
MAINE Salaire
Les salaires sur les positions chez MAINE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — dépanneur
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MAINE recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Rémunération
- 30 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- finalités de votre mission
- veille concurrentielle et stratégie commerciale
- le/la Chargé d affaires travaille au sein de notre service Recherche & Développement en collaboration avec notre Chargée de projets et sous la responsabilité du Directeur général d ENVIE Maine
- missions principales et responsabilités
référent
Responsabilité
- stéphanie LAFFONT
- recrutement et intégration
- participer à l’animation d’un réseau de partenaires pour faciliter le retour à l’emploi durable
- animer les réunions mensuelles d’accompagnement avec l’équipe d’exploitation
- animer les partenaires emplois sur les besoins en recrutement d’ENVIE Maine et assurer leur bonne compréhension des postes
- compléter et suivre régulièrement les indicateurs de l’activité d’accompagnement
- participer ponctuellement à des Job datings
- A partir d’un diagnostic socio-professionnel, définir un plan d’action priorisé pour chaque salarié.e puis le suivre
Rémunération
- salaire A partir de 25 k€ brut annuel
Exigences
- une expérience probante en recrutement intégrant toutes les phases du processus
- idéalement, une expérience en accompagnement de parcours professionnels ou bilan de compétences
- une culture du résultat et le goût pour trouver des solutions
- expérience Minimum 1 an
- de l’adaptabilité, une bonne gestion des priorités, de l’inventivité et beaucoup d’esprit d’initiative car c’est comme cela qu’ENVIE progresse et répond à sa mission
- avant tout, ENVIE recherche à partager un état d’esprit positif et plein de bon sens que nous aimerons donc trouver aussi en vous
- si vous vous reconnaissez dans ce dispositif, que votre envie est bien là, sentez-vous libre de postuler avec soin et nous vous en dirons encore plus
- la conviction que « tout le monde est employable » sans angélisme mais avec bon sens et intégrité
technicien de laboratoire
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- suivant profil
Type de contrat
- CDI
- DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : dès que possible
Exigences
- vous avez une formation technique en lien avec les études de matériaux et notamment du béton
- vous maitrisez l’utilisation des machines d’essais et du matériel de laboratoire
- vous avez connaissance des propriétés matières premières et des produits fabriqués ainsi que des normes qualités et de la règlementation applicable dans notre domaine
- rigoureux, organisé, vous êtes doté de qualités relationnelles, vous démontrerez votre capacité à travailler en équipe et serez force de proposition pour résoudre les problèmes constatés lors de vos tests et mesures
- vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en pleine évolution ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Responsabilité
- vous assurerez les essais et contrôles des matières premières et des produits fabriqués et apprécierez les performances au regard du référentiel
- vous êtes le garant des recettes bétons
- vous serez chargé du suivi administratif des registres de conformité et élaborerez des rapports qualités
- vous serez l’interlocuteur du service QSE et garant de la démarche sécurité
- vous alerterez sur les problèmes rencontrés et en collaboration avec le chef de fabrication et des équipes de production, vous participerez à l’amélioration de la qualité des produits fabriqués
- vous participerez à la gestion des réclamations de clients en matière de qualité et vous serez l’interlocuteur privilégier des commerciaux pour les solutions techniques
commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- suivant profil
Type de contrat
- CDI
- vous connaîtrez et respecterez les instructions qualité, sécurité et environnement en place dans l’entreprise
- DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : dès que possible
- DURÉE HEBDOMADAIRE : 37H/semaine
- au sein de notre agence BALLAN MIRE , vous négocierez les prix auprès d’entreprises de travaux publics en leur proposant des offres écrites argumentées. Vous préparerez les devis et établirez les commandes
Exigences
- vous disposez de qualités relationnelles et d’une grande aisance commerciale
- dynamique et enthousiaste, vous faîtes preuve d’un réel esprit d’équipe
- votre rigueur et votre sens de l’organisation seront de réels atouts pour mener à bien votre mission
- une expérience dans le domaine dans notre domaine d’activité est nécessaire à la validation de votre candidature
- par vos capacités d’écoute et de persuasion, vous savez identifier les besoins des clients et vous savez mettre en valeur les qualités de nos produits afin de les convaincre
Responsabilité
- vous appliquerez la politique commerciale de l’entreprise afin de développer son chiffre d’affaires
vendeur
La langue
- anglais
Rémunération
- SMIC brut horaire
- à partir de 10,25€ par heure
- 10,25€ par heure
Type de contrat
- temps plein, CDD
- durée du contrat : 4 mois
Responsabilité
- accueillir et informer les clients
- vendre en magasin des appareils électroménagers
- vendre en magasin des appareils électroménagers et prestations
- agencer le magasin et gérer les stocks
- livrer et installer en binôme des appareils vendus
- organiser les tournées de livraisons
- réaliser le suivi administratif : facturation, devis, dossier SAV
Exigences
- première expérience réussie dans la vente directe
- permis B souhaité
- vous possédez le permis B
- expérience en manutention et/ou chauffeur VL serait appréciée
- une formation en vente serait appréciée
- une expérience en manutention et/ou chauffeur VL serait appréciée
- sens de l’organisation et du travail en équipe
- vente d'électroménager: 1 an
contrôleur de gestion
Type de contrat
- ENVIE Maine est un Ensemblier ayant pour finalité l’insertion professionnelle par l’activité économique
- vous serez rattaché au responsable administratif et comptable avec un positionnement transversal sur les 5 structures de l’Ensemblier
- avec 170 collaborateurs, regroupés dans plusieurs entreprises d’insertion et le chantier d’insertion Iter, ENVIE Maine accompagne 125 salarié-e-s en contrat d’insertion, sur la Sarthe et la Mayenne, en visant la levée des freins sociaux et le retour à l’emploi durable
- acteur majeur de l’économie sociale et circulaire, ENVIE Maine développe des savoir-faire reconnus dans les métiers de la réparation et du réemploi , de la collecte, du recyclage, la fabrication de meubles et objets en bois, le second œuvre et l’animation des points de vente/location de l’Arche de la Nature
opérateur
Rémunération
- 10,15€ par heure
- SMIC brut horaire
- 10,03€ par heure
Type de contrat
- temps plein, CDD
- durée du contrat : 4 mois
Responsabilité
- remettre en état les appareils selon la procédure établie
- procéder au contrôle de la qualité des appareils réparés
- assurer la manutention des appareils électroménagers lorsque c’est nécessaire
- coordinatrice des ressources humaines
Exigences
- pas de formation spécifique attendue
- des connaissances et expériences en électricité, soudure, plomberie, mécaniques seront appréciées
- des connaissances et expériences en électricité, soudure, plomberie, etc. seront appréciées
- attrait pour le travail manuel
- esprit de logique
- électricité: 1 an
- agent d'entretien ou similaire: 1 an
- capacité à travailler en équipe
chauffeur
Rémunération
- 1 522,00€ par heure
- 1 521,22€ /mois
- SMIC brut horaire
- 1 539,00€ à 1 540,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
- CDD
- durée du contrat : 4 mois
Responsabilité
- collecter seul en poids lourd
- charger et décharger les camions des Déchets d’Equipements Electrique et Electronique
- travailler sur le quai, en lien avec l’équipe
- manipuler des diables, transpalettes, gerbeurs
- coordinatrice des ressources humaines
Exigences
- permis C, FIMO/FCO, détention de la carte de conducteur
- bon relationnel
- savoir lire écrire compter
- chauffeur poids lourd- débutants acceptés ou similaire: 1 an
- chauffeur collecteur en porteur ou similaire: 1 an
- travail en équipe
- bonne condition physique, capacité de port de charges lourdes
agent de quai
Rémunération
- 1 521,22€ /mois
- SMIC brut horaire
Type de contrat
- CDD
Exigences
- permis B
- CACES
- bon relationnel
- expérience en manutention
- savoir lire écrire compter
- CACES 3 requis
- bonne connaissance des règles de sécurité
- permis B requis
Responsabilité
- effectuer le chargement et le déchargement des Déchets d’Equipement Electriques et Electroniques à l’aide de moyens adéquats
- optimiser le chargement des camions
- si besoin, accompagner au besoin les chauffeurs PL sur des tournées de collecte
- coordinatrice des ressources humaines
ergotherapeute
Exigences
- § Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’ergothérapie et vous justifiez d’une première expérience
- § Vos compétences techniques, votre pragmatisme et votre autonomie seront vos principaux atouts pour réussir
- § Doté d’un esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et savez prendre des initiatives
- § Maîtrise des outils informatiques
- § Vous élaborez un diagnostic et évaluez la dépendance et l’autonomie du bénéficiaire
- § Vous le conseillez
- § Vous possédez un excellent relationnel, une écoute active et vous êtes capable d’analyser les besoins des bénéficiaires afin de proposer l’aide technique médicale la plus adaptée à chaque situation
Responsabilité
- vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial
- vous êtes en veille sur les évolutions liées aux nouvelles législations professionnelles et celles liées à la politique de santé
- § Vous vous assurez du tri lors du retour de collectes afin de constituer un stock d’appareils bruts à reconditionner
- vous êtes placé sous l’autorité directe du directeur général d’Envie Maine, vous travaillez en lien avec les équipes support
- vous avez en charge à la fois le conseil et la vente d’aides techniques médicales reconditionnées, le reconditionnement de certaines aides techniques et la maintenance/SAV des aides techniques vendues
- § Vous assurez la maintenance et le dépannage de premier niveau pour les aides techniques vendues
- § Vous participez à la démarche qualité et de l’amélioration continue