Mairie de LIMEIL-BRÉVANNES (94) Salaire

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Les salaires sur les positions chez Mairie de LIMEIL-BRÉVANNES (94)

Mairie de LIMEIL-BRÉVANNES (94) recrute pour des postes:

directeur général

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • coordination et management des services de la Direction de l’Education
  • relations avec la Directrice Générale des Services et le Directeur Général Adjoint en charge des Moyens Généraux - Relations avec l’autorité territoriale et les élus - Travail en transversalité avec l’ensemble des services de la Collectivité
  • impulser et conduire les projets stratégiques et la Direction en matière d’équipements et d’optimisation de l’accueil des enfants et de tarification des services municipaux

Exigences

  • souhaité
  • appréhension des enjeux stratégiques des politiques RH, doublée d’une connaissance du cadre règlementaire et statutaire - Capacités affirmées à gérer dans un cadre contraint - Diplomatie, qualités d’écoute et capacité à développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels - Aptitudes à travailler dans une logique résolument transversale - Capacité à se positionner en cadre dirigeant tant dans l’impulsion et l’ingénierie de projet que dans le management d’équipes - Sens de l’organisation, capacité d’anticipation - Force de proposition au sein de son service - Dynamique et disponible - Discrétion et sens du devoir de réserve

animateur

Responsabilité

  • 28/07/2019 dans les meilleurs delais

Exigences

  • SAVOIR :- Connaissance du monde de lanimation- Connaissance des reglementations DDCSSAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :- Savoir travailler en equipe- Savoir sorganiser et gerer les priorites- Etre autonome et organise- Avoir un bon relationnel : capacite decoute, gestion des conflits- Sens du travail en equipeFORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :BAFA, BAFDAUTRES :Permis B, PSC1, AFPSContraintes et risques particuliers associes au poste- Accueil public sensible et travail dans les quartiers prioritaires de la Politique de la VilleConditions de recrutement :- Remuneration statutaire- Regime indemnitaire- Prime annuelle - C.N.A.S.* Recrutement par voie statutaire des adjoints d'animation ou a defaut par voie contractuelle