Les salaires sur les positions chez MAGDA

MAGDA recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des objectifs de vente
  • outils bureautiques
  • typologie du client
  • profil temps complet 35h
  • vous avez une première expérience réussie en vente GMS
  • vous êtes dynamique et très autonome
  • vous avez le sens des responsabilités
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel client/interlocuteur

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
  • fixe brut mensuel + prime annuelle 13ème mois + prime d’objectifs 11% du salaire de base par an + frais de vie au forfait

Responsabilité

  • nous recherchons un Promoteur des Ventes / Chef de secteur Junior qui couvrira la région Occitanie
  • nous recherchons un Promoteur des Ventes / Chef de secteur Junior qui couvrira la région Occitanie
  • D'effectuer la meilleure gestion possible des produits
  • de déployer les actions enseignes validées et d'optimiser les performances des magasins
  • D'atteindre les objectifs des cycles de vente
  • de rendre compte de votre activité
  • bien sûr cette liste n’est pas exhaustive
  • D'assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités

responsable comptes clés

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • négocie les accords commerciaux annuels avec les clients dont il/elle a la responsabilité
  • contrôle les accords de coopération commerciale ainsi que les coûts directs de ses clients
  • contribue à la construction de la politique commerciale et à sa mise en œuvre chez ses clients
  • marine LECLERCQ-CAYEUX
  • développe le Chiffre d’Affaires de ses clients par ses analyses et ses plans d’action
  • elabore le plan de développement des activités convenues dans le cadre des négociations
  • développe la Part de Marché Magda via son analyse catégorielle et la mise en œuvre chez ses clients
  • conseille et apporte le soutien nécessaire auprès de la Force de Vente dans le cadre des négociations locales

Exigences

  • expérience Minimum 8 ans
  • bonne connaissance des environnements Marketing/Ventes/Achats chez l’industriel et les clients
  • excellente connaissance de la grande distribution française
  • niveau d’étude supérieur Ecole de Commerce ou équivalent
  • maitrise des outils d’analyses Nielsen et Kantar

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • idéalement vous aurez une expérience dans l’Agroalimentaire, sur des produits similaires
  • formation de base dans la qualité agroalimentaire souhaitée

Responsabilité

  • de la gestion du personnel du laboratoire
  • D’assister et conseiller toutes les fonctions en matière de management de la qualité et de l’environnement
  • du suivi des résultats du laboratoire
  • de la mise à jour de l’HACCP en collaboration avec l’équipe
  • de l’élaboration des échantillons industrie
  • de la réservation des palettes pour certains clients
  • de l’organisation des contrôles à effectuer sur les produits finis conditionnés et les matières premières utilisées
  • du prélèvement des échantillons à réception et des contrôles visuels à réception

responsable des ventes

Responsabilité

  • animer les Négociations en Centrales Régionales
  • animer les Négociations en Centrales
  • valoriser et augmenter la rentabilité de la marque, être LE référent commercial pour ses clients sur son secteur
  • piloter un logiciel de Gestion de Relation Client
  • gestion d’un outil de Relation Client
  • capacité à négocier avec les centrales régionales
  • management
  • elle est Leader sur un marché de niche et à fort potentiel

Exigences

  • expérience de 3 ans minimum sur un poste de Chef de secteur dans la GMS
  • rigueur, autonomie, organisé
  • « Sens commerçant », agilité, capacité d’écoute, terrain, énergique
  • de formation Bac+3/Bac+5 Commercial