MAATURA Salaire
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Rezé
2 RUE JOSEPH CONRAD, 44400 REZE
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez MAATURA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAATURA recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • aisance digitale
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • piloter une activité
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques
  • répondre à un appel d'offre
  • autonome, rigoureux, bon sens, réactif, dynamique, convivial et de bonne volonté, sens des priorités et de l'écoute

Rémunération

  • chèque repasSelon l'expérienc
  • votre rémunération se fera en fonction de votre expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • avoir une expertise de l'environnement digital
  • justifier de compétences rédactionnelles et d'une sensibilité à la communication écrite
  • avoir une expérience dans le domaine de la formation, du conseil et de l'accompagnement
  • être reconnu pour vos capacités d'organisation, d'adaptabilité et de gestion de l'urgence
  • maîtrise des outils digitaux : La personne sera référente sur ce point ! On viendra vous voir pour toutes les demandes particulières ! Maîtrise de la suite office, univers MAC obligatoire, univers Google , connaissances intuitives sur les outils digitaux, appropriation rapide des outils, veille sur des outils d'animation numérique pour la formation
  • administratif : accueil, organisation des déplacements, des fournitures, des impressions, gestion des situations complexes et des imprévus, réalisation de dossier spécifique

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • établir un cahier des charges
  • analyser les résultats des ventes
  • mener une action commerciale
  • suivre la réalisation d'une prestation technique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • puis vous assurez les réunions de chantier sur site et le suivi du projet avec le bureau d'étude
  • dans le cadre de votre mission, vous assurez le développement commercial de nos équipements de lavage poids-lourds à destination des professionnels sur l'Ouest de la France
  • pour cela, vous mettez en place des actions de types visites de clientèles ou prospects et vous traiter les demandes entrantes ou vous êtes présent sur des salons
  • vous êtes un véritable conseiller technique et faites le lien avec le bureau d'étude, le cahier des charges pour établir votre offre commerciale et répondre aux appels d'offres
  • votre reporting régulier de l'activité est un excellent moyen de veille stratégique et contribuera à la notoriété de la marque et aux actions de communication à mettre en place

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • votre rémunération se fera en fonction de votre expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • anne-Claude JARDIN
  • puis vous assurez les réunions de chantier sur site et le suivi du projet avec le bureau d’étude
  • avoir un bagage ou appétence technique et une expérience d’au moins 5 ans dans le commerce B2B
  • dans le cadre de votre mission, vous assurez le développement commercial de nos équipements de lavage poids-lourds à destination des professionnels sur l’Ouest de la France
  • pour cela, vous mettez en place des actions de types visites de clientèles ou prospects et vous traiter les demandes entrantes ou vous êtes présent sur des salons
  • vous êtes un véritable conseiller technique et faites le lien avec le bureau d’étude, le cahier des charges pour établir votre offre commerciale et répondre aux appels d’offres
  • votre reporting régulier de l’activité est un excellent moyen de veille stratégique et contribuera à la notoriété de la marque et aux actions de communication à mettre en place

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans

rédacteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative
  • diplômé d'un BTS notariat ou d'une licence métiers du notariat
  • rigoureux , organisé et avec un esprit d'équipe
  • un peu expérimenté en la matière

Rémunération

  • en fonction de l'expérience
  • votre rémunération sera fonction de votre expérience et de vos talents Vidéo de présentation du poste : https://www.youtube.com/watch?v=b5gd4wUIbXg Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@maatura.fr

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A négocier
  • en fonction de l'expérience
  • votre rémunération se fera en fonction de votre expérience

Responsabilité

  • réaliser auprès d’une clientèle de chefs d’entreprises des stratégies patrimoniales et faire les suivis annuels
  • établir les déclarations fiscales
  • gérer la partie administrative des contrats financiers et maitriser les dossiers clients
  • cette structure en plein développement, souhaite renforcer son équipe et nous recrutons un : Ingénieur patrimonial junior
  • être issu d’une formation juridique idéalement avec au minimum un master II de gestion de patrimoine et 6 mois d’expérience minimum
  • au sein d'une équipe d'experts patrimoniaux et en collaboration avec un ingénieur patrimonial expert, vous serez en charge d'apporter des conseils en opérant avec une approche sur mesure auprès des clients du cabinet
  • au sein d’une équipe d’experts patrimoniaux et en collaboration avec un ingénieur patrimonial expert, vous serez en charge d’apporter des conseils en opérant avec une approche sur mesure auprès des clients du cabinet
  • avoir une appétence pour la fiscalité et une bonne culture générale

