MAIRIE DE BIEVRES Salaire

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  Bièvres
PLACE DE LA MAIRIE, 91570 BIEVRES
SIREN: 785166364
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE BIEVRES

MAIRIE DE BIEVRES recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • repérer des dégradations ou incidents
  • règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Rémunération

  • mensuel de 400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assistant / Assistante RH en ALTERNANCE
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous avez déjà trouvé votre école en présentiel et avez des connaissances en RH et fonction publiques

Rémunération

  • cadre légal du contrat d'apprentissa

jardinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - jardins espaces verts

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • jardinier

Rémunération

  • primes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux categorie A ou B

Expérience

  • 2 ans - Droit Public/Marches publics

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • maîtrise de la réglementation des marchés publics

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • commande publique

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • gestes d'urgence et de secours
  • psychologie de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • concevoir un projet éducatif

Rémunération

  • primes

Responsabilité

  • veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • travailler en collaboration avec la collègue EJE en accueil familial et assurer ponctuellement la responsabilité des fermetures et/ou des ouvertures de l'établissement
  • 2/Accueillir les familles
  • 1/Contribuer à l'éveil, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant
  • dynamiser l'équipe par des réunions de réflexion et assurer l'élaboration et la cohérence des pratiques éducatives et pédagogiques
  • etre médiateur d'informations entre les professionnelles et l'équipe de direction
  • garantir un accueil de qualité des enfants, par une prise en compte globale de tous les besoins
  • 3/Accompagner l'équipe en section

urbaniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • conduire un projet de développement
  • concevoir un plan d'action de projet
  • participer à la définition de stratégies de développement local
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • présenter un projet à des acteurs locaux
  • évaluer un projet de développement
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • primesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 110 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles
  • auxiliaire de puériculture COMMUNE DE WISSOUS - 91- WISSOUSVos missions :- Accueillir l'enfant et sa famille- Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants et transmettre les informations concernant ceux-ci à l'équipe - Organiser et...CDD - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDDTemps plein

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puéricultureCette formation est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable

responsable espaces verts

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • entretenir un espace extérieur
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • connaissance approfondie des...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein
  • bac+2 ou équivalents bâtiment agricole- Aménagements paysagers
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilité

  • 110 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles e de Bièvres
  • jardinier / Jardinière paysagiste CD PAYSAGE - 94- VILLENEUVE LE ROITravaux d'entretien de jardin et de création:plantation arbres arbustes fleursengazonnementarrosage automatique Taille d'entretien, tonteÉlagage.Poste évolutifCDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
  • planifier les travaux d'entretien d'un site
  • sous l'autorité du responsable des services techniques, vous pilotez et coordonnez les travaux d'entretien des espaces verts gérés par la régie du Centre Technique Municipal
  • afficher plus d'offres

directeur

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • bac+2 ou équivalents
  • gestion des priorités et des planningsCette compétence est indispensable
  • excellent relationnel et diplomatieCette compétence est indispensable

Responsabilité

  • organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
  • sous l'autorité du DGS, vous dirigez la Maison de la Petite Enfance, qui regroupe un multi accueil collectif , et un familial , soit une capacité d'accueil de 70 berceaux
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • transmettre des éléments comptables
  • afficher plus d'offres
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • gérer le budget global d'une structure

Type de contrat

  • permanent- Temps complet.Position dans l'organisation : - Direction/service : Service...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein

agent de service

Exigences

  • faculté d’adaptation
  • travail en équipe
  • respect mutuel
  • connaître les méthodes d’entretiens des locaux et des matériels
  • connaître les normes HACCP et respecter les normes d’hygiènes
  • =} Particularités du poste
  • travail au sein de l’unité de production ou sur le lieu de distribution des repas
  • respect impératif des délais de fabrication

Responsabilité

  • L’agent de service en Restauration participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
  • assure le service à tables des enfants
  • préparation des plats d’entrée et de ses desserts
  • mise en place de son couvert
  • débarrasser et nettoyer les tables, chaises et autres mobiliers
  • entretien des sanitaires
  • blanchisserie (à tour de rôle, s’occuper du lavage et du séchage du linge
  • vers 10h30, arrivée des bacs chauds, faire la mise en place avec un collègue