MAIRIE SILAIN Salaire

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  Versailles
29 B AVENUE FOURCAULT DE PAVANT, 78000 VERSAILLES
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE SILAIN

MAIRIE SILAIN recrute pour des postes:

plombière

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • enfin, vous assurez toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
  • de plus, vous chiffrez des installations sanitaire et chauffage pour des travaux préventifs et curatifs
  • en parallèle, vous réalisez des travaux de sanitaires et de chauffage, vous débouchez les réseaux d'eau vanne et usée, vous attribuez le matériel nécessaire aux agents pour une bonne réalisation du chantier, vous suivez les prélèvements sur la légionellose et faites appliquer les consignes de sécurité
  • vous entretenez également les adoucisseurs ainsi que le remplissage du sel
  • dans le cadre de vos missions, vous coordonnez et gérez au quotidien l'ensemble des travaux ainsi que les urgences, vous suivez le planning des travaux et appliquez les consignes de sécurité

journaliste

Commerce

  • administratif

Exigences

  • vos connaissances des rouages de la communication publique et du monde des collectivités territoriales alliées à votre capacité d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables dans la conduite de vos missions
  • de formation en communication-information, vous avez une expérience confirmée dans le domaine
  • rigoureux, organisé, curieux, disponible, vous faites preuve de discrétion et avez des qualités relationnelles
  • recrutement par voie contractuelle : CDD 6 mois

Responsabilité

  • vous mettez également en forme, rédigez des articles et préparez la diffusion de l'information pour des supports variés
  • au sein du service communication, et sous l'autorité du responsable médias, vous proposez des sujets, vous réalisez des reportages et établissez des chemins de fer en lien avec le chargé de publication

assistante de direction

Responsabilité

  • vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
  • sous l'autorité du directeur du CCAS, vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité et assurez la gestion et le suivi des actes administratifs, l'organisation et le suivi des instances du CCAS
  • vous pouvez prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques, recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif des différents services

Exigences

  • de formation comptabilité/administrative, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
  • cadre d'emplois des adjoints administratifs - Catégorie C
  • votre organisation, discrétion et autonomie sont autant d'atouts qui font de vous le candidat idéal
  • recrutement par voie statutaire ou contractuelle
  • de formation comptabilité/administrative, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures et spécificités administratives d'une collectivité territoriale ainsi que les outils bureautiques
  • vous maîtrisez les procédures et spécificités administratives d'une collectivité territoriale ainsi que les outils bureautiques

comptable

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • vous saisissez les fiches inventaires des subventions d'équipement et transmettez les flux inventaires au comptable en prévoyant et en exécutant les écritures d'ordre
  • vous êtes également chargé de la saisie et de la modification des tiers et des comptes budgétaires
  • vous gérez également les subventions versées, la saisie des demandes, leur valorisation, leur mandatement et leur transmission au comptable
  • vous êtes en charge de l'enregistrement des factures, hors Chorus, sous le logiciel Ciril et du traitement des relances fournisseurs
  • vous gérez la prévision et l'exécution budgétaire des recettes

conseillère en économie sociale et familiale

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • sous l'autorité du chef de service de l'action sociale et dans le cadre du projet de service et du respect des usagers, vous êtes référent RSA et actions collectives
  • en qualité de référent du RSA, vous assurez le suivi socio-professionnel des bénéficiaires et établissez le contrat d'engagements réciproques
  • enfin, vous accompagnez les usagers dans leur gestion budgétaire, et constituez les dossiers de surendettement et vous suivez les décisions prises
  • D'autre part vous assurez le suivi des données qualitatives et quantitatives dans le logiciel de gestion
  • de plus, vous participez aux instances dédiées : plateformes d'orientation, formation des référents et réunions inter-partenariales
  • en qualité de référent des actions collectives de l'épicerie sociale, vous repérez les besoins, concevez et animez des actions et impulsez les partenariats pour le service action sociale

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • assurer la prise en charge individuelle des enfants et des familles
  • sous l'autorité du responsable d'établissement, vous serez chargé d'accueillir les enfants et les parents, de mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, d'organiser le lieu de vie et de contribuer à la cohésion de l'équipe
  • transmettre des informations à l'oral et à l'écrit aux parents et aux professionnels
  • participer à l'élaboration des projets et à leur mise en œuvre
  • répondre aux soins quotidiens de confort et de bien-être des enfants
  • préparer et animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant, dans le respect et le rythme de chacun
  • assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
  • administrer les traitements médicaux et surveiller l'état de l'enfant

aide à domicile

Responsabilité

  • cadre des procédures en vigueur
  • vous contribuerez au maintien de leur autonomie en stimulant leurs facultés physiques et mentales et vous les soutiendrez dans leurs activités sociales et relationnelles
  • se coordonner avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le
  • méthodologie professionnelle et suivi de l'activité : renseigner les outils de transmission mis à disposition, alerter en cas de situation inhabituelle

agent exploitation

Commerce

  • administratif

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • protection des biens
  • véhicule léger Exigé
  • réglementation sécurité incendie
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • être garant du respect du règlement intérieur et de l'accueil des utilisateurs sportifs
  • assurer la sécurité des personnes et des biens
  • faire le lien entre les utilisateurs et le service des sports
  • assurer l'accueil du public dans les ERP dont le service des sports à la charge
  • nettoyer la loge gardien et hall d'entrée
  • signaler les dysfonctionnements à sa hiérarchie directe
  • 32 000 habitants - classée 40 000 à 80 000 habitants - Eure-et-Loir - 650 agents permanents

aide soignante

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser un suivi d'activité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Éducation

  • diplôme d'État d'Aide-Soignant

Responsabilité

  • 32 000 habitants - classée 40 000 à 80 000 habitants - Eure-et-Loir - 650 agents permanents

animateur

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Éducation

  • BAFA, BPJEPS, STAPS ou DUT CS