Les salaires sur les positions chez MAIRIE DES PAVILLONS SOUS BOIS
Salaire estimé
€ 2960
Salaire médian chez MAIRIE DES PAVILLONS SOUS BOIS
€ 1920Salaire le plus bas
€ 2840Le salaire moyen
€ 3520Salaire le plus élevé
MAIRIE DES PAVILLONS SOUS BOIS recrute pour des postes:
orthodontiste
Exigences
recrutement@lespavillonssousbois.fr Rémunération au taux horaire brut de 52.20 €
educateur
Exigences
recrutement@lespavillonssousbois.fr
auxiliaire de puériculture
Exigences
recrutement@lespavillonssousbois.fr
chauffeur
Responsabilité
assurer les opérations de conduite du transport routier d’administrés selon un parcours bien défini sur la ville
effectuer les diverses missions de transport qui lui sont confiées
veiller au respect des règles de sécurité afférente aux transports
tenir à jour le carnet de bord des véhicules
assurer l’entretien courant du véhicule
déposer les cars au garage pour les contrôles obligatoires
assurer diverses missions avec l’équipe des polyvalents du CTM
Exigences
permis D obligatoire ; FCO voyageurs et carte de conducteur à jour
sens du service public et du travail en équipe
aisance pour la communication avec le public
assistant comptable
Exigences
formation en comptabilité
avoir des capacités et facilités rédactionnelles
savoir respecter, mettre en œuvre et contrôler l’application des procédures
avoir le sens du travail en équipe
travailler en polyvalence et prendre en charge le travail de ses collègues en cas d’absence
la maitrise du logiciel civil Finances serait un plus
etre autonome rigoureux et organisé
maitriser l’outil bureautique
Responsabilité
gérer les relations avec le Trésor public
enregistrer les immobilisations, suivre l’inventaire
veiller au respect des délais de paiements et faire des relances aux services le cas échéant
classer et archiver les dossiers comptables et administratifs du service
enregistrer et suivre les recettes jusqu’à l’émission du titre
suivre et mettre à jour les tableaux de bords
contrôler comptablement les bons de commande
exécuter les opérations de fin d’exercice
auxiliaire de puericulture
Responsabilité
la prise en charge des enfants dans leur intégralité sur l’amplitude horaire de la structure, en répondant à leurs besoins
L’accueil quotidien des enfants et de leurs familles en faisant des transmissions
la réalisation d’adaptations
le travail en équipe d’auxiliaires de puériculture et avec les EJE, la direction, le médecin et le psychologue
L’utilisation la langue des signes bébé lorsque vous y êtes formé
la désinfection et le rangement du matériel pédagogique
la participation à l’écriture et le respect du projet pédagogique de la structure
la mise en place d’activités d’éveil et l’aménagement de l’espace en privilégiant la pédagogie active et la mise à disposition du matériel
Exigences
titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture
capacité d’écoute, aptitude au dialogue et à la concertation
autonomie, réactivité et disponibilité
travail en équipe
sens du service public
expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
aide soignante
Responsabilité
vérifier le bon fonctionnement du matériel médical
tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions hebdomadaires
surveiller l’hydratation et l’alimentation, donner des conseils diététiques à l’entourage
assurer la prise de température, le pouls et la pesée du patient
assister l’infirmier pour les prélèvements biologiques, les pansements
savoir accompagner des mourants : aide aux mourants, aux familles en relation avec les autres soignants et es médicaux libéraux
aider la personne le cas échéant dans la prise des repas
désinfecter les équipements
Exigences
titulaire du permis B
cadre d’emploi des auxiliaires de soins
titulaire du CAFAS ou DPAS – Diplômes d’Etat
posséder le sens de l’adaptation et du contact humain face à la fin de vie
savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence
savoir respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées
auxiliaire de vie
Responsabilité
apporter une aide pour faciliter le lever, le coucher, la toilette, les soins d’hygiène
aider à la préparation et à la prise du repas
assurer la prévention des escarres
participer aux réunions de service
faire part à sa hiérarchie de toutes les difficultés auxquelles elle est confrontée
faire appel aux secours d’urgence si l’état d’une personne âgée le nécessite et en informer de suite le service
effectuer les tâches ménagères courantes du logement ainsi que les courses courantes dans les commerces de proximité
aider si besoin et participer aux démarches administratives ; à cet effet, les accompagner dans leurs démarches à l’extérieur de leur domicile
Exigences
autonomie, et sens de l’organisation
expérience professionnelle similaire souhaitée
véhiculé ou sachant faire du vélo
disponibilité, esprit d’équipe et sens du service public
savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence
sens des relations humaines, de l’écoute et du dialogue
respect des obligations de discrétion professionnelle
directeur
Responsabilité
assurer le suivi des projets de création de nouveaux équipements et/ou services
préparer et assurer le suivi des différents budgets de la direction
encadrer les responsables des services et le personnel administratif et technique de la Direction
membre du Collectif de direction, vous travaillez en lien avec les autres directions de la mairie dans le cadre de nombreux projets transverses, notamment dans la mise en place du Portail Famille
définir les orientations et les axes prioritaires d’actions autour de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse et des sports
assurer le suivi et les prévisions des effectifs scolaires et de la carte scolaire
superviser le pilotage des actions en direction des écoles
assurer le suivi de la communication de la Direction
Exigences
de formation supérieure, vous bénéficiez d’une culture administrative forte et d’une expérience significative sur un poste de direction opérationnelle en collectivité territoriale
vous détenez une expérience confirmée de la conduite de projets transversaux et disposez de solides compétences managériales
rigoureux, disponible et pragmatique, vous avez un intérêt fort pour le travail en équipe et possédez des qualités d’écoute, d’analyse et de communication
vos bonnes connaissances techniques, juridiques et votre intérêt pour les politiques éducatives sont reconnus