Exigences

  • L'environnement de travail est convivial et permet la rencontre de clients variés
  • une formation interne est prévue pour la maitrise des logiciels et la connaissance des dossiers clients

responsable paie

Rémunération

  • A négocier
  • votre rémunération se fera en fonction de votre expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez en charge d’effectuer au quotidien l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de l’office
  • dialoguer en permanence avec les salariés et conseiller les managers sur l’ensemble des questions RH en respect du code du travail / convention collective et de la veille sociale
  • préparer et rédiger tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables de la paie, établir les déclarations obligatoires , régler les cotisations sociales
  • prise en charge, de part un positionnement transversal, des conditions de travail, de recrutement, formation, communication interne…

Exigences

  • avoir une maitrise des logiciels de paie, SIRH
  • nous attendons vos CV

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • voir la page entreprise

responsable maintenance

Rémunération

  • votre rémunération se fera en fonction de votre expérience

Responsabilité

  • manager les équipes en 2X8, en inculquant la culture d’amélioration continue
  • guider et coordonner les prestataires, développer les relations avec les fabricants et les fournisseurs de pièces et d’outils de maintenance
  • administrer la GMAO et assurer le suivi des interventions réalisées en apportant les améliorations nécessaires
  • favoriser la cohésion, l’entraide et la bonne ambiance du service
  • décliner la stratégie de maintenance en programme de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en veillant aux priorités, à la sécurité et les contraintes de la production avec l’aide de la GMAO
  • avoir une capacité d’écoute, de pédagogie, de négociation, de gestion des priorités et de réactivité
  • avoir une aptitude forte à anticiper, programmer, piloter et suivre les dossiers/chantiers
  • gérer et traiter les urgences en étant réactif sur les pannes occasionnant des arrêts de production pour trouver des solutions efficaces

Exigences

  • poste à pourvoir au cours du 4ème trimestre 2020

comptable

Rémunération

  • votre rémunération se fera en fonction de votre expérience
  • salaire : votre rémunération se fera en fonction de votre expériencePoste à pourvoir rapidement

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative des contrats financiers
  • réaliser le suivi administratif du cabinet en gérant les pièces comptables, la facturation, les tableaux de bords et le suivi d’activité
  • établir une veille et un suivi de la réglementation de la profession financière
  • expérience souhaitée en assurance, finance ou gestion de patrimoine
  • vos Missions principales :Assurer la gestion administrative des contrats financiersRéaliser le suivi administratif du cabinet en gérant les pièces comptables, la facturation, les tableaux de bords et le suivi d'activité
  • veiller au bon relationnel avec les clients et les fournisseurs, soit par l’accueil en face à face, soit par les échanges téléphoniques, soit encore par toutes les correspondances entrantes et sortantes
  • veiller au bon relationnel avec les clients et les fournisseurs, soit par l'accueil en face à face, soit par les échanges téléphoniques, soit encore par toutes les correspondances entrantes et sortantes
  • avoir une appétence pour la relation avec les clients et les fournisseurs complétée par un bon sens du service, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication

Exigences

  • L'environnement de travail est convivial et permet la rencontre de clients variés

assistante de gestion

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser un suivi comptable
  • réaliser un suivi d'activité
  • renseigner un client
  • veille informationnelle
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • avoir une appétence pour la relation avec les clients et les fournisseurs complétée par un bon sens du service, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication

Éducation

  • ou Finance ou Gestion ou assurance

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative des contrats financiers
  • établir une veille et un suivi de la réglementation de la profession financière
  • au sein d'une équipe d'experts patrimoniaux et en collaboration avec un ingénieur patrimonial expert, vous serez en charge d'assister les collaborateurs du cabinet dans ses activités quotidiennes, en assurant la gestion administrative et le suivi de la relation client
  • réaliser le suivi administratif du cabinet en gérant les pièces comptables, la facturation, les tableaux de bords et le suivi d'activité
  • veiller au bon relationnel avec les clients et les fournisseurs, soit par l'accueil en face à face, soit par les échanges téléphoniques, soit encore par toutes les correspondances entrantes et sortantes