Les salaires sur les positions chez Mairie d'Herbignac
Mairie d'Herbignac recrute pour des postes:
animatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
habilitation BAFD
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
programme d'animation socio-culturelle
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
transmettre et faire respecter les règles et les procédures
concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Rémunération
soit 1456 à 1698 € brut mensuel
horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 moissoit 1456 à 1698 € brut mensuel
horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous serez force de propositions pour la mise en place de projets d'animation à destination des différents publics accueillis
au sein des services éducatifs et sous l'autorité du directeur de services ALSH-APS, la collectivité souhaite renforcer les passerelles entre ses différentes structures et faire partager la richesse et les savoirs de l'ensemble de l'équipe
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - sur poste similaire
Rémunération
mensuel de 1888,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
les services techniques sont constitués d'une vingtaine d'agents répartis en 2 secteurs
vous êtes en capacité de réaliser les travaux neufs et d'entretien
sur le patrimoine bâti de la commune
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
communication permanente avec les parents, les enfants et les jeunes
relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
partenariats avec l'espace culturel et associatif de la collectivité
coopération ponctuelle avec le tissu associatif local Qualification demandée
Rémunération
mensuel de 1580,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
de 13 à 14 € bruts de l'heure
traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance Poste à pourvoir à partir du 4 avril 2022 Entretiens prévus le 17 mars
Responsabilité
encadrement des enfants et/ou des jeunes en toute sécurité et dans le respect des principes éducatifs
vous serez force de propositions pour la mise en place de projets d'animation à destination des 3
10 ans
10 ans et animer les temps périscolaire APS du soir, pause méridienne et ALSH Kerloupiots
au sein des services éducatifs et sous l'autorité du directeur de services ALSH-APS, la collectivité souhaite renforcer les passerelles entre ses différentes structures et faire partager la richesse et les savoirs de l'ensemble de l'équipe
favoriser l'expression du besoin et la dynamique des différents groupes d'enfants et de jeunes
engager des partenariats (associations, autres structures ados et ACM
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
28H Horaires normaux
Expérience
6 mois
débutant accepté
Exigences
coordonner l'activité d'une équipe
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
techniques d'écoute et de la relation à la personne
définir des projets inter-institutionnels ou coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale
organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
Rémunération
mensuel de 2240,00 Euros à 2375,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1760 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous créez et instaurez les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
au sein du multi-accueil Le Malin Mulot, vous concevez et mettez en oeuvre les projets pédagogiques
vous analysez les besoins des enfants
vous organisez les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
vous communiquez avec les parents notamment sur les objectifs pédagogiques
animateur
Responsabilité
animer les temps de pause méridienne au sein des écoles primaires
proposer et faire découvrir des activités innovantes et adaptées au public
aller au contact du public, initier des animations " hors les murs "
définir les besoins
accueillir les enfants et leurs parents sur les temps de loisirs, et après l'école, favoriser l'expression du besoin et proposer des animations adaptées aux tranches d'âges
assurer le lien avec les familles et les autres services Education Jeunesse, communiquer sur les projets
participer aux actions en partenariat : associations, maison des Jeunes, espace culturel
assurer la direction de l'ALSH + Maison des Jeunes, de mini-séjours et/ou séjours pendant les vacances
Exigences
BPJEPS Loisirs tout public, DUT animation ou BAFD
connaissances réglementaires dans le domaine de l'animation, de l'accueil collectif de mineurs et de l'outil PEDT
compétences techniques nécessaires
formation aux premiers secours, surveillant de baignade appréciée
qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
rigueur, autonomie, organisation, discrétion
permis B
directeur
Commerce
administratif
Exigences
BPJEPS Loisirs tout public, DUT animation
connaissances réglementaires dans le domaine de l'animation, de l'accueil collectif de mineurs et de l'outil PEDT
compétences techniques nécessaires
formation aux premiers secours, surveillant de baignade appréciée
qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
permis B
Responsabilité
animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
accueillir, informer les familles et valider les inscriptions
réaliser les supports de communication en lien avec le service Communication
participer à la définition des orientations éducatives de la collectivité pour les traduire en objectifs pédagogiques opérationnels en lien avec le PEDT
elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH et de l'APS au travers de réunions de travail en garantissant la cohérence des propositions d'activités de l'équipe
organiser l'intégration des agents remplaçants et stagiaires
organiser, coordonner et animer l'ensemble des activités avec l'équipe : temps périscolaires, pause méridienne, vacances, mini-camps, séjours
répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et vérifier le respect des taux d'encadrement, des règles d'hygiène et de sécurité
agent de maintenance
Commerce
administratif
Responsabilité
fournitures et équipements en tenant compte des délais de livraison
transmission auprès du responsable hiérarchique de rapports sur l'activité
Exigences
interventions généralistes tout corps d'état sur le patrimoine bâti de la ville
diagnostic de pannes et contrôle des équipements en préventif
application de mesures de protection
dépannage d'une installation courante et réalisation d'installation simple
contribution à la gestion des stocks et aux approvisionnements du secteur
évaluation et transmission au responsable hiérarchique des besoins en fournitures et équipements en
technicienne
Commerce
administratif
Responsabilité
vous assurez la conduite d'opérations d'aménagement urbain et de maintenance du patrimoine bâti
vous assurez le suivi budgétaire de vos opérations
vous proposez un avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme et vous apportez une assistance technique aux opérations foncières
vous instruisez les demandes de DT et DICT pour la commune
vous pilotez les opérations confiées à des tiers, les marchés publics, les contrôles réglementaires et la levée des observations sur le patrimoine immobilier
technicien
Responsabilité
autonomie dans l'organisation du travail
gestion dynamique de son tableau de bord et compte rendu périodique à sa hiérarchie
force de proposition dans ses domaines d'activité
propose un avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme , dans le respect des délais internes d'instruction des dossiers
pilote les opérations confiées à des tiers depuis la commande jusqu'à la réception
la Commune recrute son technicien chargé de l'aménagement urbain et batiment pour piloter, sous la responsabilité du Directeur de l'Aménagement de l'Urbanisme et des Services Techniques, des opérations d'aménagement urbain et de maintenance du patrimoine bâti
pilotez les opérations confiées à des tiers depuis la commande jusqu'à la réception
respect du cadre budgétaire et des règles de comptabilité interne de la commune
Exigences
expérience similaire
relations fréquentes en interne à la collectivité, ainsi qu'en externe
méthodes d'analyse, de diagnostics et de planification de travaux
AIPR Concepteur
echanges permanents avec sa hiérarchie , rôle d'alerte le cas échéant
normes techniques de construction, des réseaux
qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
connaissances avérées en bâtiment, et réglementation ERP