MAISON ACCUEIL SPECIALISEE CAMPANULES Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAISON ACCUEIL SPECIALISEE CAMPANULES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
MAISON ACCUEIL SPECIALISEE CAMPANULES 3000 € +16.2%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE CAMPANULES recrute pour des postes:

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • identifier le besoin du patient et échanger des informations
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • pratiquer des séances de kinésithérapie
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2165 Euros à 2800 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2165,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il oriente son travail en fonction des objectifs du projet personnalisé de chaque résident
  • il est responsable du suivi des appareils orthopédiques. il conseille l'équipe sur l'installation des résidents et la continuité des soins et surveillance
  • il fait partie intégrante de l'équipe d'encadrement
  • il prend en charge la coordination des projets personnalisés de quelques résidents
  • il a un rôle relationnel important avec les familles

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • mettre en place une démarche qualité
  • réaliser une recherche documentaire

Rémunération

  • mensuel de 1952,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il assure une veille juridique et réglementaire de la qualité
  • il accompagne l'équipe pluri disciplinaire dans l'appropriation et le suivi des outils informatiques, en particulier le logiciel utilisé dans l'établissement
  • il contribue à la conception et à l'élaboration des divers outils tels que : outils d'évaluation, procédures qualité, fiches de postes, documents obligatoires et outils d'organisation
  • en particulier, il accompagne le Comité de pilotage qualité dans ses missions, il assure un suivi permanent de l'auto auto évaluation, favorise le recueil de l'expression des usagers
  • sous la responsabilité de la directrice adjointe, l'assistant qualité a pour mission d'apporter une aide et un appui technique dans le cadre de l'accompagnement à la démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • maintenance de véhicules
  • formation Continue Obligatoire
  • habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • transporter des personnes à mobilité réduite

Rémunération

  • mensuel de 1463,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous prenez soin des véhicules mis à votre disposition et en assurez l'entretien
  • vous êtes intégré à l'équipe logistique et participez aux réunions
  • sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous assurez les transports collectifs pour les usagers de la plateforme de services sur le Département des Ardennes

monitrice-éducatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • bac ou équivalent éducateur spécialisé- Diplome d"Etat de Moniteur éducateurCette formation est indispensable
  • débutant accepté

ouvrière d'entretien polyvalente

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous participez aux contrôles nécessaires et préventifs des installations présentes dans l'établissement en articulation avec les entreprises extérieures
  • contrôler une installation électrique
  • vous agissez pour le bien des résidents accueillis dans l'établissement

Exigences

  • entretenir des locaux
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents
  • entretenir un espace extérieur
  • définir des besoins en approvisionnement
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • B- Véhicule léger
  • qualification : Ouvrier qualifié

chef

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2610.0 Euros à 2880.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1419.42 Euros à 1561.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2070,00 Euros à 2277,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Procédés de valorisation des déchets
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité générale
  • conseiller une organisation, une structure

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction, vous êtes chargé de la comptabilité de l'établissement : suivi de la comptabilité générale et tenue des livres légaux, suivi des fournisseurs et créanciers, production des éléments budgétaires prévisionnels, des comptes de résultats, bilan et plan d'investissements ainsi que des rapports explicatifs
  • vous participez aux réunions d'encadrement et vous apportez les informations nécessaires au suivi budgétaire de l'encadrement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier

Exigences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress, etc
  • Organiser des campagnes de vaccination

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1979.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - diplôme d'état d'aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou Diplôme d'AES

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Communication avec les patients et leur famille
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie

Autorisation

  • B - Véhicule léger