Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE VELIZY

MAIRIE DE VELIZY recrute pour des postes:

animateur multimédia

Responsabilité

  • la Direction de la Jeunesse a pour mission d’accompagner les jeunes Véliziens de la 6ème jusqu’à leurs 30 ans
  • des activités diverses sont à leur disposition allant de l’aide au devoir à l’accompagnement vers la vie professionnelle
  • la Direction de la jeunesse permet également aux jeunes Véliziens de découvrir des activités en participant à des ateliers de musique, de théâtre ou encore de cuisine
  • en période de vacances scolaires, des mini-séjours leurs sont proposés pour qu’ils puissent s’ouvrir à de nouveaux environnements
  • au sein de la Direction de la Jeunesse, vous serez chargé de faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations d'Internet

Exigences

  • vous êtes capable d'animer un groupe et disposez de qualités relationnelles et pédagogiques
  • vous maîtrisez la méthode et pédagogie de projet et les techniques d’animation
  • vous faites preuve de dynamisme, de créativité, d’écoute et d’organisation
  • titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation , option techniques de l’information et de la communication ou d’un diplôme tourné vers les métiers du multimédia et d'Internet, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie avec un public de jeunes adolescents
  • vous maîtrisez l’outil informatique et avez une bonne culture de l'internet ainsi que la connaissance des principaux services de l'administration publique en ligne
  • vous savez rédiger des documents variés : projet, fiche action et bilan, article

médecin

Exigences

  • titulaire d’un Doctorat en médecine
  • connaissances en matière de santé publique et de protection de l’enfance
  • etre capable d’assurer des actions de suivi médico-social de l’enfant
  • etre en capacité de mettre en œuvre des actions de protection et de promotion de la santé infantile
  • etre en mesure de travailler avec une équipe pluridisciplinaire

Responsabilité

  • vous procédez à l’examen des enfants avec l’accord des parents à la demande de la directrice de structure
  • vous établissez un lien avec le médecin traitant de l’enfant, ainsi que les partenaires de santé en cas de nécessité
  • vous réalisez un suivi préventif et vaccinal auprès des enfants
  • vous délivrez les examens ponctuels auprès de tous les enfants

animateur

Responsabilité

  • la ville accueille 850 élèves en maternelle et 1300 élèves en élémentaire ainsi que 600 enfants dans les accueils de loisirs
  • la Direction de la Jeunesse a pour mission d’accompagner les jeunes Véliziens de la 6ème jusqu’à leurs 30 ans
  • des activités diverses sont à leur disposition allant de l’aide au devoir à l’accompagnement vers la vie professionnelle
  • pour mener à bien ses missions, la Direction de la jeunesse recherche un Animateur
  • vous planifiez, organisez et encadrez les activités et les sorties pour les jeunes inscrits les mercredis et les vacances scolaires
  • vous participez aux différents temps de la vie quotidienne en respectant et en faisant respecter les règles d’hygiène
  • vous assurez l’accueil des familles et des jeunes et transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure
  • les acteurs de l’éducation se mobilisent pour la mise en œuvre du projet éducatif territorial, basé sur un aménagement particulier des différents temps de l’enfant

Exigences

  • titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation
  • =} Vous disposez d’un diplôme dans le domaine de l’animation
  • vous savez appliquer les règles permettant d’accueillir et d’encadrer les enfants en toute sécurité
  • vous êtes capable d’animer des activités de loisirs et/ou d’éveil et faites preuve de pédagogie
  • vous savez mener un projet d’animation dans son intégralité et vous appréciez le travail en équipe
  • vous connaissez les rythmes et les besoins des enfants et vous savez adapter vos activités à ces rythmes
  • accueillant et disponible, vous savez faire preuve de pédagogie
  • vous aimez travailler en équipe et faites preuve de solidarité

responsable espaces verts

Exigences

  • =} Permis B requis
  • titulaire d’un diplôme spécialisé dans l’aménagement paysager
  • vous êtes un professionnel confirmé des espaces verts
  • vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères tant au niveau de la création que de l’entretien
  • vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre capacité d’organisation et d’anticipation
  • vous avez le goût de l’encadrement et êtes en capacité de répartir et de planifier l’activité en fonction des contraintes du service
  • vous êtes en capacité d’évaluer et de sélectionner les moyens et outils nécessaires à la réalisation des chantiers et d’émettre des propositions et solutions techniques

Responsabilité

  • le Centre Technique Municipal est une structure qui regroupe l’ensemble des services et des moyens permettant d’effectuer l’entretien du patrimoine communal ou de réaliser des travaux sur les bâtiments, les espaces publics et les espaces verts
  • le responsable de la régie des espaces verts coordonne les activités techniques, administratives, financières, humaines relatives aux espaces verts et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité
  • vous analysez les besoins, réaliser un diagnostic environnement et proposez des projets
  • vous assurez une veille juridique et technique
  • vous participez à la conception des travaux de fleurissement et de plantation , en collaboration avec le responsable des Parcs et Jardins
  • vous gérez les ressources humaines du service
  • vous choisissez des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
  • mise en place d'un système de contrôle adapté au service , élaboration d'un budget prévisionnel, gestion des commandes fournisseurs et des demandes en matériel des équipes du service

