MAIRIE DE PITHIVIERS LE VIEIL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Pithiviers-le-Vieil
ROUTE DE TOURY, 45300 PITHIVIERS LE VIEIL
SIREN:
832664825

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE PITHIVIERS LE VIEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE DE PITHIVIERS LE VIEIL recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • anime les rituels et le briefing sécurité
  • est engagé , présent , et impactant sur le terrain
  • est garant du respect des règles de sécurité et des standards applicables
  • pilote la performance, fixe et explique les objectifs collectifs et individuels de son équipe
  • participe à l'analyse des performances des lignes ainsi qu'aux actions nécessaires pour les améliorer
  • garantie le bon fonctionnement des lignes de conditionnement
  • assure une relève de qualité et un compte rendu du poste
  • participe aux groupes de travail

Exigences

  • vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous
  • expérience en management
  • capacité à travailler en équipe
  • maitrise de l'outil informatique