MAIRIE ST SAUVEUR Salaire

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  Bressuire
4 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, 79300 BRESSUIRE
Téléphone:  +33 5 49 27 04 14
SIREN: 392173944
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE ST SAUVEUR

MAIRIE ST SAUVEUR recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 6H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • expérience dans le domaine animation appréciée

Rémunération

  • mensuel de 350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accompagnerez les enfants sur la cour
  • vous assurerez le service de cantine avec plusieurs agents
  • A partir du 6 novembre 2023 la commune de La Fontaine Saint Martin recrute un adjoint d'animation pour encadrer les enfants lors des temps de pause méridienne sur l'école primaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

agent d'entretien

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • intervenir dans l'entretien des espaces verts
  • effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
  • effectuer les travaux de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives Vous êtes débutant.e et vous souhaitez évoluer vers ce métier, on vous accompagne pour développer vos compétences

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

animatrice

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • jusqu'à 350,00€ par mois

Responsabilité

  • restauration scolaire
  • recherche pour
  • recherche des
  • reunion de preparation une fois par mois

surveillante de baignade

Responsabilité

  • outre la surveillance, vous aurez en charge le nettoyage du bassin, les analyses, l'entretien des sanitaires et de la plage ainsi
  • que la sortie du mobilier

Exigences

  • experience : Débutant accepté

gardienne d'immeuble

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • en semaine, l'ouverture et fermeture des locaux matin et soir
  • astreintes physiques lors de manifestations municipales. L agent sera formé SSIAP pour répondre aux obligations d astreintes physiques

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

chef

Exigences

  • connaissance avérée du milieu culturel, en particulier des spectacles vivants (une expérience sur un poste similaire est un plus
  • compétences en encadrement d'équipe et dans le suivi budgétaire - Connaissance des collectivités et de la règlementation des ER
  • parfaite connaissance des outils informatiques et de communication - Permis B (nombreux déplacements
  • disponibilité, polyvalence et autonomie
  • catégorie B, filière administrative ou culturelle)
  • (Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, des assistants territoriaux de conservation du patrimoine

Responsabilité

  • piloter le service Culture
  • bâtir la programmation culturelle de L'Agora , en associant la commission culturelle, en vue de sa validation par le conseil municipal
  • assurer l'accueil des troupes et artistes qui sont programmés à L'Agora
  • gérer le budget de L'Agora et tenir sa Régie des recettes et la billetterie
  • encadrer les agents du service
  • proposer et gérer le budget communal pour la culture
  • encadrer l'agent technique de L'Agora, superviser les prestataires techniques
  • poursuivre et développer les partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux ; assurer le lien avec les institutions

Rémunération

  • statutaire + régime indemnitaire, 13e mois, CNAS