MAIRIE DE ROCHEFORT Salaire

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  Rochefort-en-Yvelines
78730 ROCHEFORT EN YVELINES
Téléphone:  +33 4 75 47 41 48
SIREN: 431170901
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE ROCHEFORT

MAIRIE DE ROCHEFORT recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée en matinée
  • 20H Horaires variables
  • 28H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux
  • 26H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire
  • débutant accepté
  • 1 an - minimum sur poste similaire

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • evacuer et trier des déchets, des produits
  • laver des vitres
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosChèque repasMutuelle
  • horaire de 11,52 Euros
  • rémunération statutaire/TR/CNAS
  • horaire de 11,07 EurosChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • missions et activités
  • entretien et restauration scolaire
  • la Ville de Rochefort recrute pour un poste en CDD 12 mois, un agent d'entretien des locaux des bâtiments communaux , au sein de la Direction des Moyens Généraux, à pourvoir au 1er février 2024

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux avec astreintes

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • connaitre et respecter les règles de sécurité
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • port des EPI
  • respect des consignes et de la réglementation
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • savoir utiliser le matériel en toute sécurité
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • rému statutaire/carte APETIZ/CNAS

Responsabilité

  • la Ville de Rochefort recrute un électricien à compter du 1er février 2023, sous la responsabilité du chef d'équipe électricité, direction du patrimoine bâti

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H En extérieur
  • 35H Autre horaires modulaires et décalés
  • 35H Autre + 1week-end sur 2
  • temps partiel - 28H Autre en coupure

Rémunération

  • Rémunération statutaire+TR+CNAS
  • Rémunération statutaire/TR/CNAS
  • Salaire brut : Rémunération statutaire
  • Salaire brut : Rémunération statutaire/TR/CNAS

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s) - encadrement d'enfants
  • 1 An(s) - minimum sur poste similaire
  • 1 An(s) - en accueil public/entretien
  • Débutant accepté - mais titulaire HACCP

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • CACES 1 minipelle EXIGE

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou APH ou cantine
  • Aucune formation scolaire Méthode haccp - Méthode HACCP souhaitée
  • CAP, BEP et équivalents - CAP/BEP enseignement technique
  • CAP, BEP et équivalents - CACES 1 en cours de validité
  • CAP, BEP et équivalents - Formation CAP/BEP
  • Aucune formation scolaire méthode haccp - Titulaire de l'HACCP

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Horaires annuels Travail en astreinte
  • 35H Autre
  • 35H En extérieur
  • 35H Autre en extérieur

Rémunération

  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, titre-restaurant, CNAS.
  • Rémunération statutaire
  • Rémunération statutaire/CNAS/TR
  • Salaire brut : Rémunération statutaire

Expérience

  • 2 An(s) - domaine similaire fortement souhaité
  • 2 An(s) - sur un poste similaire
  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - De formation BEP à BAC technique
  • CAP, BEP et équivalents - CAP à BAC Pro domaine technique
  • CAP, BEP et équivalents - CAP/BEP domaine technique

Exigences

  • Savoir IMPÉRATIVEMENT nager
  • Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
  • Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux piscines
  • Contrôle sanitaire des bassins
  • Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
  • Maintenance des équipements de piscine

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 22H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Rémunération statutaire + TR
  • Rémunération statutaire + TR + CNAS (6 mois d'ancienneté)
  • Rémunération statutaire+TR+CNAS
  • Rémunération statutaire + TR + CNAS

Expérience

  • 1 An(s) - en animation auprès d'enfants
  • 2 An(s) - sur poste similaire à responsabilité
  • 2 An(s) - animation enfance/jeunesse

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA/BAPAAT/BPJEPS
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD/BPJEPS/CAP AEPE
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou CAP AEPE
  • Bac ou équivalent Activité physique pour tous - BPJEPS option direction ACM
  • Bac+2 ou équivalents Activité physique pour tous - BPJEPS

Exigences

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • CV + lettre de motivation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • CV et lettre de motivation
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSERémunération statutaire
  • Rémunération statutaire, Titres restaurant, Prime liée au travail du dimanche

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s) - en entretien de locaux
  • 2 An(s) - si pas de formation dans le domaine

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux - CAP ou titre pro APH

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • CAP agent de propreté et d'hygiène
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Laver des vitres
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire + TR + CNAS

Expérience

  • 2 An(s) - management/conduite de projet

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - DE puéricultrice
  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES

Exigences

  • Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Animer, coordonner une équipe
  • Argumenter pour défendre un projet ou une idée
  • Assurer le suivi des directives éducatives
  • Concevoir un projet éducatif
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

nageur sauveteur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération statutaire+TR+CNAS
  • Salaire brut : Rémunération statutaire/IFSE/TR/CNAS

Expérience

  • 1 An(s) - sur fonctions similaires
  • 1 an - mini en tant que MNS

Éducation

  • Bac ou équivalent sécurité secourisme aquatique - BEESAN ou BPJEPS activité aquatique

Exigences

  • Maintien de la condition physique nécessaire
  • Maîtrise des techniques de sauvetage aquatique
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prévention des accidents en milieu aquatique
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Réglementation du sport et des activités sportives
  • Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

manutentionnaire

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail saisonnier

Rémunération

  • Rémunération statutaire et tickets restaurant

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s) - en manutention

Éducation

  • Aucune formation scolaire Engin manutention levage - Habilitations CACES

Exigences

  • Habilitations CACES et permis B
  • CAP Opérateur/Opératrice logistique
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • CQP agent logistique
  • Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • Gestes et postures de manutention
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

surveillant de baignade

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Expérience

  • 6 Mois - ou 1 saison réussie

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Sécurité secourisme aquatique - BNSSA + PSE1 à jour

Exigences

  • BNSSA
  • Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique
  • PSE1 à jour
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Déclencher l'alerte des secours en cas d'accident et mettre la victime en sécurité
  • Définir des mesures de prévention des risques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures