MAIRIE DE SAINT CLOUD Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Saint-Cloud
13 PLACE CHARLES DE GAULLE, 92210 SAINT CLOUD
SIREN:
417950581
Organisations

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINT CLOUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
animateur

Comparaison des salaires — animateur

Médiane du marché : 2163 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HELP CONFORT 3333 € +54.1%
ALTYGO 2369 € +9.5%
PETR COEUR DES HAUTS DE FRANCE 2083 € -3.7%
EOLANE CARQUEFOU 1750 € -19.1%
MAIRIE DE SAINT CLOUD 1200 € -44.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MAIRIE DE SAINT CLOUD recrute pour des postes:

cuisinier

Exigences

  • vous avez une expérience sur un poste similaire
  • vous êtes titulaire d’un CAP Cuisine
  • vous être autonome, savez prendre des initiatives dans le champ de vos compétences

Responsabilité

  • vous savez respecter le budget alloué
  • confectionner et distribuer des plats à destination des enfants en respectant les règles d’hygiène HACCP
  • présenter de façon appétissante les plats proposés aux enfants
  • confectionner des repas pour le personnel de la crèche
  • participer à l’élaboration des menus avec la direction
  • aider au nettoyage de l’ensemble de la structure si besoin
  • confectionner des buffets lors des fêtes de la structure
  • préparer et gérer les commandes alimentaires en lien avec la direction

chargé de recrutement

Responsabilité

  • participer à la mise en place des procédures de recrutement fiables et sécurisés
  • elaborer des outils nécessaires au recrutement
  • accompagner les services dans la rédaction des profils de poste
  • déclarer les vacances d’emplois, rédiger et publier les offres de recrutement et de mobilité
  • analyser et présélectionner les candidatures en fonction des besoins
  • suivre les mises à jour des organigrammes des pôles et services de la ville
  • organiser et participer aux salons de recrutement, assurer et développer le suivi des relations écoles
  • assurer le suivi de l’ensemble des candidatures

Type de contrat

  • gérer les demandes de stages, de contrats d’apprentissages et de saisonniers

Exigences

  • rémunération statutaire + régime indemnitaire

jardinier

Responsabilité

  • préparation et création de massifs arbustifs et floraux
  • plantation de jeunes arbres
  • petits élagages
  • travaux d’entretiens
  • petite maintenance des systèmes d’arrosages automatiques intégrés
  • participation à la bonne tenue et à l’organisation du dépôt de la voirie
  • mise en place de décors pour les manifestations de fin d’année
  • conduite de poids lourds avec grue pour chargements de matériaux, gravats et divers

Exigences

  • aptitude à l’encadrement et qualités organisationnelles
  • titulaire d’un CAP, BEP ou BAC professionnel en horticulture
  • qualités relationnelles avec le public et la hiérarchie
  • permis VL obligatoire et PL souhaité
  • bonne connaissance en végétaux
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • ponctualité, rigueur, discrétion et bonne tenue

chef d'équipe

Responsabilité

  • travail de terrain avec les équipes en cas de besoin, y compris conduite d’un véhicule poids lourd
  • participation à la bonne tenue et à l’organisation du dépôt de la voirie
  • remontées d’information aux supérieurs hiérarchiques sur les sujets d’espaces verts et sur l’ensemble des sujets de la direction
  • binôme du technicien et suppléance durant ses congés
  • missions secondaires

Exigences

  • maîtrise de l’outil informatique, capacités rédactionnelles d’éléments simples
  • cadre d’emploi : Agent de maîtrise

géomaticien

Responsabilité

  • structurer les données géographiques pour qu’elles soient utilisables et contrôler leur qualité
  • assurer le développement et la maintenance des bases de données
  • réaliser les livrables cartographiques nécessaires aux projets à partir des données SIG
  • former et accompagner les agents à l’utilisation du SIG
  • élaborer les supports de diffusion des données géographiques et cartographiques
  • effectuer les relevés sur le terrain, acquérir et collecter les données géographiques auprès des partenaires ou à partir de la documentation disponible

Exigences

  • licence professionnelle cartographie, topographie et systèmes d’information géographique ; métiers de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme
  • connaissance des systèmes d’information géographique et plus particulièrement de QGis
  • connaissance des outils de développement SIG
  • maîtrise des outils bureautiques
  • capacité à travailler en transversalité

educateur

Exigences

  • titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous savez coordonner une équipe. Dynamique et créatif , vous avez un sens développé du relationnel et de l’écoute

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants
  • participer à l’accompagnement du soutien à la parentalité avec les familles
  • analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe
  • élaborer et suivre le projet pédagogique de son unité
  • mener une réflexion autour de l’organisation et l’aménagement des espaces
  • assurer les transmissions à l’équipe et aux parents
  • mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures avec la bibliothèque, les écoles et aux rencontres inter établissements
  • veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants

directrice de crèche

Exigences

  • titulaire du diplôme d’état de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants, vous connaissez la réglementation en vigueur et les outils informatiques
  • organisé , responsable, vous avez un sens développé du relationnel et vous appréciez le travail en équipe

Responsabilité

  • participer à l’animation des équipes pluridisciplinaires
  • collaborer à l’organisation et à l’harmonisation des moyens, des ressources du service
  • seconder la directrice dans la gestion administrative et financière du service, la remplacer lors de ses absences
  • collaborer à la mise en place d’un accueil éducatif de qualité, à la protection physique et morale des enfants qui sont confiés à la directrice

projectionniste

Responsabilité

  • organisation des projections des films
  • participation à l’organisation de l’accueil du Public : information, accueil
  • encaisser les sommes correspondant aux prestations vendues
  • assurer et contrôler la propreté de la salle et de l’accueil entres les séances / ouverture et fermeture de la salle
  • préparation technique en vue de prestations : location de salles- avant-premières avec venue d'équipes- soirées à thème : installation micros
  • billetterie/accueil du public : régisseur suppléant cinéma
  • eventuellement tenue d’une caisse théâtre en l’absence de caissier théâtre

Exigences

  • expérience significative à un poste similaire au sein d’une structure culturelle appréciée mais pas obligatoire
  • autonomie et qualités relationnelles
  • qualités associées : rigueur, minutie, maîtrise et adaptabilité
  • maîtrise des outils informatiques

opérateur

Responsabilité

  • surveillance de la voie publique et du domaine payant
  • observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection
  • constatation par procès-verbal PVe des contraventions au stationnement gênant et interdit
  • extraction et suivi des réquisitions d’un OPJ
  • surveillance des points-écoles obligatoirement
  • participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection et rédaction du registre de sécurité
  • utilisation des radios
  • contrôle du fonctionnement des horodateurs

Exigences

  • ponctuel , réactif , courtois envers le public dans le cadre de vos missions
  • apte à rendre compte sans délai à votre hiérarchie
  • capacité relationnelle au niveau de l’écoute et de la réponse téléphonique et de l’information auprès des différents acteurs de sécurité
  • discret
  • capable de faire preuve de discernement dans la lecture des images pour optimiser le déclenchement de l’intervention de la Police Municipale ou de la Police Nationale sur un évènement

référent

Exigences

  • rigoureux et autonome, vous maîtrisez l’outil informatique
  • titulaire d’un Diplôme de diététicien souhaité et/ou une formation en restauration scolaire ou d’une expérience dans un poste similaire, vous avez acquis de bonnes capacités relationnelles, organisationnelles et vous maîtriser la méthodologie de projet
  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • vous êtes doté d’un esprit d’équipe et faites preuve d’enthousiasme, de rigueur, d’autonomie ainsi que d’initiatives
  • vous disposez d’un sens avéré de l’organisation et de la communication
  • vous disposez de connaissances du milieu sportif, des circuits et des procédures administratives et territoriales
  • vous avez le sens de l’écoute, du travail en équipe et du service public

Responsabilité

  • assurer la gestion et le suivi des dossiers PAI, FranceAgriMer, ainsi que de la veille juridique en matière de restauration
  • suivre les travaux dans les écoles liés au secteur restauration et préparer les commissions d’arbitrage en fonctionnement et investissement
  • elaborer le projet pédagogique de l’école des sports en collaboration avec les équipes et le responsable administratif
  • assurer la gestion administrative des élections des parents d’élèves
  • coordination des plannings des ETAPS
  • surveillance et sécurité des activités
  • contribuer à la réflexion sur le secteur scolaire et actions éducatives ; garantir sa mise en œuvre en adéquation avec le projet éducatif de la Ville et en assurer le bon fonctionnement
  • assurer le suivi du matériel de l’école des sports et tenir à jour son inventaire