Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE THONON LES BAINS
MAIRIE DE THONON LES BAINS recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
ESPACE TULLY, 8 avenue des abattoirs, à Thonon-les-Bains
Rémunération
mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
au sein de son équipe d'animation, l'animateur est chargé de la préparation et de la mise en place des animations pour les temps périscolaires et extrascolaires de la ville de Thonon
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
vous êtes disponibles sur une partie ou l'ensemble de ces temps, contactez-nous
Rémunération
mensuel de 1685,00 Euros à 1685,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1610,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
conducteur
Responsabilité
la campagne de fauchage et donc de conduite du tracteur avec épareuse est continue du mois d’Avril au mois de Novembre
le balayage des espaces verts et des surfaces inertes
la taille de végétaux
la vidange des corbeilles de propreté
les travaux du sol
le désherbage manuel des surfaces plantées d’arbustes et de fleurs
sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts et Paysages, le conducteur de tracteur avec épareuse effectue l’entretien et le fauchage des espaces verts naturels dans le respect des objectifs de gestion assignés et de la qualité écologique et paysagère des sites
la plantation de végétaux
Exigences
etre titulaire du permis de conduire
etre volontaire à l’acquisition de qualifications supplémentaires
posséder de bonnes aptitudes physiques
rigueur professionnelle / organisation / sens de l’initiative
aptitudes relationnelles
rédacteur territorial
Exigences
connaissances de l'environnement des collectivités locales et de leur fonctionnement
connaissances des institutions locales et des élus
aisance rédactionnelle
vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du pack Office et du digital
fortes capacités à se mobiliser sur des événements concomitants
poste ouvert aux agents contractuels
qualités relationnelles avérées avec un fort sens du travail en équipe
excellente présentation
Responsabilité
recherchez les prestataires externes et internes nécessaires à la logistique des événements et cérémonies proposées par le cabinet
participez aux manifestations et cérémonies organisées
assurez les commandes de fournitures du service pour l'activité administrative, mais aussi les événements et cérémonies, cadeaux…
alimentez, suivez et actualisez les bases de données et les fichiers protocolaires utiles à l'activité du cabinet du maire
sous la responsabilité directe du Directeur de Cabinet de la Ville de Thonon-les-Bains, vous participez à l'organisation des événements institutionnels et commémoratifs de la collectivité et en assurez la logistique
assurez le secrétariat du directeur de cabinet : gestion de l'agenda, rappels des informations importantes, rédaction de courriers, réponses aux sollicitations, transmission des informations, classements et archivages des dossiers du cabinet
agent d'enregistrement
Responsabilité
suivi et gestion des élections de domicile
gestion administrative et suivi des aides d’urgence
signalement de toute intervention technique à réaliser au siège du CCAS auprès des services techniques municipaux
gestion du planning de réservations de la salle de réunion du service
sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS, l’agent est responsable de l’accueil des usagers dans le service des missions qui lui sont confiées
commande de fournitures administratives pour le service auprès de l’administration générale
rédaction de courriers divers
L’agent exerce également la fonction de régisseur suppléant
Exigences
bonnes connaissances du métier d’accueil
expérience en gestion administrative
connaissance du public en difficulté
de niveau Baccalauréat ou équivalent
comptable
Responsabilité
la réalisation des paiements d’une partie des services municipaux
la gestion financière de marchés publics
la vérification et saisie en comptabilité des recettes de régies à partir des états transmis par les régisseurs
L’édition du journal des honoraires
L’élaboration de déclarations de TVA de certains services
les paiements et la gestion des recettes du budget du Port
Exigences
expérience dans le poste : Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
excellentes aptitudes relationnelles
maîtrise parfaite des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion financière
rigueur professionnelle
connaissance du fonctionnement des collectivités et des services
technicien
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
39H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : selon les grilles indiciaires
Expérience
Débutant accepté
12 Mois
Éducation
Bac+2 ou équivalents informatique et systèmes d'information
Exigences
Administration de réseaux
Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Apporter une assistance technique aux équipes
Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
DUT informatique
Dépanner des équipements informatiques
assistant administratif
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
39H Autre
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + complément indemnitaire annuel
selon les grilles indiciaires
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Définir des besoins en approvisionnement
Éducation
Bac+2 ou équivalents
directeur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
39H Autre
Rémunération
Salaire brut : selon les grilles indiciaires
Salaire brut : Selon les grilles en vigueur
Expérience
12 Mois
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents petite enfance - BAFA / BAFD
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Règles de sécurité
Élaborer, suivre et piloter un budget
Faire preuve d'autonomie
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe
Analyser, exploiter, structurer des données
Autorisation
B - Véhicule léger
coordinateur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Selon les grilles en vigueur
Salaire brut : Mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois