Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINT CYR L ECOLE
MAIRIE DE SAINT CYR L ECOLE recrute pour des postes:
policier municipal
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
contrôler l'application d'une réglementation
droit de l'environnement
prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
relever une infraction
surveiller les biens communaux , les manifestations et lieux publics
Rémunération
mensuel de 1904,63 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
placé sous l'autorité de Madame le Maire et du Directeur Général des Services, en binôme avec le Chef de la Police Municipale, l'agent devra être force de propositions, innovant dans ses approches, et faire preuve d'un grand sens du service public
cette transformation s'accompagne également d'un plan ambitieux de développement de la vidéo protection à l'échelle de la ville, de la volonté de mettre en place une brigade cynophile
afin de préparer le départ à la retraite du Chef de la Police Municipale, la ville cherche un agent expérimenté, doté de qualités managériales, ayant de très bonne connaissance du cadre législatif et des procédures, afin de mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, sécurité et salubrité
directeur administratif et financier
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans - sur poste similaire
Exigences
effectuer des ajustements budgétaires
présenter un budget
superviser les procédures de gestion administrative
superviser les procédures de gestion financière
élaborer un budget prévisionnel
Rémunération
mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
A ce titre, vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité
rattaché au Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en cohérence avec la politique de la ville et des engagements pris par l'équipe municipale
bibliothécaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le samedi
Expérience
2 ans - sur un poste similaire
Exigences
accueillir une clientèle
actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
exploiter un système de gestion documentaire
mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
rechercher des informations documentaires
renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
réaliser une veille documentaire
Avantages
mutuelle
Rémunération
mutuelle13e mois
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Autre
agent logistique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestes et postures de manutention
règles et consignes de sécurité
décharger des marchandises, des produits
charger des marchandises, des produits
caces
Rémunération
mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois
animateur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
12 Mois
Exigences
concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
expliquer et faire respecter les règles et procédures
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
niveau IV au minimum
connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de celui-ci
connaissance de la règlementation SDJES en vigueur
connaissance du public en situation de handicap
Rémunération
SELON GRILLE STATUTAIRE
Responsabilité
qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles
participation aux réunions d'équipes
participation au suivi des tableaux de présences
application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la SDJES
animation d'activités éducatives dans le cadre de l'accueil du matin, la pause méridienne, de l'accueil du soir
1 Animateur Pause Méridienne à temps non complet
participation à la programmation d'activités et de sorties pédagogiques et culturelles
participation aux réunions d'équipes d'animation et de l'AELI
agente d'entretien et de nettoyage urbain
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 An
Exigences
collecter des déchets ménagers ou industriels
entretenir les équipements de collecte de déchets
entretenir un espace urbain
repérer les dégradations des espaces publics
règles de sécurité
formation sur l'environnement appréciée
esprit d'équipe, sérieux
entretien des voiries et accotements, règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité
Rémunération
SELON GRILLE STATUTAIRE
Responsabilité
balayage et entretien des voiries
suivi de planning du circuit de nettoyage
garantir la propreté des voies publiques
travaux de propreté sur les chaussées, trottoirs, sentes et accès divers manuellement et/ou avec des engins mécanisés
repérer les dégradations des espaces urbains, et faire remonter pour traitement
nettoyage des voies, places, placettes et trottoirs manuellement et/ou avec des engins mécanisés
balayage des cours d'écoles à la demande
astreintes salages
directeur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : SELON GRILLE STATUTAIRE
Salaire brut : Rémunération statutaire
Expérience
1 An(s)
12 Mois
12 mois
Exigences
Concevoir des supports de communication et d'image
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis B souhaité
Horaires de travail
35H Travail en journée
animatrice 2d-3d
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : SELON GRILLE STATUTAIRE
Expérience
12 Mois
Exigences
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Rémunération statutaire
Expérience
1 An(s)
1 an
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Horaires de travail
35H Travail en journée
psychologue
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
35H Travail en journée
Expérience
12 Mois
12 mois
Exigences
analyser le contexte de vie d'une personne
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
réaliser un accompagnement psychologique
disponibilité, flexibilité et adaptabilité du planning de travail en fonction des besoins des structures ; - Participer à l'animation des réunions du soir en éclairant les familles sur le développement de l'enfant
diplômes requis MASTER 2 de psychologie clinique et psychopathologie - Savoir observer et analyser une situation ; - Connaître le développement psycho moteur et psychique de l'enfant ; - Savoir accompagner les membres de l'équipe dans leur cheminement professionnel ; - Posséder des qualités relationnelles et d'écoute ; - Savoir repérer les membres de l'équipe qui sont en difficultés professionnelles, dans leur relation à l'enfant, à la famille ou à l'équipe ; - Préserver et respecter l'intégrité, l'individualité et l'intimité des équipes ; - Respect du secret professionnel, des devoirs et obligations du fonctionnaire ; SPECIFICITES ET PROFIL SOUHAITE : - Disponibilité, flexibilité et adaptabilité du planning de travail en fonction des besoins des structures ; - Participer à l'animation des réunions du soir en éclairant les familles sur le développement de l'enfant