les problèmes, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service
  • être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur
  • disposer de qualités relationnelles
  • faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
  • être rigoureux et organisé
  • diplôme: Bac + 2 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance immobilière ou du génie civil

Responsabilité

  • planifie l ensemble les opérations de travaux en année N et de manière pluriannuelle également
  • organise et participe à la réception des travaux réalisés par les entreprises
  • la gestion et l optimisation du parc immobilier de l organisme
  • organise et programme les travaux de réfection et d aménagement des bâtiments de la MSA Auvergne en lien avec le schéma directeur immobilier, fait établir les devis par les entreprises et suit l avancée des travaux en coordonnant leurs interventions
  • effectue les réunions de travaux avec les entreprises
  • au suivi des travaux d aménagement, entretien, et rénovation dans le respect du planning
  • peut être amené à coordonner des équipes en distanciel, en lien avec l'intervention des entreprises sur différents sites et avec le suivi de tâches quotidiennes inhérentes à la vie de l'ensemble des sites

technicien

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Classer des documents
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33162.0 Euros sur 13.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DUT INFORMATIQUE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - LICENCE PRO GESTION DE PROJETS INFO

Exigences

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

conseiller en prévention

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33162.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Prévention sécurité - PREVENTION - ERGONOMIE - PSYCHO TRA

Exigences

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger