Les salaires sur les positions chez MAIRIE D ETREMBIERES
MAIRIE D ETREMBIERES recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
code des marchés publics
comptabilité publique
procédure budgétaire
outils bureautiques
logiciels comptables
gestion comptable
gestion administrative
réglementation des délais de paiement
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
produits de nettoyage
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans
intervenir auprès d'enfants de 6 à 10 ans
intervenir auprès d'enfants en situation de handicap
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
agent administratif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
outils bureautiques
gestion administrative
utilisation d'outils collaboratifs
procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
réaliser la gestion administrative du courrier
constituer des dossiers administratifs
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
technicienne de maintenance
Avantages
voiture de fonction
ordinateur portable
tickets restaurants
plan d'epargne
mutuelle
carte carburant
plan epargne
telephone portable
Exigences
identifier les composants et les pièces défectueuses
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
changer une pièce défectueuse
réparer une pièce défectueuse
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
entretenir les outils de travail
présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
veiller à conserver le véhicule propre et à respecter les visites d'entretien
renseigner les documents spécifiques à l'intervention
effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
gérer vos documents en intervention et votre stock de pièces de rechange
assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients