Les salaires sur les positions chez MAINTENANCE ET CONSEIL EN ECLAIRAGE AT

MAINTENANCE ET CONSEIL EN ECLAIRAGE AT recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois
  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • apporter une assistance technique
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • lecture de plan, de schéma
  • normes de sécurité électrique
  • réaliser un diagnostic technique
  • réaliser une opération de câblage d'armoire électrique

Rémunération

  • horaire de 15,00 EurosSelon profil
  • annuel de 26500,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Responsabilité

  • câbler et raccorder des installations de basse tension
  • organiser le travail de son équipe sur les chantiers et en assurer la bonne conduite
  • représentation de l'entreprise au RDV chantier sur instruction de l'encadrement
  • réalisation de travaux d'installation complexes et de mise en service des équipements électriques
  • acteur reconnu dans le milieu de l'éclairage professionnel et du dépannage électrique
  • anticiper les besoins humains et matériels en fonction de l'avancement du planning
  • proposer des solutions techniques afin d'optimiser le chantier
  • effectuer ou diriger à distance des travaux de dépannage et maintenance

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

electricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • titulaire d'un Bac Pro en électricité et formé en électricité générale basse tension
  • justifier d'une expérience solide sur un poste dans le domaine de l'éclairage ou de l'électricité
  • le Caces 1B ou 3B serait un plus

Rémunération

  • véhiculeselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • encadrer d'autres ouvriers et d'autres compagnons de qualification moindre
  • le relamping et la maintenance d'éclairage intérieur/extérieur
  • fonction ponctuelle de représentation simple, sur instruction de l'encadrement, ayant trait à l'exécution du travail quotidien
  • effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
  • proposer des solutions techniques afin d'optimiser le chantier
  • tuteur éventuel des apprentis et des nouveaux embauchés
  • L'installation et la rénovation de système d'éclairage
  • alerter en cas de besoin humains et matériels

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An
  • 6 mois

Exigences

  • habilitation HOBO
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • lecture de plan, de schéma
  • normes de sécurité électrique
  • réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation

Rémunération

  • selon profil
  • horaire de 11,52 Euros à 11,86 Euros

Responsabilité

  • câbler et raccorder des installations de basse tension
  • effectuer des travaux de dépannage et de maintenance

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois - Connaissance électricité exigée

Exigences

  • compétences de base en électricité
  • connaissance des fonctions luminaire
  • identifier un disjoncteur
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions
  • DUT, BTS, licence avec une spécialisation en gestion, technique ou dans le domaine des achats

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale