MA MAISON Salaire
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Dole
56 B AVENUE DU MARECHAL JUIN, 39100 DOLE
SIREN:
831646666Les salaires sur les positions chez MA MAISON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
secrétaire
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GIP UNION RETRAITE 5000 € +200.1%
ACTIV RH 67 4166 € +150.1%
Fondation OMCFAA 4000 € +140.1%
MA MAISON 2000 € +20%
SAMISOL 1800 € +8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MA MAISON recrute pour des postes:
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- entretenir des locaux
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2270,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
- 11.27€/brut + prime 8.25% + prime SEGUR +prime de dimanche + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans, Etrennes et chèques cadeaux
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- il est dirigé par une Mère Supérieure
animateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1915,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
auxiliaire de vie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- ergonomie
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
- nos atouts pour vous épanouir à nos côtés
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1920,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- electricité
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- 1 technicien de maintenance
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
agent administratif
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- renseigner un client
- étudier une demande client
- windows ¿ Pack-Office
- formation et/ou expérience en accueil ou réception exigée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux horaires de journée
Expérience
- 1 an
Rémunération
- à partir de 2 000,00€ par mois
- horaire de 11,82 Euros à 12,30 EurosPRIME SEGUR
Responsabilité
- recevoir, renseigner et orienter les visiteurs ou résidents vers l'interlocuteur ou le service recherché
- répondre aux différents appels téléphoniques, orienter les appels en fonction de leur nature et de la personne demandée
- apporter un premier niveau de renseignements aux visiteurs ou par téléphone aux interlocuteurs sur l’établissement, son fonctionnement, la personne ressources…
- assurer les travaux administratifs ou de secrétariats demandés par la Direction d’Etablissement
- horaires en journée de 10h00 sur 2 semaines roulantes
- 20h00
- en qualité d'Agent d'Accueil et de Secrétariat, vous êtes le premier contact de l'établissement
- votre sens de l'écoute et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs
secrétaire
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- organiser un planning du personnel
- qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- suivre l'activité d'un établissement touristique
- superviser l'activité d'un service
- veiller à la satisfaction d'un client
- former du personnel à des procédures et techniques
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
Rémunération
- mensuel de 2450,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2200 Euros à 2450 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2180,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous validez le fonctionnement en assurance qualité des projets de sous-traitance
- sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes le/la garant-e de la mise en application du projet d'établissement et des objectifs d'évolution associés
- sous la responsabilité de la directrice, vous êtes le/la garant.e de la mise en application du projet d'établissement et des objectifs d'évolution associés
- A ce titre, vous assurez l'articulation, la coordination et l'organisation du fonctionnement des services internes et externes afin de maintenir « qualité et continuité » dans les prestations proposées aux résidents
- en sus de ces missions, vous collaborez avec les Petites Sœurs, l'IDEC et la fonction ressources humaines
- la mise en œuvre et la garantie de pérennité de la démarche qualité envous assurant de la prise en compte des besoins du résident et de son entourage pour la définition des services à mettre en œuvre , des normes et exigences réglementaires dans tous les processus concernés de l'établissement, ainsi que de la mise en œuvre de la planification qualité lors du déploiement des projets et objectifs à 5 ans
- la garantie de la qualité des prestations hôtelières auprès des résidents par l'élaboration, la mise à jour et la veille à la mise en application des procédures d'hébergement et d'accompagnement ainsi que par la gestion de la mesure de la satisfaction des personnes accueillies avec analyse des questionnaires et mise en place des actions correctives
- vos missions ?
infirmière
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Restauration17.81
- Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2687.59 Euros sur 12.0 moisPrimes
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Administration de médicaments
- Appliquer un protocole de soin
- Circuit du médicament
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE infirmier
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 2062.14 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - (DEAS) ou DEAES
- Bac+2 ou équivalents - Aide-soignant
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-Soignant
Exigences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
médecin
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 17H30 Travail en journée
- 21H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
- débutant accepté
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- médecin coordonnateur
Rémunération
- mensuel de 4000.0 Euros à 4100.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- mensuel de 4000,00 Euros à 4050,00 Euros sur 12 moisPrimes
- 4800 € brut mensuel pour un poste à 60% ou 4000€ brut mensuel pour un poste à 50%
- mensuel de 4800,00 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 8000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 4000,50 Euros à 4050,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 3900,00 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 4000,00 Euros à 4050,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance
- vous contribuerez également à la formation gérontologique des équipes
- possibilité d'aménagement horaire sur l'année, et des jours de travail, semaines non travaillées
- expert médical, vous participerez à l'admission des résidents en conformité avec le projet d'établissement
- souplesse du planning, permettant d'allier plusieurs activités et une vie familiale
- rattaché-e à la direction de l'établissement et en collaboration avec la direction des soins et l'équipe soignante, vous contribuerez à la qualité de la prise en charge gérontologique et au développement du projet de soins de l'établissement en établissant notamment le rapport annuel d'activité médicale
- rattaché-e à la direction de l'établissement et en collaboration avec la direction des soins et l'équipe soignante, vous contribuerez à la qualité de la prise en charge gérontologique et au développement du projet de soins de l'établissement
- titulaire du doctorat de médecine générale plus spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D