MAIRIE DE MORIGNY CHAMPIGNY Salaire
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Morigny-Champigny
5 RUE DE LA MAIRIE, 91150 MORIGNY CHAMPIGNY
Téléphone:
+33 1 45 16 60 18
SIREN:
508161593
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE MORIGNY CHAMPIGNY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAIRIE DE MORIGNY CHAMPIGNY recrute pour des postes:

agente de nettoyage industriel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux
  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • selon Grille indiciaire
  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Entretien et d'un chef d'équipe, il échange régulièrement avec son encadrement pour la bonne réalisation de ses activités

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • vous apportez une expertise juridique sur l'ensemble des dossiers RH et sécurisez l'ensemble des décisions réglementaires et juridiques
  • la Direction des Ressources Humaines, directement rattachée à la Direction générale des Services, est un support pour l'ensemble des services de la ville et du CCAS
  • C'est dans un contexte de réorganisation de la Direction des Ressources Humaines que vous piloterez le budget RH en mettant en place des outils favorisant son optimisation
  • vous impulserez une démarche de contrôle de gestion de données sociales et poursuivez la modernisation des outils de gestion afin de garantir la fiabilité et la complétude des données sociales, d'assurer l'actualisation du tableau des effectifs, réaliser des études, des projections annuelles et pluriannuelles des effectifs et de la masse salariale, répondre aux enquêtes et formaliser annuellement le REC
  • dans le cadre de la démarche projet engagée par la Direction des Ressources Humaines, vous managez les projets de la Direction en lien avec les partenaires internes et externes concernés

Exigences

  • missions, activités et conditions d'exercice

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • missions : Placé sous l'autorité du Directeur de la Santé, vous l'assistez dans le suivi administratif de la Direction
  • vous assurez la rédaction de tout type de documents

plombier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il effectue le diagnostic et le contrôle des équipements sanitaires et de chauffage dans les locaux municipaux
  • il dépanne les réseaux fluides et d'eaux usées et change et/ou répare les pièces défectueuses

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • assure également le suivi des contrôles techniques et des actions correctives

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accompagnez, encadrez l'équipe et participez à la conduite de projets au sein de l'établissement
  • MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurez l'accueil des enfants et contribuez à leur développement affectif et physique en partenariat avec leurs familles

directeur général

Type de contrat

  • emploi Permanent

Rémunération

  • €200 000 par an

Exigences

  • obligatoire
  • profil du candidat

chef d'équipe

Responsabilité

  • organisation technique du service bâtiment et cérémonie
  • travaux d’entretien courant des équipements
  • coordination des activités des agents
  • réalisation et vérification des travaux effectués
  • gestion et installation du matériels dans le cadre de manifestation

Exigences

  • maîtrise de l’outil informatique et bureautique indispensable
  • rigueur, discrétion, grande disponibilité, autonomie
  • capacité d’initiative, polyvalence
  • devoir de réserve et sens du service public
  • respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • sens des responsabilités, de l’organisation - Capacité à prioriser les urgences
  • capacité à rendre compte à sa hiérarchie

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée
  • 36H30 Autre
  • 36H

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesSelon grille indiciaire
  • Salaire brut : selon grille indiciaire
  • Salaire brut : Primesselon grille indiciaire
  • Salaire brut : Primesselon grille indi

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Socio-économie
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat intermittent
  • contrat travail saisonnier - 22 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H35 Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne du froid
  • dresser des plats pour le service
  • manipuler des équipements de cuisine
  • procédures de la marche en avant
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • préparer des ustensiles de cuisine
  • préparer les viandes et les poissons
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois