MAIRIE DE SAINTE LIVRADE SUR LOT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Sainte-Livrade-sur-Lot
PLACE GASTON CARRERE, 47110 SAINTE LIVRADE SUR LOT
Téléphone:  +33 5 53 49 69 00
SIREN: 829418037
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINTE LIVRADE SUR LOT

MAIRIE DE SAINTE LIVRADE SUR LOT recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conduire des projets sociaux
  • identifier le motif de consultation d'une personne
  • informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
  • organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • participer à la conception de projets sociaux
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • référent famille

agent immobilier

Exigences

  • débutants / reconversions acceptés,De formation / de sensibilité commerciale,Goût du challenge et de l'entreprenariat

médiateur culturel

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille indiciaire+régime indem

Expérience

  • Débutant accepté - souhaitée projets culturels

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents médiation socioculturelle
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents histoire art

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Outils multimédias
  • Sensibiliser un public
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

surveillante de baignade

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 29H Autre

Rémunération

  • Selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Sécurité secourisme aquatique - BNSSA exigé

Exigences

  • Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 29H Autre

Rémunération

  • Selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Natation - BPJEPS AAN exigé

Exigences

  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur (CAEP - MNS)
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Concevoir et gérer un projet
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs