Mairie d'OSNY Salaire

Osny

Les salaires sur les positions chez Mairie d'OSNY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Mairie d'OSNY recrute pour des postes:

psychologue

Exigences

  • posséder le Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées en psychologie de l’enfance et de l’adolescence
  • savoir observer, être disponible et à l’écoute
  • savoir communiquer et dialoguer, créer du lien
  • encourager, rassurer, faciliter, renforcer
  • savoir prendre de la distance
  • posséder des capacités d’analyse
  • respecter le secret professionnel

Responsabilité

  • au sein de la crèche collective
  • sous la responsabilité de la Direction de la Petite Enfance et de la Direction de la solidarité et des relations avec la population, vous interviendrez au sein de la crèche collective Les Lutins des Marais et au sein de 2 LAEP l’Oisosny et Pré’Ambulles
  • favoriser le bien-être des enfants et leur adaptation à la structure en veillant à l’établissement de liens de confiance et de sécurité entre les professionnels, les enfants et les familles accueillis
  • accueillir les enfants et les adultes référents qui les accompagnent et réaliser un travail d’écoute et de valorisation de leurs places
  • les accompagner et les soutenir dans leurs fonctions selon leurs besoins
  • soutenir l’équipe dans l’élaboration et la mise en place de ses projets en favorisant la construction de sens
  • accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques auprès des enfants et des familles
  • participer aux réunions d’équipe et réunions de parents

technicien

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable du service bâtiment, vous serez intégré au sein des services techniques de la commune
  • planifier, coordonner et suivre les travaux d’investissement et de fonctionnement
  • rédiger les pièces techniques pour les procédures de marchés publics de travaux
  • participer aux commissions de sécurité des ERP
  • planifier et suivre les travaux inscrits dans l’agenda programmé de mise en accessibilité des bâtiments communaux
  • suivre les contrats avec les entreprises extérieures
  • suivre tous les contrôles réglementaires sur le patrimoine bâti communal
  • suivi des fluides

Exigences

  • bonne connaissance tous corps d’état
  • titulaire ou contractuel
  • connaissance de la réglementation des ERP
  • disposer des qualités nécessaires pour rédiger et transmettre des écrits professionnels
  • savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées
  • respect de la hiérarchie et de la déontologie
  • posséder de réelles qualités relationnelles et le sens du travail en équipe
  • disponibilité

agent d'entretien

Rémunération

  • statutaire, régime indemnitair, prime annuelle

Exigences

  • normes H
  • esprit d’équipe et entraide
  • maîtrise du matériel, des techniques et des produits
  • discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés

Responsabilité

  • entretien de divers bâtiments communaux en cas de nécessité
  • entretien de locaux
  • restauration
  • débarrasser et nettoyer les tables
  • maintien et/ou mise en température des préparations culinaires
  • commande de produits d’entretien
  • vérification des livraisons, contrôles de température
  • service aux enfants