MAISON ACCUEIL SPECIAL G DELPECH Salaire
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Toulouse
IMPASSE EDOUARD ESTAUNIE, 31200 TOULOUSE
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+33 5 34 25 55 76

Les salaires sur les positions chez MAISON ACCUEIL SPECIAL G DELPECH

MAISON ACCUEIL SPECIAL G DELPECH recrute pour des postes:

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Du lundi au vendredi

Expérience

  • 1 an - au même type de poste

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1760,00 Euros sur 12 moisreprise ancienneté

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’animation des réunions d’équipes pluridisciplinaire
  • la bonne application des règles en matière d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes
  • L’organisation du travail, sur le plan fonctionnel, des professionnels et la répartition des moyens mis à la disposition des unités pour l’établissement
  • le suivi de l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement des personnes accueillies et à la qualité de leur accompagnement au quotidien
  • L’accompagnement des étapes de la mise en œuvre du projet de l'établissement en favorisant la mise en place de passerelles entre les différents parcours des personnes accompagnées

Exigences

  • profil recherché
  • la connaissance du secteur médico-social est exigée, la connaissance de la population spécifique accueillie dans l'établissement serait appréciée
  • vous avez un réel sens des responsabilités, rigoureux , discret , qualités managériales avérées , capacité d’adaptation aux évolutions du secteur
  • vous devez être titulaire d'un Bac + 3 ou bac + 2 et compter 5 ans min d’expérience
  • vous devez être titulaire d'un Bac + 3 ou bac + 2 et compter 5 ans min d’expérience

responsable qualité

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • vous informerez et mobiliserez les professionnels, les personnes accompagnées et les familles
  • vous rendrez compte au directeur de l’avancée de la démarche et mettrez en œuvre ses décisions, vous rendrez compte à la direction qualité de l’association de l’avancée des travaux
  • vous animerez les différentes réunions de travail
  • vous serez chargé de préparer et planifier les actions d’amélioration de la qualité dans l’établissement, de l’organisation et du suivi des travaux du comité de pilotage , de l’organisation et du suivi des travaux du groupe de travail, du suivi de la mise en œuvre des axes d’amélioration , de la préparation et la mise en œuvre des évaluations internes et externes, de la gestion des documents qualité , de la gestion des dysfonctionnements, de la gestion des enquêtes de satisfaction

Exigences

  • vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de dynamisme et d’implication, et avez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2299 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • mensuel de 2846,00 Euros sur 12 moisSalaire de base

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2224,00 Euros sur 12 moisPrimes

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).