Salaire MAIRIE REIGNIER

Responsabilités

• encaissement de recettes et calcul des refacturations
• mise à jour des fichiers de tiers, de l'inventaire, des emprunts et garanties d'emprunt
• exécution des opérations budgétaires spécifiques
  Voir plus +10
• mise en place d'une cellule achats
• aide au suivi budgétaire des responsables de services, mise en place d'outils de suivi
• déclaration TVA et FCTVA
• prospective financière
• vérification, engagement, mandatement et classement des pièces comptables dont les décomptes de marchés publics pour les budgets de la commune, du CCAS et du réseau chaleur
• gestion administrative dématérialisée des marchés publics
• aide administrative et suivi de dossiers de subvention
• suivi des régies
• encadrement et organisation du service comptabilité
• dématérialisation et modernisation des moyens de paiement

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
• comptabilité analytique
  Voir plus +23
• contrôler la gestion de la trésorerie
• coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
• fiscalité
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• gestion administrative
• analyse financière
• comptabilité publique
• piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques
• effectuer des ajustements budgétaires
• superviser l'action de conseils juridiques
• elaborer un budget prévisionnel
• superviser les procédures de gestion administrative
• gestion comptable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• superviser les procédures de gestion financière
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
• progiciel de comptabilité
• connaissances de la M14 et M4
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• maîtrise des outils de bureautique
• réglementation de la commande publique
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• travaux courants d'entretien de bâtiment

Exigences

• véhicule léger Exigé
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• assister techniquement des collaborateurs
  Voir plus +19
• changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
• configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
• connectique
• déployer des modes de fonctionnement dégradés d'un équipement informatique ou bureautique
• diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• electricité
• guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
• identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• informatique
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• installer, entretenir et dépanner des équipements informatiques
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• installer ou configurer un équipement dans l'environnement client
• installer ou configurer un serveur réseau
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques
• micro-informatique

Gains pour le poste agent de maintenance

Responsabilités

• encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
• assurer la sécurité physique et affective des enfants
• respecter et mettre en place des objectifs pédagogiques
  Voir plus +8
• proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions
• amener l'enfant à être autonome dans les temps de vie quotidiens
• ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire
• respecter les rythmes des enfants en assurer leur sécurité
• participer aux réunions ponctuelles organisées par la hiérarchie
• participer au remplacement ponctuel des collègues absents
• accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place les activités menées
• la commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  Voir plus +1
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer et accompagner une dynamique de soutien à l'initiative des jeunes sur le territoire
• poursuivre le développement d'un accueil jeunes durant les périodes de vacances
• diriger et animer les accueils de loisirs vacances 11/17ans
  Voir plus +17
• proposer et animer des temps d'animation de proximité
• encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
• assurer la sécurité physique et affective des enfants
• mettre en œuvre des ateliers sur le temps de pause méridienne au sein du collège
• respecter et mettre en place des objectifs pédagogiques
• proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions
• renforcer le partenariat avec le collège et développer son intervention dans les murs, et hors les murs, à destination de ce public
• exercer des missions de développement du service en proposant des actions adaptées aux publics présents sur le territoire et en lien avec le projet éducatif de la collectivité
• amener l'enfant à être autonome dans les temps de vie quotidiens
• intérimaire
• animer les groupes projets jeunes dans le cadre du CMJ , proposer, impulser et animer les actions d'animation et de prise d'initiative des jeunes sur le territoire
• ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire
• respecter les rythmes des enfants en assurer leur sécurité
• participer aux réunions ponctuelles organisées par la hiérarchie
• accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place les activités menées
• participer au remplacement ponctuel des collègues absents
• participer aux différentes instances partenariales et co-animer une partie des dispositifs partenariaux

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  Voir plus +3
• postuler sur candidat.pole-emploi.fr
• L'offre d'emploi a été publiée il y a 23 jours
• BAFD/BPJEPS minimum.Expérience sur un poste similaire fortement souhaitéeConnaissance du public jeuneCapacité à concevoir, animer et conduire des projetsSens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèseMaîtrise de la réglementation liée au secteur de l'animationAutonomie, rigueur, méthode et disponibilité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueillir les parents et les enfants qui fréquentent le ou les accueils sur lesquels l'agent travaille
• assurer le suivi administratif et financier des projets d'animations qui lui sont confiés par la direction
• assurer la sécurité des enfants qui fréquentent l'accueil
  Voir plus +11
• encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
• participer aux réunions d'équipe
• permettre aux enfants de prendre leur repas dans de bonnes conditions
• participer activement à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil
• respecter et mettre en place des objectifs pédagogiques
• accueille un groupe d'enfants, de jeunes
• organiser des projets d'animation sur le temps de restauration collective
• respecter les rythmes des enfants et assurer leur sécurité
• respecter les objectifs pédagogiques et les organisations mises en place
• respecter les procédures de passation de responsabilité entre l'école et le service municipal
• animateur en temps de cantine

Exigences

• communication interne
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• définir une stratégie de communication
  Voir plus +10
• mettre en place des actions de communication
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• BAFA
• connaissance de jeux à mettre en place
• connaissance gestes premiers ecours
• connaitre les besoins du public
• mise en place d'activités
• montage projet d'animation
• notions développement de l'enfant de 3 à 11 ans
• tout diplôme en relation avec l'éducation