Les salaires sur les positions chez MAIRIE ST SAUVEUR
MAIRIE ST SAUVEUR recrute pour des postes:
animateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
6H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
expliquer et faire respecter les règles et procédures
expérience dans le domaine animation appréciée
Rémunération
mensuel de 350,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous accompagnerez les enfants sur la cour
vous assurerez le service de cantine avec plusieurs agents
A partir du 6 novembre 2023 la commune de La Fontaine Saint Martin recrute un adjoint d'animation pour encadrer les enfants lors des temps de pause méridienne sur l'école primaire
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
agent d'entretien
Exigences
B- Véhicule léger
débutant accepté
intervenir dans l'entretien des espaces verts
effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
effectuer les travaux de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives Vous êtes débutant.e et vous souhaitez évoluer vers ce métier, on vous accompagne pour développer vos compétences
Responsabilité
afficher plus d'offres
Type de contrat
localiser avec Mappy
animatrice
Exigences
consignes de distanciation sociale
Type de contrat
temps partiel, CDD
Rémunération
jusqu'à 350,00€ par mois
Responsabilité
restauration scolaire
recherche pour
recherche des
reunion de preparation une fois par mois
surveillante de baignade
Responsabilité
outre la surveillance, vous aurez en charge le nettoyage du bassin, les analyses, l'entretien des sanitaires et de la plage ainsi
que la sortie du mobilier
Exigences
experience : Débutant accepté
gardienne d'immeuble
Exigences
contrôler l'état du bâti
contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
en semaine, l'ouverture et fermeture des locaux matin et soir
astreintes physiques lors de manifestations municipales. L agent sera formé SSIAP pour répondre aux obligations d astreintes physiques
Éducation
CAP, BEP et équivalents
chef
Exigences
connaissance avérée du milieu culturel, en particulier des spectacles vivants (une expérience sur un poste similaire est un plus
compétences en encadrement d'équipe et dans le suivi budgétaire - Connaissance des collectivités et de la règlementation des ER
parfaite connaissance des outils informatiques et de communication - Permis B (nombreux déplacements
disponibilité, polyvalence et autonomie
catégorie B, filière administrative ou culturelle)
(Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, des assistants territoriaux de conservation du patrimoine
Responsabilité
piloter le service Culture
bâtir la programmation culturelle de L'Agora , en associant la commission culturelle, en vue de sa validation par le conseil municipal
assurer l'accueil des troupes et artistes qui sont programmés à L'Agora
gérer le budget de L'Agora et tenir sa Régie des recettes et la billetterie
encadrer les agents du service
proposer et gérer le budget communal pour la culture
encadrer l'agent technique de L'Agora, superviser les prestataires techniques
poursuivre et développer les partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux ; assurer le lien avec les institutions