M3 TRANSPORT Salaire

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  Créteil
19 BOULEVARD MONTAIGUT, 94000 CRETEIL
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Les salaires sur les positions chez M3 TRANSPORT

M3 TRANSPORT recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous aurez pour mission la gestion de la comptabilité fournisseurs et générale de plusieurs sociétés
  • participation aux opérations de clôture et à la préparation des documents comptables
  • vous serez amené à participer à la production et à la justification des états comptables et répondre aux besoins internes de gestion
  • gestion et suivi de la comptabilité fournisseurs au quotidien : contrôle factures, gestion des règlements et des litiges, gestion des relances, etc
  • réconciliation des intercos
  • gestion des marges de gestion · Analyse des frais généraux
  • responsable d'un périmètre au sein du service de comptabilité
  • cette liste est non exhaustive, selon le profil du candidat d autres missions pourront lui être confiées

Exigences

  • issu d une formation Bac +3/4 en spécialisation Comptabilité & Finance, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans la Distribution
  • vous avez le goût des chiffres et êtes à l aise avec l analyse chiffrée

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prise en charge de la communication liée aux événements Webmarketing Création et gestion des e-mailing récurrents et opérations ponctuelles
  • gestion des publications sur les réseaux sociaux et de l’e-réputation
  • pilotage et création de reportings
  • compétences managériales

Exigences

  • polyvalence, créativité et autonomie

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel
  • 1 630,00€ par mois
  • 1630,28€ brut + prime panier repas de 6€ net/jour

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • valider et suivre la réception des marchandises en contrôlant la conformité avec le bon de livraison
  • saisir les articles sur le logiciel de gestion ERP dans le respect de la procédure
  • solutionner les problématiques d’expédition rencontrées par les équipes de l’entrepôt
  • participer aux inventaires tournants
  • suivi des palettes IN/Out
  • assistant Administratif Logistique Au sein de l’entrepôt, l’agent administratif logistique gère l'administration et la numérisation de la réception et de l’expédition de la marchandise du dépôt via notre logiciel informatique interne
  • il coordonne cette activité en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes
  • gérer les relations avec les fournisseurs : informations produits, litiges, réclamations…

Exigences

  • maitrise des outils informatiques
  • maitrise de la gestion administrative en logistique
  • organisation, rigueur, réactivité autonomie, esprit d’équipe, bon relationnel
  • première expérience d’un an minimum sur un poste similaire
  • maitrise des notions logistiques : flux logistiques, litiges, qualité, stock, picking

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir l'assortiment et le faire évoluer en fonction de la stratégie
  • assurer la veille concurrentielle des nouveaux produits et le sourcing
  • référencer les fournisseurs
  • créer et mettre à jour des fiches produits et fournisseurs
  • préparer les campagnes produits et suivre l'évolution des tendances en coordination avec les achats des branches existantes
  • former les équipes de vente aux produits et développer leur compétence
  • être l'interlocuteur produit des clients pour les questions pointues
  • fiabiliser la gestion tarifaire

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques d'achat et de négociation
  • vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client
  • conditions et Avantages
  • vous avez un excellent relationnel doublé d'une bonne capacité d'écoute

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes dynamique, curieux, polyvalent , volontaire, autonome et êtes force de proposition en mettant toujours au premier plan l'excellence du service et la qualité des données que vous proposez
  • issu d'une formation en école de commerce et/maîtrise informatique spécialisation gestion analyse de données
  • vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion et analyse de données dans le secteur de la Distribution ou l'agroalimentaire

Responsabilité

  • vous serez en charge du suivi des marges secteurs et de l'analyse des écarts entre marge prévisionnelle et réalisée
  • vous devrez dans une première phase accentuer votre action sur la fiabilisation et l'analyse des données de gestion commerciale
  • votre fonction sera orientée dans une première phase sur la fiabilisation et l'analyse des données ERP
  • vous assurez la mise en place, le suivi et l'amélioration des procédures de contrôle interne spécifiques au suivi des marges de l'activité
  • dans le cadre de la mise en place du système BI, vous assurez un rôle prépondérant dans le déploiement de l'outil au niveau du département financier

référent

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

graphiste

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • exécuter, adapter et décliner rigoureusement les gammes produits
  • comprendre les tracés techniques et appliquer le brief créatif
  • maitriser les normes agro-alimentaires
  • vérifier les épreuves de contrôle BAT des artwork et réaliser les corrections
  • assurer la préparation technique des fichiers HD selon les contraintes techniques fournis
  • cette liste est non exhaustive, selon le profil du candidat d'autres missions pourront lui être confiées

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience confirmée en tant que graphiste sur le marché grande distribution et Food
  • votre sensibilité esthétique vous permet de proposer des créations de qualité

gestionnaire paie

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etablir, contrôler, analyser les bulletins de paie d'une population sur 7 sociétés
  • déclarer et effectuer le règlement des charges sociales
  • veiller au respect des délais et à la fiabilité des opérations de paie
  • selon profil, effectuer les simulations de masse salariale
  • réaliser les déclarations nécessaires à l’embauche, à l’absence ou à la sortie des salariés
  • il faudra être en mesure de rédiger des courriers RH basiques à partir de trames pré établies et gérer l'ADP au quotidien en toute autonomie
  • cette liste n'est pas exhaustive

Exigences

  • vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution
  • la connaissance du logiciel SAGE X3 et du secteur d'activité de la distribution serait un plus
  • vous avez une parfaite maitrise des outils bureautiques
  • au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche et session de recrutement avec les opérationnels
  • participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en interne et en externe
  • connaissance du dispositif d’emploi et contrats aidés
  • tu pourras être amené à collaborer sur divers projets RH
  • tu justifies d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur du retail et de la grande Distribution
  • tu as une excellente communication, que ce soit avec nos candidats qu'avec les opérationnels

responsable de magasin

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la mise en place d'une dynamique commerciale adaptée aux besoins de notre Clientèle
  • le pilotage de la performance économique du magasin
  • la gestion opérationnelle et optimale du magasin ainsi que sa bonne tenue
  • le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • le management d'une équipe de 30 collaborateurs fédérée autour des valeurs clés de notre enseigne
  • le développement de leurs compétences et le suivi de leur évolution professionnelle ainsi que de leurs besoins en formation

Exigences

  • vous avez un fort esprit entrepreneurial
  • vous êtes un excellent gestionnaire et avez la culture du résultat
  • vous avez un esprit commerçant et le sens du service Clients
  • vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'un magasin ou d'un secteur
  • vos qualités managériales et de leadership sont reconnues
  • vous recherchez un poste challengeant et opérationnel
  • nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement