Mairie du Perreux-sur-Marne Salaire
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Le Perreux-sur-Marne
Les salaires sur les positions chez Mairie du Perreux-sur-Marne
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Mairie du Perreux-sur-Marne recrute pour des postes:
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
Rémunération
- mensuel de 2150,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- assurer l'accueil, l'orientation et l'information des familles
- assurer le suivi de la scolarité des élèves
- rattaché à la Direction de l'enfance, des sports et de la culture vous serez placé sous l'autorité du Directeur du Conservatoire
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- préparer les sols et les plantations
- techniques d'engazonnement
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- dimension organisationnelle
- vous êtes placé sous l'autorité directe de la Directrice des Relations Humaines et Institutionnelles, vous lui apporterez une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- avoir le sens des responsabilités
- savoir travailler en équipe dans le respect de chacun
- savoir communiquer et avoir le sens de l'écoute
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- accueillir au quotidien chaque enfant , ses parents ou substituts parentaux, dans un climat de confiance
- assurer les soins d'hygiène et la sécurité physique et psychologique
- observer et répondre aux besoins de l'enfant pour assurer son bien-être
- respecter les rythmes et le développement de chaque enfant et favoriser son autonomie
- organiser et proposer des activités d'éveil et ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- collaborer à l'administration de médicaments selon le protocole médical
- participer à l'aménagement, à la décoration et à la gestion des espaces de vie
- participer à l'accompagnement ou au soutien à la parentalité
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
- issu d'une formation en informatique de gestion et/ou possédez une expérience professionnelle
- compétences techniques avérées sur le fonctionnement des systèmes et réseaux informatiques, sur les principaux progiciels
- capacité de prise en charge des demandes d'assistance et d'adaptation aux demandes des utilisateurs
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparation, installation, administration des serveurs , gestion et administration des réseaux, des matériels actifs du réseau, installation et paramétrage des micro-ordinateurs et des périphériques, installation et configuration des logiciels et progiciels
- maintenance technique des matériels en état de fonctionnement optimum, du réseau, câblage, VPN, ainsi que des logiciels généraux et des progiciels, assistance et conseils à l'utilisation des matériels, des logiciels généraux et des progiciels
- suivi de la maintenance des installations téléphoniques et mise à jour de tableaux de bord relatifs à la téléphonie
chargé de communication
Responsabilité
- concevoir et mettre en place un intranet
- structurer les actions de communication Interne de la collectivité
- organisation de l’évènementiel interne
- reccueil, analyse et définition des besoins
- définition de l’architecture du site
- participation au choix et à la mise en place des solutions techniques et informatiques
- cadrage et suivi du plan de communication interne de la collectivité en lien avec la direction générale, la direction des ressources humaines et la direction de la communication
- rédaction du cahier des charges
Exigences
- connaissances du fonctionnement des collectivités et leurs missions
- connaissance de l'environnement institutionnel
- maîtrise de la chaîne graphique et des méthodes de recueil de l'information
- maîtrise des techniques rédactionnelles et journalistiques, et des logiciels bureautiques
- connaissance des outils numériques et du multimédia
- force de proposition
plombier
Responsabilité
- réalisation de travaux et maintenance des bâtiments
- identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
- tenir à jour des registres d'intervention
- coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- organisation de son activité
- organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- prendre en compte des consignes écrites ou orales
Exigences
- autonomie
- sens du travail en équipe
- expérience professionnelle souhaitée
- permis B obligatoire
electricien
Responsabilité
- réalisation de travaux et maintenance des bâtiments
- identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
- tenir à jour des registres d'intervention
- coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- organisation de son activité
- organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- prendre en compte des consignes écrites ou orales
Exigences
- expérience professionnelle dans un poste similaire
- autonomie
- sens du travail en équipe
- permis B obligatoire
educateur sportif
Responsabilité
- organisation et conduite de séances en éducation physique et sportive auprès des enfants des écoles primaires de la Ville
- suivi technique et entretien du matériel sportif
- participation à l’organisation de manifestations sportives
- organisation et conduite des séances et stages en activités physiques et sportives, pendant les vacances scolaires, à destination d’un public de jeunes perreuxiens
- participation à l’administration et à la gestion du Service de Sports et notamment pour l’accueil du public et les renseignements téléphoniques
Exigences
- maîtrise de l'encadrement des activités sportives en général, notamment en judo et jeux d'opposition
- sens du travail en équipe, coanimation d'un groupe
- connaissance du cadre réglementaire des activités sportives et des ERP et de l'utilisation du matériel sportif