MAINTENANCE SERVICES Salaire
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Barentin
1027 BOULEVARD DE NORMANDIE, 76360 BARENTIN
Téléphone:
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SIREN:
339711491
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Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez MAINTENANCE SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — technicienne de maintenance

Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAINTENANCE SERVICES 1750 € -4.5%
MENCO BORDEAUX 1600 € -12.7%
Dfi Intérim Et Recrutement 1583 € -13.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 812 €/mois

Salaire net / mois

~2 194 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAINTENANCE SERVICES recrute pour des postes:

directeur commercial

Rémunération

  • 48 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous procédez au chiffrage des propositions et aux réponses aux appels d’offres
  • vous animez, coordonnez et organisez l’activité commerciale de manière proactive
  • vous élaborez avec votre hiérarchie le budget de frais de fonctionnement de votre équipe
  • vous êtes garant-e de la satisfaction clients
  • vous analysez les indicateurs de performance définis par la Direction et définissez les plans d’action à mettre en œuvre
  • vous recrutez et animez votre équipe de commerciaux
  • garant de la performance commerciale de vos collaborateurs, vous les accompagnez dans le développement de leurs compétences et les challengez afin d’atteindre les objectifs
  • vous accompagnez vos équipes sur le terrain et leur apportez votre expertise et votre méthodologie

Exigences

  • directeur Commercial
  • vous connaissez les outils et techniques de gestion de la relation client ainsi que les règles et procédures des marchés publics
  • vous êtes dynamique, autonome, réactif-ve et doté-e d’un bon sens organisationnel
  • femme / homme de terrain, vous développez de nouveaux marchés en concertation avec vos homologues du Groupe Ratp

commercial

Rémunération

  • 30 - 42 k€ brut annuel
  • 32 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vos qualités rédactionnelles et orales sont des atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées
  • vous connaissez les outils et techniques de gestion de la relation client ainsi que les règles et procédures des marchés publics
  • vous êtes dynamique, autonome, opportuniste, réactif-ve et doté-e d’un bon sens organisationnel

Responsabilité

  • vous êtes garant-e de la satisfaction clients
  • vous ferez partie de la force de vente de la société et sera amené à gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients au travers d une approche axée sur le conseil et la création de relations durables
  • vous ferez partie de la force de vente de la société et sera amené à gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients au travers d’une approche axée sur le conseil et la création de relations durables
  • femme / homme de terrain, vous développez de nouveaux marchés en concertation avec l’équipe commerciale
  • vous procédez au chiffrage des propositions et à la rédaction des réponses aux appels d’offres publics et privés, et travailler de manière coordonnée avec la Direction des Opérations
  • la prospection fait partie de votre quotidien et vous rendez compte fréquemment de vos actions au Directeur Commercial

mécanicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le tout en complète autonomie

Exigences

  • titulaire d'une licence B1.1 et/ou B2
  • type rating sur Bombardier, Dassault, Embraer ou Pilatus
  • grande disponibilité, flexibilité
  • permis de conduire
  • bonnes connaissances informatiques
  • bonne résistance au stress

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1667,00 Euros sur 12 moisMutuelle

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • % du SMIC selon l'âge

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1667,00 EurosMutuelle

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • plomberie
  • équipements de chauffage
  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • régler une chaudière télécommandée
  • installer du mobilier sanitaire
  • relier des appareils au tableau électrique
  • installer un système centralisé de conditionnement d'air

Rémunération

  • A définir selon expérience
  • primesVéhicule
  • % du SMIC selon l'age

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

ingenieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • vendre et négocier en préservant les intérêts de l’entreprise font partie de votre ADN
  • vous êtes dynamique, autonome, réactif-ve et doté-e d’un bon sens organisationnel
  • femme / homme de terrain, vous développez de nouveaux marchés en concertation avec vos homologues du Groupe Ratp
  • bac +5
  • ascenseurs et/ou Escaliers Mécaniques: 5 ans
  • ingénieur des Ventes / Responsable Commercial: 5 ans
  • vous connaissez les outils et techniques de gestion de la relation client ainsi que les règles et procédures des marchés publics
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • vous procédez au chiffrage des propositions et aux réponses aux appels d’offres
  • vous animez, coordonnez et organisez l’activité commerciale de manière proactive
  • vous analysez les indicateurs de performance définis par la Direction et définissez les plans d’action à mettre en œuvre
  • vous êtes garant-e de la satisfaction clients
  • elle assure, pour le compte de ses clients publics ou privés, des activités de maintenance, d’installation et de conseil dans les domaines des équipements électromécaniques et des systèmes assurant la sécurité des biens et des personnes
  • en collaboration avec les responsables d’agences opérationnelles, vous fidélisez le portefeuille clients au travers d’une approche axée sur le conseil et la création de relations durables

technico commercial

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 600,00€ /mois
  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • au minimum 1 an requis en tant que Technicien Ascensoriste assorti d'une expérience de Commercial d'une année minimum souhaitée
  • permis B
  • statut : Cadre
  • commercial Ascenseurs : 1 an
  • commercial Ascensoriste: 1 an
  • technicien Ascensoriste: 1 an
  • technicien de Maintenance Ascenseurs : 1 an

Responsabilité

  • participer aux relevés dans les cas de reprises d'appareils et appels d'offres
  • participer aux relevés dans les cas de reprises d’appareils et appels d’offres
  • responsabilités et activités
  • notre volonté est de garantir la continuité de service des ascenseurs, offrir des solutions de maintenance sur-mesure et accompagner les clients dans le choix des équipements modernes et adaptés
  • conseiller le client pour tout besoin
  • au sein de l'agence locale de la société RATP Maintenance Services à Toulouse, les missions seront principalement des missions de démarchage commercial, tout en assurant la maintenance d’un parc au démarrage très restreint mais voué à croître
  • etre le référent local dans le domaine
  • au sein de l'agence locale de la société RATP Maintenance Services à Toulouse, les missions seront principalement des missions de démarchage commercial, tout en assurant la maintenance d'un parc au démarrage très restreint mais voué à croître

technicienne

Exigences

  • autonomie et souci du travail bien fait
  • déplacement ponctuel ou non à la semaine suivant localisation du chantier
  • management de l'équipe de monteurs sur le chantier Déplacement ponctuel ou non à la semaine suivant localisation du chantier Autonomie et souci du travail bien fait Aptitude à gérer une équipe

Responsabilité

  • management de l'équipe de monteurs sur le chantier
  • assemblage et pose
  • alimentation
  • responsable de l'équipe et du suivi des délais
  • gestion des réceptions des matériels pour le chantier
  • abreuvement