comptable

Responsabilité

  • la Direction gestion financière et administrative assure l’exécution des marchés publics pour l’ensemble des services techniques
  • elle exécute les budgets par le traitement comptable des dépenses en fonctionnement comme en investissement
  • vous veillez au respect des règles comptables
  • vous vérifiez la bonne exécution de la liquidation selon les demandes de la comptabilité générale
  • vous suivez, avec les techniciens les situations d’avancement des marchés pour l’établissement des décomptes et les liquidations comptables
  • vous assurez le traitement comptable des factures de consommation électricité et gaz
  • placé sous la responsabilité du Directeur gestion financière et administrative, vous assurez les missions suivantes : Rattaché directement au Directeur, vous serez chargé de : - Garantir le traitement comptable des factures : * Vous traitez les factures confiées par la responsable du pôle Administratif et financier

Exigences

  • esprit d’analyse - Faire preuve d’organisation et de méthode
  • connaissance requise en finances publiques, - Connaissance des nomenclatures comptables , - Maîtrise des techniques rédactionnelles, - Savoir utiliser les fonctionnalités avancées du logiciel métier , - Savoir utiliser les fonctionnalités avancées de la suite bureautique
  • titulaire d’un Bac+2 en gestion comptabilité, assortie d’une expérience en gestion comptable publique et en exécution des marchés publics

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • la ville dispose d’une crèche familiale qui regroupe 40 professionnels
  • enfin, la collectivité est également dotée d’un Relais Assistantes Maternelles ainsi que d’un lieu d’accueil Enfants-Parents
  • => Poste ouvert uniquement aux contractuels
  • garantir l’éveil et la sécurité : Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants
  • participer à l'élaboration du projet d’établissement lors des réunions et journées pédagogiques et procédez à sa mise en œuvre
  • dans le cadre du développement de sa politique d’accueil du jeune enfant, la Ville s’efforce de répondre au plus près aux attentes des familles Véliziennes
  • veiller à la sécurité physique et affective des enfants
  • la Direction de la Petite enfance accueille 400 enfants encadrés par 115 professionnels de la petite enfance et répartis au sein des 9 structures d’accueil collectif

Exigences

  • titulaire d’un diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture
  • connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
  • maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • etre en capacité d’animer un groupe d’enfant
  • etre en capacité de se mobiliser autour d’un projet
  • etre en mesure de travailler avec une équipe pluridisciplinaire

directeur

Exigences

  • vous maitrisez les aspects financiers et administratifs
  • forte capacité à manager et mobiliser les équipes, vous possédez des qualités avérées dans la conduite de projets transversaux
  • vous disposez d’une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste de directeur adjoint de structure de loisirs
  • votre capacité à formuler des propositions, votre rigueur et votre disponibilité seront des atouts pour appréhender les différentes missions du poste
  • permis B apprécié
  • vous connaissez l’environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
  • vous connaissez les dispositifs contractuels institutionnels et disposez des connaissances pédagogiques liées au public accueilli
  • issu d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience confirmée dans des fonctions de Direction de Pôle, vous disposez d’une connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques locales

Responsabilité

  • garantir le respect de la réglementation et assurer une veille stratégique réglementaire : vous sécurisez les actes juridiques de votre secteur et garantissez la bonne application des procédures
  • participer au collectif de direction générale : vous contribuez à la définition et la conduite du projet managérial
  • vous accompagnez l'élaboration et l'exécution du budget de votre pôle
  • le Pôle « qualité de vie » regroupe l’ensemble des Directions traitant de la question du développement du citoyen et de son accompagnement au travers les différents âges de la vie
  • vous faites évoluer le projet en y apportant de nouveaux axes de progrès tirés des retours d’expériences et des évaluations
  • veiller à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, des matériels et du mobilier : Vous signalez tout dysfonctionnement et suivez les demandes de travaux. Vous gérez les espaces et organisez les salles de vie
  • vous rendez compte de l’activité à votre hiérarchie de manière quantitative et qualitative
  • membre de la Direction Générale, sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans votre secteur de délégation

directrice de crèche

Exigences

  • titulaire du diplôme Infirmière puéricultrice
  • connaissance du cadre réglementaire applicable aux établissements publics de la Petite Enfance
  • connaissance de la politique petite enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • connaissance dans les domaines de la gestion budgétaire et de la gestion des ressources humaines
  • autonome, ayant le sens de l’observation, de l’analyse et du diagnostic
  • capacité de communication pour animer des réunions, des entretiens individuels et des groupes de travail
  • savoir utiliser les fonctionnalités générales de la suite bureautique
  • pédagogue, ayant le sens de l’écoute et de l’accompagnement

Responsabilité

  • vous garantissez une qualité d’accueil et assurer la sécurité physique et affective des enfants
  • vous assurez avec l’équipe des directrices les gardes médicales des structures
  • vous préparez et suivez le budget
  • vous assurez sa mise en œuvre sur le plan social et éducatif
  • vous mettez en place les procédures garantissant la sécurité des personnes, du matériel et les faire respecter
  • vous planifiez les formations, participez aux procédures de recrutement
  • vous soutenez et favorisez la participation des équipes aux projets de la structure
  • vous veillez à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, des matériels et du mobilier

Salaire moyen national

2587 €