MAIRIE DE SEVRES Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SEVRES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MAIRIE DE SEVRES recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous êtes garant de la mise en œuvre opérationnelle des objectifs stratégiques de la ville en matière d’accueil du public et d’inclusion numérique
animateur 2d-3d
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- expérience significative dans des fonctions identiques
- très bon relationnel
- BAFA /BPJEPS
- bonne connaissance de l'environnement périscolaire
- animateur en centre de loisirs ou similaire: 3 ans
Responsabilité
- organiser les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc
- assurer le bon déroulement des activités, répertorier les matériels et matériaux nécessaires
- evaluer et valoriser le projet d'animation
- veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité physique et affective
- communiquer avec les familles
- participer aux différents temps de travail hors face à face
- travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité
- rendre compte à la directrice de l'accueil périscolaire de toutes les situations particulières
responsable paie
Commerce
- comptabilité
- Comptabilité
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- k Formation supérieure en droit public ou en gestion
- des ressources humaines
- k Expérience similaire réussie
- k Expérience solide en paie et maîtrise des règles du statut
- k Connaissance de la législation en matière de droit social
- expérience similaire réussie k Expérience solide en paie et maîtrise des règles du statut
- k Pratique des outils bureautiques et
- des logiciels de gestion RH-paie
Responsabilité
- k garantir le respect de la réglementation et des procédures
- k superviser le cycle de paie et assurer la production
- d’indicateurs et d’outils de gestion relatifs aux effectifs
- et assurer la conformité des actes afférents
- mettre en œuvre les réformes statutaires en lien avec le directeur des relations humaines
- k être référent fonctionnel du SIRH et veiller
- et d’aménagements pour construire la ville de
- k piloter les évènements annuels liés à la gestion de la paie
chargé de communication
Commerce
- marketing
- Marketing
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Responsabilité
- participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie
- k assurer une veille sur les réseaux sociaux pour définir
- participer à la rédaction d’articles pour le journal municipal
- les sujets porteurs
- en fontion des sujets traités et des lignes éditoriales des
- avec les campagnes de communication déployées par le
- k veiller à l’e-réputation de la ville
- k réaliser des reportages en direct sur des temps forts
Exigences
- manager
- k excellentes qualités rédactionnelles
- k expérience souhaitée en collectivité territoriale
- k force de proposition et esprit d’équipe
- k maîtrise des différentes plateformes et réseaux sociaux
- k bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- moyens de transports
- la connaissance de Tik-Tok serait un plus
référent
Commerce
- management
- Management
Responsabilité
- k contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la
- bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des
- enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement
- k veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires pour
- faciliter l’accueil et l’intégration des enfants porteurs de
- handicap ou présentant tout problème de santé nécessitant
- un traitement ou une attention particulière
- ment des informations préoccupantes mentionné à l’article
Exigences
- k diplôme d’État d’infirmier
- k maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- k connaissance des dispositifs de la santé publique
- k maîtrise du développement de psychomoteur et psychoaffectif
- des enfants
- k appréhension des soins infirmiers
- moyens de transports
- k sens de l’organisation et de l’écoute
cuisinier
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Autre
Rémunération
- Selon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité
Exigences
- CAP cuisine
- Chaîne du froid
- Concevoir des recettes et menus
- Conditionnement des aliments
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Législation alimentaire
- Manipuler des équipements de cuisine
- Préparer les viandes et les poissons
conducteur
Commerce
- conduite routière
- Conduite routière
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Responsabilité
- vous accueillez les passagers et veillez à leur sécurité
- vous effectuez le contrôle et l’entretien quotidien du véhicule
- vous participez également selon les nécessités de service au
- diverses missions de transport
Exigences
- titulaire du permis B, D avec expérience réussie sur un poste
- similaire, FIMO ou
- FCOS à jour, permis
- de conduire en cours de validité, carte conducteur en cours de
- validité
- vous disposez de bonnes qualités relationnelle
- moyens de transports
- vous faites preuve d’initiative
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Autre
Rémunération
- Selon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEP
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer aux activités d’éveil,
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13ème mois et prime d'assiduité et manière de servir
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
agent d'entretien
Type de contrat
- CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie