MAIRIE SAINT JEAN DE LIVERSAY Salaire

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Les salaires sur les positions chez MAIRIE SAINT JEAN DE LIVERSAY

MAIRIE SAINT JEAN DE LIVERSAY recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous connaissez les différents statuts de la fonction publique territoriale * Vous maîtriser l'informatique bureautique * Vous maîtriser les logiciels COSOLUCE * Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités * Vous êtes organisé dans votre travail * Vous avez le sens de l'écoute * Vous êtes autonome, avez le sens de la rigueur et de la discrétion

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • décorer et mettre en place des espaces d'animation

Rémunération

  • SELON GRILLE INDICAIRE
  • selon grilles indiciaires

Responsabilité

  • vous devrez assurer l'encadrement d'enfants âgés de 11 à 15 ans, de mettre en place et accompagner les projets, de permettre leur évaluation et réalisation, d'organiser et coordonner les activités, d'encadrer l'équipe d'animation, d'être garant/e de la sécurité morale, physique et affective des jeunes, de gérer le volet administratif et financier, de participer au réseau NINJAA, de suivre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
  • au sein du local jeunes, vous serez en charge d'assurer la direction de celui-ci et de suppléer dans certaines tâches le responsable du service Enfance-Jeunesse

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois - Expérience en technique de nettoyage

Exigences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs