MAIRIE D ARES Salaire

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Arès
7 RUE PIERRE PAUILHAC, 33740 ARES
Téléphone:
+33 5 56 03 93 03
SIREN:
442885687

Les salaires sur les positions chez MAIRIE D ARES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE D ARES recrute pour des postes:

electricien

Responsabilité

  • assurer prioritairement des travaux de dépannage, de maintenance et l'entretien des bâtiments publics
  • réaliser des petits chantiers de rénovation et de réhabilitation
  • renforcer les autres équipes de l'unité bâtiment pour palier à des absences ou en cas de surcharge de travail
  • mettre en œuvre les branchements provisoires liés aux animations et manifestations
  • garantir la bonne réalisation des travaux conformément aux procédures
  • participer à l'astreinte
  • faire le point régulièrement avec le responsable du service bâtiment
  • participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement de l'équipe

Exigences

  • capacité à interpréter un schéma électrique et effectuer tous les travaux courants dans sa spécialité
  • capacité à diagnostiquer un dysfonctionnement et à y remédier
  • capacités à savoir mettre en sécurité une situation dangereuse
  • maitrise des techniques liées aux installations électriques courants forts et faibles
  • sécurité, pré-câblage informatique et alarme
  • connaissance de la maintenance préventive et curative dans le domaine du bâtiment
  • connaissance des normes NFC 15-200 et - 17-200 relatives aux installations électriques
  • connaissance en relevés et métrés

animateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon la grille de la fonction publique territoriale.
  • selon grille Fonction publique

Expérience

  • Débutant accepté - BAFA souhaité.
  • 2 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire
  • Bac ou équivalent Activité physique et sportive - BPJEPS ou STAPS

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

nageur sauveteur

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • 2067,57 euros brut / mois
  • Indice Brut 389 (indice majoré 373) Salaire Brut mensuel : 1 836.20 €
  • 1900.19 euros brut / MOIS

Expérience

  • 2 Mois - sur ce poste.
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - BEESAN voir descriptif poste.

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille Fonction publique.
  • Salaire brut : 1801.74 € brut

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents peinture bâtiment

Exigences

  • Appliquer des peintures
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Préparer la peinture
  • Préparer un revêtement mural
  • Techniques de peinture
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon grille indiciaire
  • Salaire brut : Selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - Diplôme d'État éducateur spécialisé.

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Psychologie de l'enfant
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Techniques pédagogiques

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille Fonction publique

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • Pathologies de l'enfant
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Grille indiciaire Fonction Publique
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Réaliser la plonge
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Selon la grille de la fonction publique territoriale.

Expérience

  • 2 An(s) - sur ce poste.

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS / BAFD /BAFA ou équivalence

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Coordonner les activités d'une équipe d'animation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer un planning
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable espaces verts

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération indiciaire (selon la grille de la fonction publique) + régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance.

Expérience

  • 5 An(s) - minimum sur ce poste.

Éducation

  • Bac ou équivalent Jardinage

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille indiciaire fonction publique.

Expérience

  • 6 Mois - Sur ce poste.

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service