Les salaires sur les positions chez MAIRIE D AVRILLE
MAIRIE D AVRILLE recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 300,00€ à 3 000,00€ par mois
prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables
Responsabilité
réalise des tableaux de suivi
participe aux comités techniques et comités de pilotage
coordonne les procédures et méthodes de travail entre les services
réalise les tableaux d’analyse des dossiers de subvention et de contribution du budget principal vers les budgets annexes
assure le suivi de la sécurité des ERP
en cohésion avec la directrice de l’Education, il est l’interlocuteur privilégié de certains partenaires de la ville, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative en parallèle de la Directrice de l’Education
est le relais de communication du service et valorise les missions et projets portés par la direction Education-enfance
etablit le programme d’entretien des bâtiments de la direction
technicien
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
21 000,00€ à 25 000,00€ par an
prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables
Exigences
rigoureux, et méthodique, vous êtes autonome et organisé
maintenance et gestion de parc informatique et téléphonie
formations sur l’environnement informatique en général
vous savez anticiper, détecter, évaluer les problèmes et êtes force de proposition
formations et informations sur les risques cyber
mise en place et formation de référents informatiques dans les services
vous respectez les usages de discrétion et de confidentialité
connaissance des environnements RDS, VDI et clients légers
Responsabilité
suivi et traitement des tickets
gestion, installation et exploitation du parc informatique et de la téléphonie mobile et des écoles
maintenance préventive et curative du parc
gestion et suivi des commandes, des stocks, des licences et certificats
gestion des incidents de premier voire de second niveau, en identifiant les causes et en élaborant un diagnostic
administration déléguée d’une partie de l’infrastructure de la ville d’Avrillé : création- gestion des comptes utilisateurs, gestion des droits, etc
mise en œuvre, gestion, paramétrage de la téléphonie fixe
sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge des Systèmes d’Information de la ville d’Avrillé et en coordination avec le responsable du pôle Systèmes, Applications et Soutien du SIRI 49, vous contribuez à la gestion de l’infrastructure et au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et téléphonique de la ville d’Avrillé
agent exploitation
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : grille indiciaire+ primes
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Collecter des déchets ménagers ou industriels
Entretenir les équipements de collecte de déchets
Entretenir un espace urbain
Repérer les dégradations des espaces publics
Règles de sécurité
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
chef d'équipe
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : rémunération statutaire + primes
Expérience
1 An(s) - comme Chef d'Equipe Voirie/Propreté
Éducation
CAP, BEP et équivalents nettoyage urbain
Exigences
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Relayer de l'information
Compétence informatique des applications du quotid
Connaissance des procédures d’interventions et de
• CACES ou autorisation de conduite
Autorisation
B - Véhicule léger
C - Poids lourd
animateur
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : rémunération statutaire + primes
Expérience
1 An(s) - sur poste similaire
Éducation
Bac ou équivalent - BPJEPS Animation ou équivalent
Exigences
Concevoir et gérer un projet
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Sensibiliser un public
- Capacités de communication orale et écrite.
- De la règlementation inhérente à la fonction et
- Démarche et méthodologie de projet.
- Polyvalence dans la proposition d'activités vari
référent
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : rémunération statutaire + primes
Expérience
1 An(s) - sur poste similaire
Éducation
Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS Animation ou équivalent
Exigences
Concevoir et gérer un projet
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Sensibiliser un public
- Démarche et méthodologie de projet.
- Elaboration de projets et d’objectifs pédagogiqu
- S’adapter aux évolutions règlementaires et aux n