MAIRIE DU GOND PONTOUVRE Salaire
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Gond-Pontouvre
Les salaires sur les positions chez MAIRIE DU GOND PONTOUVRE
MAIRIE DU GOND PONTOUVRE recrute pour des postes:
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- maitrise de l'outil informatique
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser une situation et produire un diagnostic
- animer, coordonner une équipe
- informer, renseigner une personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- économie sociale
- établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Rémunération
- grille+RIFSEEP+avantages CNAS
electricien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- fixer des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder des éléments basse tension
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- titulaire CAP /BEP/Bac pro en électricité et permis B, - Solides connaissances en électricité et si possible, avoir les habilitations électriques nécessaires ainsi que les CACES R486 cat A et B, - Le permis C et l'habilitation TST-BT AER EP seraient un plus, - Autonomie, méthode et rigueur, - Maîtrise de la lecture de plans d'exécution et des schémas d'installation, - Connaissance, respect et application des normes et réglementations relatives à la sécurité, - Aptitude au travail en hauteur, à la manipulation des installations sous tension et au port de charges
Rémunération
- traitement indiciaire + RIFSEEP
- traitement indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + avantages CNAS + participation de l'employeur à la protection sociale - Temps de travail : 36h hebdomadaires avec 6 RTT
dessinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Responsabilité
- au sein du pôle aménagement urbain, bâtiments et cadre de vie, sous la responsabilité directe
Rémunération
- traitement indiciaire + RIFSEEP
directeur général
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur même poste
Exigences
- techniques de communication
- techniques d'animation d'équipe
- management
- gestion de projet
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les orientations stratégiques d'une structure
- communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
- mettre en place une politique de partenariat avec des clubs sportifs, des associations
Rémunération
- traitement indiciaire+RIFSEEP+prime
Responsabilité
- directeur Général des Services
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur poste similaire en collectivité
Exigences
- sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
- analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- évaluer le coût des opérations pour un projet
- suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire
- connaissances de l'environnement institutionnel
- connaissances techniques
Rémunération
- trait.indiciaire+rég indemn+prime
cuisinier
Exigences
- coordonner l'activité d'une équipe
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- entretenir un poste de travail
- éplucher des légumes et des fruits
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- assurer la communication avec les services mairie
- encadrement de 5 personnes
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Responsabilité
- réaliser l'assemblage et le dressage des hors d'œuvres et desserts
- laver la vaisselle en machine, nettoyer et désinfecter la zone froide ou chaude
- conditionner les repas
- fabriquer les plats cuisinés
- coordonner sous la responsabilité du responsable de la restauration municipale, l'équipe de cuisine
- superviser la préparation des produits culinaires
- préparer les matières premières alimentaires
conducteur de travaux
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- véhicule léger Exigé
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- suivre la gestion des zones de stockage
- connaissance des marchés publics
- connaissances en bâtiments et espaces verts
Responsabilité
- assurer le respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail
- participer au suivi du respect de la règlementation pour les ERP communaux
- rechercher l'optimisation des moyens par rapport aux objectifs de la collectivité
- participer à l'accompagnement des entreprises extérieures dans le cadre de leurs interventions
- encadrer sur le terrain les équipes du Centre Technique Municipal dans le domaine de la maintenance, de l'entretien des bâtiments, de la voirie, de l'éclairage public et des espaces verts
- vous savez participer à la réalisation des études sur des projets souhaités par la collectivité
- vous savez mettre en oeuvre et évaluer les travaux réalisés et services rendus
conductrice de travaux
Responsabilité
- assurer le respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail
- participer au suivi du respect de la règlementation pour les ERP communaux
- rechercher l'optimisation des moyens par rapport aux objectifs de la collectivité
- participer à l'accompagnement des entreprises extérieures dans le cadre de leurs interventions
- encadrer sur le terrain les équipes du Centre Technique Municipal dans le domaine de la maintenance, de l'entretien des bâtiments, de la voirie, de l'éclairage public et des espaces verts
- vous savez participer à la réalisation des études sur des projets souhaités par la collectivité
- vous savez mettre en oeuvre et évaluer les travaux réalisés et services rendus
Exigences
- vous avez une expérience confirmée en management et encadrement d'équipes
- au sein de la direction des services techniques, vous serez recruté par voie statutaire au 01/01/20
cuisinière
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
Exigences
- chaîne du froid
- conditionnement des aliments
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- evacuer et trier des déchets, des produits
Rémunération
- SELON PROFIL ET GRILLE
chargé de communication
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- selon âge
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Autorisation
- B - Véhicule léger
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).