MAISON ALBERT BICHOT Salaire

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Beaune
6 BOULEVARD JACQUES COPEAU, 21202 BEAUNE CEDEX
Téléphone:
+33 7 86 75 61 64
SIREN:
306906728

Les salaires sur les positions chez MAISON ALBERT BICHOT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAISON ALBERT BICHOT recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel
  • à partir de 70 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • un groupe prestigieux et performant
  • un poste avec de nombreux challenges
  • des projets techniques enthousiasmants
  • une belle autonomie dans les missions
  • le poste s’adresse à un candidat Titulaire d’une école d’ingénieur ou master en génie industriel voire équivalent
  • le profil recherché est expérimenté dans ce domaine avec une expertise de terrain significative
  • une équipe technique en quête de montée en compétences
  • la dimension management est primordiale ainsi que des compétences en supply chain

Responsabilité

  • management d’une équipe de plus de 50 personnes à travers 5 services
  • proposition d’améliorations constantes dans le département
  • mise en place de la bonne efficacité et bonne efficience de l’équipe à travers la communication et la sensibilisation
  • élaboration des budgets pour les investissements d’entretien et des travaux neufs
  • organisation et gestion de la production et l’ordonnancement
  • formation et montée en compétences des équipes de terrain et des managers associés
  • mise à jour et suivi effectif des procédures et modes opératoires liés aux services
  • rédaction et communication des compte rendus à sa Direction en liant les différents indicateurs de ses services

régisseur général

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

Exigences

  • un lieu magique et historique Une position unique en Bourgogne sur des terroirs exceptionnels
  • un poste très varié, à taille humaine Une belle autonomie dans les missions
  • une équipe locale impliquée et professionnelle à vos côtés
  • un groupe prestigieux et performant
  • vous possédez une expérience significative en gestion de vignoble et un attrait naturel pour la gestion moderne d’équipes
  • une connaissance et affinité avec la conversion de domaine vers l’agriculture biologique est nécessaire
  • statut cadre avec forfait annuel en jours de travail
  • vous justifiez d’une formation supérieure en viti/oeno avec un master/DNO et ou ingénieur. Nous attachons une réelle importance à votre maturité professionnelle au-delà des années d’expérience

Responsabilité

  • superviser le domaine au quotidien en lien avec le groupe
  • manager une équipe de 25 personnes assisté du chef de culture, définir les recrutements saisonniers
  • gérer l’ensemble des activités techniques du domaine sur 60 ha
  • coordonner l’entretien des équipements et le patrimoine du domaine
  • participer aux choix d’investissement et de la politique culturale du vignoble vers la culture biologique
  • gérer les budgets et le fonctionnement du domaine
  • accueillir les clients du groupe, les journalistes et animer le point de vente
  • participer aux représentations extérieures en France et à l’International

caviste

Responsabilité

  • chargement et Réception des citernes ou des futs, en veillant à leur conformité
  • nettoyages des futs et des cuves
  • entretien et maintenance de 1er niveau
  • tous travaux d’élevage des vins : filtration, collage, soutirages, sulfitages, pompages, assemblages, …