MAIRIE D AVRILLE Salaire
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Avrillé
ALLEE GEORGES BRASSENS, 49240 AVRILLE
Téléphone:
+33 2 41 37 41 26
SIREN:
478787666

Les salaires sur les positions chez MAIRIE D AVRILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAIRIE D AVRILLE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois
  • prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables

Responsabilité

  • réalise des tableaux de suivi
  • participe aux comités techniques et comités de pilotage
  • coordonne les procédures et méthodes de travail entre les services
  • réalise les tableaux d’analyse des dossiers de subvention et de contribution du budget principal vers les budgets annexes
  • assure le suivi de la sécurité des ERP
  • en cohésion avec la directrice de l’Education, il est l’interlocuteur privilégié de certains partenaires de la ville, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative en parallèle de la Directrice de l’Education
  • est le relais de communication du service et valorise les missions et projets portés par la direction Education-enfance
  • etablit le programme d’entretien des bâtiments de la direction

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 21 000,00€ à 25 000,00€ par an
  • prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables

Exigences

  • rigoureux, et méthodique, vous êtes autonome et organisé
  • maintenance et gestion de parc informatique et téléphonie
  • formations sur l’environnement informatique en général
  • vous savez anticiper, détecter, évaluer les problèmes et êtes force de proposition
  • formations et informations sur les risques cyber
  • mise en place et formation de référents informatiques dans les services
  • vous respectez les usages de discrétion et de confidentialité
  • connaissance des environnements RDS, VDI et clients légers

Responsabilité

  • suivi et traitement des tickets
  • gestion, installation et exploitation du parc informatique et de la téléphonie mobile et des écoles
  • maintenance préventive et curative du parc
  • gestion et suivi des commandes, des stocks, des licences et certificats
  • gestion des incidents de premier voire de second niveau, en identifiant les causes et en élaborant un diagnostic
  • administration déléguée d’une partie de l’infrastructure de la ville d’Avrillé : création- gestion des comptes utilisateurs, gestion des droits, etc
  • mise en œuvre, gestion, paramétrage de la téléphonie fixe
  • sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge des Systèmes d’Information de la ville d’Avrillé et en coordination avec le responsable du pôle Systèmes, Applications et Soutien du SIRI 49, vous contribuez à la gestion de l’infrastructure et au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et téléphonique de la ville d’Avrillé

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : grille indiciaire+ primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Entretenir un espace urbain
  • Repérer les dégradations des espaces publics
  • Règles de sécurité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : rémunération statutaire + primes

Expérience

  • 1 An(s) - comme Chef d'Equipe Voirie/Propreté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents nettoyage urbain

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Compétence informatique des applications du quotid
  • Connaissance des procédures d’interventions et de
  • • CACES ou autorisation de conduite

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

animateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : rémunération statutaire + primes

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Animation ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • - Capacités de communication orale et écrite.
  • - De la règlementation inhérente à la fonction et
  • - Démarche et méthodologie de projet.
  • - Polyvalence dans la proposition d'activités vari

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : rémunération statutaire + primes

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS Animation ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • - Démarche et méthodologie de projet.
  • - Elaboration de projets et d’objectifs pédagogiqu
  • - S’adapter aux évolutions règlementaires et aux n
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité