M TECHNOLOGIE Salaire

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41 B AVENUE JEAN MONNET, 31770 COLOMIERS
SIREN:
412329575

Les salaires sur les positions chez M TECHNOLOGIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de chantier
contrôleur qualité
monteur
ingénieure de bureau d'études

Comparaison des salaires — chef de chantier

Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SUD REUNION 2916 € +9.4%
M TECHNOLOGIE 2666 € —
ERGODEVELOPPEMENT 2250 € -15.6%
DOMINO 2083 € -21.9%
AXION INSERTION 1666 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 471 €/mois

Salaire net / mois

~1 928 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
contrôleur qualité 2 416 € 2 106 € +14,7% 3x / 12 mois
monteur 2 333 € 2 080 € +12,2% 1x / 12 mois
chef de chantier 2 666 € 2 835 € -6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez M TECHNOLOGIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de chantier
2666 €
7%
2834 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleur qualité
2416 €
-6%
2276 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

monteur
2333 €
-7%
2187 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

M TECHNOLOGIE recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, M-Technologie, spécialisée dans l’étude la fabrication et le suivi de projets aéronautique, recherche un Chef de projet conception
  • inter- projet
  • gestion d’affaires small tools
  • gestion des fournisseurs avec le support du service achat
  • gestion des  fournisseurs avec le support du service achat
  • tâches de fond et amélioration continu de l’outil M-Tech
  • gestion documentaire avec le support du service qualité
  • développement produits propres M-Tech auprès des MRO, Airlines… en prenant en compte les contraintes liées au secteur d’activité…

Exigences

  • des déplacements sont à prévoir également
  • ce poste requiert un esprit d’équipe et collectif afin de mener à bien les missions avec les différents interlocuteurs
  • de formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience similaire dans l’outillage aéronautique d’au moins 5 ans
  • maîtrise des règles de la mécanique
  • maîtrise de CATIA
  • maîtrise du pack Office
  • adaptabilité aux moyens de fabrication mises à disposition
  • connaissance de la norme Airbus MAF-55-012 MAF-000-A0, MIM40-310 MUT-000- A7

chargé d'affaires

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • mettre à jour l’outil de gestion des affaires de l’entreprise
  • acteur majeur dans le monde de l’outillage aéronautique, M-Technologie recherche dans le cadre de son développement, un Chargé d’affaires spécialisé en Outillages aéronautiques/Machines spéciales
  • rattaché au Responsable du projet, vous serez amené à réaliser le montage, le pilotage et le suivi de projet ; à effectuer l'interface entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité
  • proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, rendre compte de l’avancement des affaires au Responsable du projet et/ou du client
  • faire le suivi d'affaire : déterminer le concept, valider la solution, assister à l'intégration sur poste et à la mise au point ; définir et planifier les différentes étapes de fabrication, déterminer les procédés de fabrication ; chiffrer les affaires ; être garant du suivi documentaire - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, rendre compte de l'avancement des affaires au Responsable du projet et/ou du client - Mettre à jour l'outil de gestion des affaires de l'entreprise
  • faire le suivi d’affaire : déterminer le concept, valider la solution, assister à l’intégration sur poste et à la mise au point ; définir et planifier les différentes étapes de fabrication, déterminer les procédés de fabrication ; chiffrer les affaires ; être garant du suivi documentaire

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur aéronautique
  • vous maîtrisez les règles de la mécanique et le logiciel CATIA
  • vous maîtrisez la gestion d’affaires et le chiffrage
  • vous connaissez la norme, les outillages et sites AIRBUS
  • déplacements ponctuels à l’international
  • vous savez vous adapter aux moyens de fabrication mis à disposition
  • vous avez le sens du service et un excellent relationnel
  • bac +3/5 : Licence TIAS ou Master 2 Génie mécanique

acheteur

Responsabilité

  • nous vous proposons de rejoindre notre équipe dynamique et créative dans le cadre d’un CDI en tant qu’Acheteur Projet
  • être le garant du respect des process
  • participer à la définition de la stratégie Achat
  • procéder aux négociations commerciales
  • rédiger et négocier les contrats
  • piloter la performance fournisseur
  • mettre en place les indicateurs de suivi
  • manager la relation fournisseurs

La langue

  • anglais
  • allemand

Rémunération

  • en fonction de votre profil et votre expérience

Exigences

  • vous aimez travailler en autonomie et possédez également un bon esprit d’équipe
  • vous n’hésitez pas à prendre des initiatives, êtes curieux
  • vous avez une excellente communication, un bon sens de l'organisation et de la rigueur
  • vous êtes intègre
  • vous vous adaptez facilement aux circonstances et possédez une bonne capacité d’analyse et de prise de recul
  • bac +5 Achats et Supply Chain ou Commerce international
  • ou Bac+5 Génie Mécanique ou équivalent avec expérience dans les achats
  • déplacements ponctuels en Europe

contrôleur qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsRTT
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsRTT
  • A partir de 29 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone européenne

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • Contrôler l'assemblage d'une structure
  • Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles
  • Contrôler la conformité des données

La langue

  • Anglais

chef de chantier

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Leader technique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 EurosPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Collaborer avec les équipes de production pour industrialiser les innovations
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projets
  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Gestion budgétaire
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

La langue

  • Anglais

monteur

Rémunération

  • Mensuel de 2333.0 Euros

approvisionneur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais