MAIRIE DE SAINT CYR L ECOLE Salaire
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Saint-Cyr-l’École
1 SQUARE DE L HOTEL DE VILLE, 78210 SAINT CYR L'ECOLE

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINT CYR L ECOLE

MAIRIE DE SAINT CYR L ECOLE recrute pour des postes:

policier municipal

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application d'une réglementation
  • droit de l'environnement
  • prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • relever une infraction
  • surveiller les biens communaux , les manifestations et lieux publics

Rémunération

  • mensuel de 1904,63 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de Madame le Maire et du Directeur Général des Services, en binôme avec le Chef de la Police Municipale, l'agent devra être force de propositions, innovant dans ses approches, et faire preuve d'un grand sens du service public
  • cette transformation s'accompagne également d'un plan ambitieux de développement de la vidéo protection à l'échelle de la ville, de la volonté de mettre en place une brigade cynophile
  • afin de préparer le départ à la retraite du Chef de la Police Municipale, la ville cherche un agent expérimenté, doté de qualités managériales, ayant de très bonne connaissance du cadre législatif et des procédures, afin de mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, sécurité et salubrité

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur poste similaire

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A ce titre, vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité
  • rattaché au Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en cohérence avec la politique de la ville et des engagements pris par l'équipe municipale

bibliothécaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • exploiter un système de gestion documentaire
  • mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • réaliser une veille documentaire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle13e mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • règles et consignes de sécurité
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • caces

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • niveau IV au minimum
  • connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de celui-ci
  • connaissance de la règlementation SDJES en vigueur
  • connaissance du public en situation de handicap

Rémunération

  • SELON GRILLE STATUTAIRE

Responsabilité

  • qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles
  • participation aux réunions d'équipes
  • participation au suivi des tableaux de présences
  • application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la SDJES
  • animation d'activités éducatives dans le cadre de l'accueil du matin, la pause méridienne, de l'accueil du soir
  • 1 Animateur Pause Méridienne à temps non complet
  • participation à la programmation d'activités et de sorties pédagogiques et culturelles
  • participation aux réunions d'équipes d'animation et de l'AELI

agente d'entretien et de nettoyage urbain

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • entretenir un espace urbain
  • repérer les dégradations des espaces publics
  • règles de sécurité
  • formation sur l'environnement appréciée
  • esprit d'équipe, sérieux
  • entretien des voiries et accotements, règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité

Rémunération

  • SELON GRILLE STATUTAIRE

Responsabilité

  • balayage et entretien des voiries
  • suivi de planning du circuit de nettoyage
  • garantir la propreté des voies publiques
  • travaux de propreté sur les chaussées, trottoirs, sentes et accès divers manuellement et/ou avec des engins mécanisés
  • repérer les dégradations des espaces urbains, et faire remonter pour traitement
  • nettoyage des voies, places, placettes et trottoirs manuellement et/ou avec des engins mécanisés
  • balayage des cours d'écoles à la demande
  • astreintes salages

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : SELON GRILLE STATUTAIRE
  • Salaire brut : Rémunération statutaire

Expérience

  • 1 An(s)
  • 12 Mois
  • 12 mois

Exigences

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Permis B souhaité

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : SELON GRILLE STATUTAIRE

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération statutaire

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 an

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois
  • 12 mois

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • disponibilité, flexibilité et adaptabilité du planning de travail en fonction des besoins des structures ; - Participer à l'animation des réunions du soir en éclairant les familles sur le développement de l'enfant
  • diplômes requis MASTER 2 de psychologie clinique et psychopathologie - Savoir observer et analyser une situation ; - Connaître le développement psycho moteur et psychique de l'enfant ; - Savoir accompagner les membres de l'équipe dans leur cheminement professionnel ; - Posséder des qualités relationnelles et d'écoute ; - Savoir repérer les membres de l'équipe qui sont en difficultés professionnelles, dans leur relation à l'enfant, à la famille ou à l'équipe ; - Préserver et respecter l'intégrité, l'individualité et l'intimité des équipes ; - Respect du secret professionnel, des devoirs et obligations du fonctionnaire ; SPECIFICITES ET PROFIL SOUHAITE : - Disponibilité, flexibilité et adaptabilité du planning de travail en fonction des besoins des structures ; - Participer à l'animation des réunions du soir en éclairant les familles sur le développement de l'enfant

Rémunération

  • SELON GRILLE STATUTAIRE
  • SELON GRILLE INDICIAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).