MAIRIE DE PLOUDALMEZEAU Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE PLOUDALMEZEAU
MAIRIE DE PLOUDALMEZEAU recrute pour des postes:
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- encadrer, coordonner et contrôler le travail du collaborateur
- apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi
- assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires
- piloter les relations avec la Trésorerie
- préparer, élaborer le budget et assurer le suivi
- assurer une veille réglementaire et technique
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication interne
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- titulaire du BPJEPS
- brevet de Surveillant de Baignade
- expérience dans un poste similaire requise
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assistance et conseil technique aux élus
- direction de l'Espace Jeunes et mise en œuvre des projets jeunes
- organisation des camps et des sorties extérieures
- suivi du Contrat Enfance Jeunesse
- encadrement des enfants en garderie périscolaire ainsi que lors des temps de restauration scolaire
- organisation et mise en œuvre des projets, à destination des jeunes 10/17 ans, dans le cadre des politiques « Enfance-Jeunesse » de la Municipalité
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- techniques d'engazonnement
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- expérience exigée dans un poste similaire
- bonne connaissance du domaine horticole
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Rémunération
- mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- encadrement de 5 agents
- traduire en actions les objectifs stratégiques de l'autorité territoriale, des élus et de la direction des Services Techniques
- emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
- organiser et gérer un chantier
- guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et des exigences de sécurité
- planifier et contrôler la réalisation des travaux
- fleurissement de la Commune et réalisation de massifs
- coordonner les activités des intervenants extérieurs
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il assure le suivi de la facturation notamment des services péri et extrascolaires
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - domaine urbanisme
Exigences
- gestion administrative
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- assurer un accueil téléphonique
- réaliser la gestion administrative du courrier
- constituer des dossiers administratifs
- connaissance en urbanisme
- LOGICIEL BERGER LEVRAULT
- RADS
Rémunération
- horaire de 10,25 Eurosselon profil
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - recommandée sur poste similaire
Exigences
- outils bureautiques
- modalités d'accueil
- utilisation d'outils collaboratifs
- réaliser un suivi d'activité
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- mettre à jour une documentation technique
- orienter les personnes selon leur demande
Rémunération
- mensuel de 1794,87 Euros sur 12 mois
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux horaires irréguliers avec amplitude
Expérience
- 1 an
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels
technicien de maintenance informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer l intégrité des bases de données
- monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques et de téléphonie
- réaliser les archivages et les sauvegardes des données
- suivre les divers contrats informatiques et téléphoniques en lien avec le Service de la Comptabilité et les partenaires intercommunaux
- assurer la mise à jour des équipements informatiques des structures communales
- organiser des actions de prévention au travers d outils de communication
- suivre, en lien avec les entreprises, les câblages et installations diverses
- sous l autorité du Directeur du Pôle « CULTURE-COMMUNICATION-ANIMATIONS», pour gérer les systèmes informatiques et de téléphonie de l ensemble des services communaux
agent d'entretien
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- Temps partiel - 31H/semaine Travail en horaires fractionnés
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Rémunération SMIC en vigueur
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Alerter le service de maintenance
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte
- Travail en autonomie
- Utilisation d'une autolaveuse
- Utilisation rationnelle des produits d'entretien
- Utilisation de matériel de nettoyage
Autorisation
- B - Véhicule léger