MAIRIE LEGUEVIN Salaire
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Léguevin
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE LEGUEVIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAIRIE LEGUEVIN recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • connaissance la règlementation en matière de comptabilité publique
  • connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
  • maîtrise des outils bureautiques et liés à la gestion de l'activité

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Service des finances gère 4 budgets : Budget principal, budget du CCAS et deux budgets annexes
  • il/elle accompagne ses différents interlocuteurs sur la chaîne budgétaire et comptable

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents cuisine collectivité - CAP Cuisine

Exigences

  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Chaîne du froid
  • Conditionnement des aliments
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.26 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire méthode haccp

Exigences

  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • HACCP
  • Agent polyvalent de restauration
  • CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
  • Certificat de spécialisation restauration collective
  • CQP employé polycompétent de restauration

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : A définir
  • Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS LTP

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer, coordonner une équipe
  • Gérer les ressources humaines

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : SMIC horaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Habilitation BAFA
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser, coordonner un événement
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire et il aura la charge de l'animation du CME/CJ
  • L'animateur périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire

agent territorial spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros à 20.0 EurosRestauration16.5€ brut/h (surveillance) 20€ brut/h (encadrement) / Avantages liés au poste : leçons particulières, repas midi.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Sécurité secourisme aquatique - Maître nageur sauveteur

Exigences

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs