Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINTE MARIE
MAIRIE DE SAINTE MARIE recrute pour des postes:
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
12 mois
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
assurer un accueil téléphonique
compétences en communication
compétences en matière de gestion funéraire
compétences en état civil
corriger et mettre en forme un document
faciliter la résolution de questions et démarches administratives
identifier, traiter une demande client
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
accueil
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
règles de sécurité Informatique et Télécoms
procédures de maintenance
architecture des systèmes d'information
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
traiter l'information
Rémunération
selon le profil du candidat
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
animateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
7H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
chaîne du froid
modes de conservation des produits alimentaires
système Hazard Analysis Critical Control Point
procédures de conditionnement
préparer des plats simples
réaliser un service en salle
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
26H40 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Responsabilité
afficher plus d'offres
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sous l'autorité de la Coordonnatrice du service Enfance-Jeunesse, vous aurez pour missions la réception, distribution et service des repas ; l'accompagnement des convives et l'entretien des locaux et matériels de restauration
Rémunération
horaire de 10,25 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Exigences
3 moisCette expérience est indispensable
CAP, BEP et équivalents petite enfance- CAP Petite EnfanceCette formation est indispensable
référent
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 12.0 EurosPrimesMobile
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
6 Mois
Exigences
Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir un espace urbain
Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Risques de circulation sur voie publique
Règles de sécurité routière
Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
Autorisation
B - Véhicule léger
C - Poids lourd
agent d'entretien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires annuels
Expérience
débutant accepté
Exigences
devoir de réserve
discrétion professionnelle
sens du relationnel et de la communication
sens du service public
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir des enfants
comprendre et respecter les règles de vie collective
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Rémunération
selon grille indiciaire
agent administratif
Type de contrat
CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Autre
Rémunération
Salaire brut : selon grille indiciaire
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs