Mairie de LIMEIL-BRÉVANNES (94) Salaire
Limeil-Brévannes
Les salaires sur les positions chez Mairie de LIMEIL-BRÉVANNES (94)
Mairie de LIMEIL-BRÉVANNES (94) recrute pour des postes:
directeur général
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- coordination et management des services de la Direction de l’Education
- relations avec la Directrice Générale des Services et le Directeur Général Adjoint en charge des Moyens Généraux - Relations avec l’autorité territoriale et les élus - Travail en transversalité avec l’ensemble des services de la Collectivité
- impulser et conduire les projets stratégiques et la Direction en matière d’équipements et d’optimisation de l’accueil des enfants et de tarification des services municipaux
Exigences
- souhaité
- appréhension des enjeux stratégiques des politiques RH, doublée d’une connaissance du cadre règlementaire et statutaire - Capacités affirmées à gérer dans un cadre contraint - Diplomatie, qualités d’écoute et capacité à développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels - Aptitudes à travailler dans une logique résolument transversale - Capacité à se positionner en cadre dirigeant tant dans l’impulsion et l’ingénierie de projet que dans le management d’équipes - Sens de l’organisation, capacité d’anticipation - Force de proposition au sein de son service - Dynamique et disponible - Discrétion et sens du devoir de réserve
animateur
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%