MAIRIE DU CORMIER Salaire

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  Le Cormier
2 PLACE DE LA MAIRIE, 27120 LE CORMIER
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DU CORMIER

MAIRIE DU CORMIER recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

charge de communication

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • tenir à jour l’agenda des événements
  • actualiser le site internet quotidiennement
  • transmettre des informations à la presse
  • participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
  • assurer le développement de la communication sur les réseaux sociaux
  • assurer la diffusion vers supports de communication : panneaux d’affichage, banderoles, vitrines
  • produire les guides divers : rédiger des articles, assurer la mise en page
  • créer du contenu

Exigences

  • rigoureux , méthodique, autonome et réactif
  • capable d’organisation et de gérer les priorités
  • curieux , volonté d’apprendre, envie de se former
  • attiré par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master en communication
  • connaître des outils de création graphique et de bureautique
  • disposé d'une aisance relationnelle et d'élocution

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • grille de la fonction publique

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • permis B

Rémunération

  • mensuel de 1030 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • utilisation d'appareil photographique
  • communication externe
  • outils bureautiques
  • administrer un site web
  • concevoir des documents, produits documentaires et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

orthophoniste

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • dynamisme
  • sens du travail en équipe
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • bon relationnel
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient

Responsabilité

  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • rattaché à la Direction, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené à contribuer au diagnostic et à la prise en charge des troubles de la sphère du langage
  • réaliser les bilans orthophoniques et suivis
  • dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale
  • suivre les enfants
  • le Groupe DOMINO
  • dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions
  • mettre en place d'éventuelles prises en charges plus créatives pour troubles des apprentissages

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • italien
  • anglais
  • portugais

agent de maintenance

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • interessement

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • contrôler une installation électrique
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Responsabilité

  • respecter et faire respecter les normes Qualité, Sécurité, Environnement
  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance
  • nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • rendre compte par écrit des interventions
  • actualiser des données techniques
  • pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires
  • installation, réglage et mise à niveau du matériel
  • remettre en service des installations

La langue

  • portugais
  • néerlandais
  • anglais
  • espagnol
  • allemand
  • arabe
  • italien

aide soignante

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • cheques vacances
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • remboursement transport

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Responsabilité

  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • soins préventifs
  • surveillance

La langue

  • allemand
  • russe
  • italien
  • anglais
  • polonais